简介:运用模糊数学理论与多目标决策模糊优化方法,在不考虑应聘人员的意愿及在考虑应聘人员意愿和用人部门的希望要求的情况下,择优按需录用.分别建立相应的模型.其结果令人满意,具有较强的可靠性和适用性.
简介:ASYMPTOTICBEHAVIOROFOPERATORSOFPROBABILISTICTYPEINL_pSPACES¥CHENWENZHONG;CUIZHENLU(DepartmentofMathematicsXiamenUniversity,Xi?..
简介:本文通过建立0—1规划模型,设计了一种公务员招聘中的最优录用分配方案,并运用LINGO软件求得了一个实际问题的最优解.
简介:教务工作是高等院校教育管理工作系统中的重要组成部分。本文阐述了数学教学教务工作职责,同时对数学院(系)教务员的政治思想素质、专业知识素质、工作能力素质等素质要求提出了看法。
简介:THECHEBYSHEVSPECTRALMETHODWITHARESTRAINTOPERATORFORBURGERSEQUATION¥MAHEPING;GUOBENYU(DepartmentofMathematics,ShanghaiUniversi...
公务员招聘的模糊决策模型
概率的类型 inLp 空格的操作员的 Asymptotic 行为
公务员最优录用分配方案的数学模型
数学教学教务工作职责及教务员素质要求初探
chebyshev 光谱有为汉堡包的一个抑制操作员的方法方程