简介:摘要:人与人之间的情绪,无论好坏都是会传染的,在团队间,亦是如此。领导者的情绪对下属的影响则尤为明显。领导者情绪的好坏,会对团队有某种潜在影响。因此,研究了解领导者对于下属的潜在影响,才能更好地发挥领导者的领导作用,促进团队正向积极的发展。
浅析领导情绪传染的原因及其影响