简介:[ 摘要] 随着国家经济不断向前发展,我国企业不断向着现代化迈进,现代化企业在生产经营过程中必须要做好企业的管理工作, 并将各项管理机制落实到企业生产的各个环节。经济结构不断调整以及产业结构的升级换代,企业之间的竞争逐渐由传统的生产能力的竞争转变成人力资源的竞争,人已经成为企业发展壮大中最具有竞争能力的关键因素。但现阶段由于企业内部的人力资源管理并不科学,造成了人力资源在一定程度上存在严重的浪费情况,进一步制约了企业竞争能力的提高。新时期如何做好企业人力资源管理工作,更好地促进经济的健康可持续发展,成为很多科研人员重点研究的内容。主要结合实际工作经验,分析现阶段企业人力资源管理的现状,论述做好人力资源管理促进经济可持续发展的措施。
简介:摘要:近几十年来,国家现代化进程不断加快,使得国家进入一个高速发展的阶段,在这个过程中国家提出可持续发展的目标,而我国的矿产资源正面临严峻的形势,在可持续发展的背景下,我们要研究矿产资源开发管理中的主要问题,不断进行完善和总结,实现矿产资源最大化的开发和对生态环境最小的影响。
简介:摘要:在全球经济不断发展的过程中:人类生产活动对于环境发生了较大的负面影响:使生态环境和水资源遭受了严重的破坏。我国一直以来就是水资源较为稀缺的国家,在城市化进程推动下,大量人口涌入城市,各种工业、制造业发展迅速,加大了对水资源的破坏力度。因此,我们将对我国水资源缺失的原因进行分析,并探索实现水资源可持续发展的战略措施。关键词:水资源保护;水资源可持续发展;问题;措施