简介:内部控制是企业经济管理活动必不可缺的重要部分,对企业经济决策的正确制定,保护企业财产,保证经济活动的合法性与合理性,促进经济目标的实现起着重要的作用。但是由于各种原因,我国上市公司内部控制存在严重失效的现象,造假,舞弊,操纵利润的事件层出不穷,严重的削弱了市场经济的公平和信用,制约了市场经济的良性发展。
简介:自20世纪80年代以来,我国就对内部控制进行了理论探索。1996年,财政部发布了《独立审计具体准则第9号——内部控制和审计风险》,首次提出了内部控制审计的概念。
简介:一、股权激励理论及其实质(一)股权激励理论股权激励是指在一定的时期内,以股权形式向公司管理者或员工分配收益,使管理者的角色由单纯的代理方转为管理者和所有者的双重身份,将其自身利益与公司利益结合在一起,以更好地激励管理者,实现公司价值最大化。
简介:一.经涪增加值EVA的基本原理和思路(一)经济增加值EVA的基本原理EVA(EconomicValueAdded)经济增加值,是20世纪90年代发展起来的一种企业业绩评价方法,由美国SternSterwart&Co管理咨询公司提出,目前已在全球范围内被广泛应用并逐渐成为一种全球通用的衡量标准。
我国上市公司内部控制问题的探讨
上市公司内部控制审计报告研究
我国上市公司股权激励存在的问题及对策
经济增加值在我国财产保险公司的应用分析