简介：摘要绩效考核也称作是绩效评估，是党政人力资源管理的重中之重，是引导党政群体的政绩努力方向，这是一个重大的实践性问题，更是一个重大的理论性问题。近年来，随着时代的不断进步和发展，原有的一些列的党群工作绩效考核制度已经跟不上时代的潮流，更加科学的具有创新意义的审核制度的制订迫在眉睫。公路工程企业作为国有企业，认真贯彻落实中央的路线方针，党群内部团结统一，为人民生活生产质量过得更好做出了一些探讨，希望能够给予广大党政工作人员一些启发和探讨。

简介：摘要人力资源是如今各类企业包括大型国有企业竞争的根本，在市场竞争日益激烈的今天，各类企业逐步认识到人才在市场竞争中的重要性。建设一支业务精通、素质过硬的人才队伍是提高大型国有企业核心竞争力的有效手段，本文通过人力资源管理的重要性阐述了人力资源管理的创新措施。

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简介：摘要本文以尼日尔二桥下部结构施工为例，对比了不同栈桥修筑方案的优缺点，介绍了一般河流水中桩基与系梁施工工艺和技术方法等，重点阐述了水中桩基及系梁施工的技术要点，为今后类似工程的施工提供一些借鉴与参考。

简介：摘要在我国社会的不断发展中，建筑行业以其独特的形式成为了经济社会的重要支柱。建筑工程管理作为建筑行业的主要管理指标，不仅使建筑工程融入创新的理念，并在一定程度上促进建筑行业的发展。本文在结合建筑工程创新管理的理念上，阐述了建筑工程创新管理中存在的问题，并依据其原则，提出相应的措施。

简介：摘要本文主要介绍了岑安岭隧道采用自行式全液压模板台车浇筑二衬混凝土，针对隧道的结构形式和自行式全液压模板台车的设备构造特点，从混凝土配合比选取、原材料选取、混凝土质量控制、施工工艺等方面提出该部位混凝土施工时应该注意的关键问题。

简介：摘要高大模板工程施工是混凝土结构构件施工的重要工具。本文结合自身工作实践，着重针对高大模板施工前准备工作，施工工艺流程，支撑体系施工技术，安全保证措施，监测措施等进行了详细的阐述。

简介：摘要随着近年来我国社会经济的飞速发展，公路交通事业也随之取得了重大发展，到目前为止我国二级公路的建设逐渐普遍。二级公路，即指设计速度在每小时60公里～80公里，双向行驶且无中央隔离带的双车道公路。文章结合实际对提高二级公路路基施工质量的有效措施进行阐述，进而对公路工程建设中路基施工的技术进行重点分析。

简介：摘要目前，在我国的建筑行业中，大部分建筑企业在工程管理模式方面存在一些问题，我们联系当下的实际情况可以了解到，建筑工程的管理模式和建筑产品的特点以及生产活动规律的发展并不是同步的。本文通过对当代建筑工程的管理现状进行分析,简述了建筑工程创新模式的发展及其应用，以便对我国当代建筑工程管理提供有效的借鉴。

简介：在我国经济发展速度不断提升的社会背景下，城市化进程也在不断加快，城市的变化可谓日新月异。在城市的建设过程中，为了使城市的规划设计科学、合理、规范，国家实施了城市规划审批制度，城市规划审批是由政府主导的行政职权行为。城市规划审查是城市规划审批的前提和基础，只有做好规划审查，才能为审批提供科学、合理的数据支持。本文主要论述了城市规划的审查创新制度。

简介：摘要BT(Build-Transfer，建设-移交)作为一种新型融资建设模式，近年来在我国一些工程建设项目中正逐步得到发展应用。设计管理作为BT模式下管理的重要组成部分，直接影响BT项目的投资控制及项目实施效果。本文以成都地铁4号线二期BT项目为依托，对设计管理在BT项目实施中的重要性、管理的目标、组织架构、实施等方面进行了分析和思考。

简介：摘要本文首先概述了建筑施工管理过程存在的问题及创新重要性，然后从各个方面出发详细阐述了建筑工程施工管理过程创新的对策建议，从而更好地实现建筑工程施工企业社会和经济效益最大化。

简介：摘要随着建筑行业的竞争愈演愈烈，企业所面临的竞争压力也越来越大。企业能够在竞争中处于获得竞争优势，不断地进行施工管理的改革和创新是关键。因此，本文分析了建筑工程施工管理的重要性，提出了企业施工管理的创新方法和原则。

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简介：摘要水工隧洞包括引水发电隧洞、尾水隧洞、灌溉和供水隧洞、泄洪隧洞、排水隧洞、施工导流隧洞等，隧洞工程施工完工后二次衬砌均会有不同程度的纵横裂缝出现。本文针对各种裂缝的类别，结合工程实践情况以及大量试验成果资料的调查分析和总结，阐明裂缝产生的原因，提出相应的预防措施，并根据不同类别的裂缝确定相应的治理措施。

简介：摘要城镇化建设的快速发展，迫切需要对城市建筑进行合理的规划设计。文章首先介绍了建筑规划设计的目的与作用，对建筑规划设计中的创新的基础条件及其创新手法进行了分析探讨，具有一定的参考意义。

简介：摘要国有企业的思想道德建设是推动国有企业快速发展的精神支柱。加强员工思想道德建设,提高员工的工作创新激情，是建设与发展优秀国有企业文化的核心内容，也是构建一个企业共同核心价值观的基本要求。本文作者从事核工业企业党建工作多年，结合多年的工作经验，阐述国有企业党建工作停滞的原因以及如何推动国有企业党建工作创新与发展，以供参考。

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简介：摘要为确保“十二五”期间叶县电网主要规划项目顺利实施,推动电网项目前期管理的科学、有序开展，要求对电网项目的建设做到“可控、在控、能控”，以达到“规划一批、储备一批、核准一批、建设一批”的工作目标。但从电网规划和实际投产的情况来看，由于诸多原因，导致电网规划的项目落地难、调整偏差大、建设周期长等问题的出现，影响了电网规划项目执行的严肃性，不利于电网科学、有序和可持续发展。