简介：经科技部国家科学技术奖励工作办公室国科奖字[2009]66号文批准，中国医院协会设立中国医院协会医院科技创新奖。

简介：摘要随着我国经济的迅猛发展以及医疗改革的不断深入，当前在我国，医院的外部坏境和内部环境，都发生了巨大的变化。这些变化不仅对医院的管理产生了一定的影响，同时对医院相关工作人员的工作提出了新时代的新要求。另一方面，医院的管理是一项复杂的工程，涉及到诸多方面的内容，其中，医院财务的内部控制和风险管理是关系医院整体运作的关键，一旦医院在这一方面出现纰漏，则会牵一发而动全身，撼动医院的根基。相反，如果财务得到有效的管理和控制的话，则会对医院的发展起到推动作用，达到医生之间关系和谐，医患之间矛盾减少的积极良效。根据调查显示，目前在我国，即便医疗改革在与日俱新，但是医院在财务风险的管理和控制上依然存在很多亟待解决的问题。本文旨在揭示出这些桎梏我国不计其数医院发展的问题，并结合国情和实际，针对这些问题，提出一些可行的建议。

简介：目的了解我国各区域近几年医院信息化投入和信息人员配备情况,并对各区域医院信息化投入和人员配备的公平性进行评估。方法运用描述性统计学方法分析医院信息化投入和信息人员情况,采用集中指数和Gini系数分析配置公平性。结果2011~2014年各经济区域医院信息化资金投入Gini系数和集中指数介于0.09~0.14之间,三级医院信息人员配备的Gini系数与集中指数都为0.0933,二级医院信息人员配备的Gini系数为0.182,集中指数值为-0.1816。结论我国医院信息化投入保持稳定增长,信息化投入存在区域不公平且有加大趋势,医院信息人员严重不足,不同区域配备有较小差异。

简介：近日,《中国医学装备》杂志社与中国知网（CNKI）达成合作协议,加入学术期刊优先数字出版平台。中国知网是面向全球的数字出版和知识服务网站,对于优先数字出版的学术期刊及其论文,将在“中国知网”各出版平台予以展示及重点推荐。“中国知网”学术期刊数字出版平台是快速实现各学术期刊论文按篇即时在线出版的平台,功能是切实提高学术期刊文献出版的时效性和影响力。

简介：在“107篇中国论文被撤稿”事件发生后，近日施普林格出版社旗下期刊《细胞生物化学与生物物理学（CellBiochemistryandBiophysics）》再次发布撤稿说明，撤销3篇出自中国作者的论文。其中一篇涉及重复发表，两篇涉及未经授权使用相关资料的情况。

简介：3月7日，省卫生计生委主任、党组书记袭燕专程登门看望我省两位国医大师张灿王甲先生和尚德俊先生。

简介：2017年11月8日,中国医疗物联网政产学研创新战略联盟成立大会筹备会在无锡召开。国家卫生计生委统计信息中心、江苏省卫生统计信息中心、无锡市卫生和计划生育统计信息中心、国家卫生计生委统计信息中心医疗物联网无锡研究院4家联盟倡议发起单位,阿里健康、阿斯利康、创业软件、东华软件、东软熙康、复旦大学无锡研究院、华为技术、曼荼罗软件、中卫九洲、思创医惠、卫宁健康、用友医疗等12家知名企业和研究机构齐聚一堂,

简介：抗衰老功能医学（Anti—AgingFunctionalMedicine）是一门以科学为基础的保健预防医学。视人为整体，通过了解与疾病症状或亚健康状况、严重程度、持续时间等相关的因素，以及环境、压力、饮食、运动、生活方式、药物，家族史及基因等影响因素，收集个人的粪便、尿液、唾液、血液及毛发等标本，以物理、化学或分子生物等先进及准确的检验和无创检测为工具，

简介：2017年10月29日，国家卫生计生委副主任曾益新赴苏州出席第二届中国医药创新与投资大会，并与承担新药专项任务的创新企业代表座谈，深入创新企业进行实地调研。

简介：摘要自20世纪80年代我国引入医药代表这一职业之后，在其发展过程中就出现了一系列的问题。比如，在近几年屡屡曝光的药品购销腐败案件以及采用贿赂方式进行不正当竞争的事件中，医药代表通常都在其中扮演着非常重要的角色。因此，很多人已经对医药代表充满不满以及反感，如果不及时处理，那么可能会酿成一个社会问题。所以，必须采取措施加强我国医药代表的规范化管理。本文分析了我国医药代表的发展现状，探讨了国家相关政策对医药代表职业的影响，并提出了新形势下进行医药代表规范化管理的一些措施。

简介：摘要医药代表在我国出现的时间并不长久，但是在“以药养医”的背景下，医药代表提成、回扣问题饱受人们所诟病，并引发了一系列的社会问题。如果这些问题长期得不到解决，那么必然会对我国医疗改革产生不利的影响。有鉴于此，本文分析了我国医药代表的发展现状，并探讨其未来的发展趋势，旨在进一步促进医药代表的职业化和规范化管理，推动我国医药市场的规范发展。

简介：摘要医药行业是我国国民经济发展的重要部分，是关系到我国国民的身体健康、提高生活质量的重要行业。医药卫生人才队伍建设是医药行业继续发展的基础，当前我国的医药卫生人才队伍建设取得了一定成效，但也面临着一定的问题和挑战，如何促进我国医药卫生人才队伍的建设和发展，是关系到我国医药行业可持续发展的关键问题。

简介：摘要目的明确医院文化建设内容，促进医院良性发展。方法通过分析医院文化对医院发展的作用，了解医院文化建设中的认识误区，研究医院文化的建设内容。结果就医环境、医疗技术、人文关怀是医院文化的主要建设内容。结论医院文化是医院竞争力的重要部分，只有用优秀的医院文化发展起来的医院才能在竞争中立于不败之地。

简介：摘要医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托，按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析，了解人才实际的发展情况，做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准，方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平，不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准，根据实际有效实施的发展战略标准，不断充实病丰富医院的人事档案水平，明确人事档案的科学规范管理标准，推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度，维护人事档案的真实价值和严肃标准，不断提升人才的有效流动和配置使用，为医院建立良好的服务发展资源。

简介：摘要医院安全工作面临许多新情况、新问题，危及医院安全的事故及事件常有发生。虽然，各家医院在抓安全生产方面做了很多工作，取得了一些成效，但这些都是人为的活动，安全工作能否转变为职工自觉行为。进一步加强医院安全文化建设，增强职工安全责任意识，逐步提高医院工作人员的安全文化素质，创建安全型医院，是医院发展的需要、是社会发展的需要。

简介：目的了解肿瘤专科医院医院感染现患情况,为预防与控制医院感染提供依据。方法依据全国医院感染监测网医院感染横断面调查要求,调查某肿瘤专科医院住院患者2013—2015年各年的医院感染现患率,并对调查结果进行统计分析。结果2013—2015年共调查住院患者3515例,发生医院感染24例,医院感染现患率为0.68%。2013-2015年医院感染现患率分别为0.79%、0.54%、0.76%,差异无统计学意义（χ2=0.65,P〉0.05）。医院感染部位以下呼吸道为主,占45.83%。医院感染病原菌以革兰阴性杆菌为主,占47.37%;其次是真菌,占26.32%。结论肿瘤患者医院感染现患率较低,应针对现状有针对性地开展目标性监测,重点预防和控制下呼吸道感染,还应高度重视真菌感染。

简介：摘要医院收费室是医院财务管理的重要组成部分，医院在开展医疗服务活动中有大量的业务收入。做好收费室的各项管理工作，不仅是医院现代化管理的需要而且是提高收入的有力保证，可以确保医院主项收入计划的顺利完成，对开展医疗业务工作，增强医院自我发展能力有着非常重要的意义。加强医院收费室的管理，完善收费体制、提高收费员的综合素质，从而全面提高经济效益、提升医院整体形象，为广大患者提供优质、高效的服务。

简介：摘要随着当前人们对医疗质量要求不断提高，医院对自身文化、基础设施、专业水平等多个方面加以平衡。尤其是医院文化，在传统的医疗行业中，对于这方面的内容相对缺失，从而使得很多医护人员在工作中得不到良好文化引导，存在一定的缺失。医院档案管理是医院文化建设的重要内容之一，也是医院管理的重要组成部分。医院档案中所涉及到的资料，其真实性较强，且具有历史意义。如何在医院文化建设中发挥医院档案管理的作用，成为医院工作的重点。笔者对医院档案管理的地位与内容进行明确，并且就医院档案管理在文化建设中的作用加以论述，提出具体的运用方案。希望能够为我国医院文化的建设提供一定的帮助。

简介：目的了解云南省2015年医院感染现状，为制订医院感染预防与控制措施提供依据。方法采用床旁调查和病历调查相结合的方法，调查云南省116所医院医院感染现患率、抗菌药物使用情况及病原学送检情况。结果共调查住院患者64386例，发生医院感染1357例，1476例次，医院感染现患率为2.11%，例次现患率为2.29%。不同床位数医院医院感染现患率、抗菌药物使用率和治疗使用抗菌药物病原学送检率比较，差异均有统计学意义（均P＜0.01）。医院感染居前3位的科室依次为重症监护病房（20.99%）、烧伤科（8.00%）及血液科（7.34%）；感染部位以下呼吸道为主（占42.68%）；医院感染病原菌以革兰阴性菌为主（占69.28%），主要为大肠埃希菌、肺炎克雷伯菌、铜绿假单胞菌等。调查日抗菌药物使用率为35.62%，治疗性使用抗菌药物病原学送检率为59.56%。结论本次医院感染横断面调查有助于了解全省医院感染现况，计算出各指标的百分位数分布，便于各医院进行医院感染相关工作的自我评价。

简介：鼓励医疗机构开展公私伙伴式合作（PPP）模式是当前政府的一项重要举措。由于法律法规不健全及监督管理机制缺失，公立医疗机构开展PPP模式尚存在着诸多问题和阻碍。文章阐述了PPP模式的涵义、特点及分类；结合我国经济发展、政策环境、国民需求与供给现状分析了公立医疗机构开展PPP模式的必要性和可行性以及PPP模式推进中可能存在的阻碍和风险；在上述结论的基础上探讨了当前适合我国公立医疗机构的PPP模式；最后从法律法规的建设、监督管理和评估机制的建立、风险分担与利益分配机制的构建等方面为公立医疗机构开展PPP模式提供了政策建议。