简介：

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简介：摘要目的试图对辖区乡村医生现状进行调查分析,探索解决乡村医生问题的办法,根据实际情况提出建议,以便做好乡村医生的管理和提升乡村医生队伍素质等工作。方法采用现场调查访问的方法,内容包括姓名、性别、年龄、职称、执业资格、文化程度、工作年限、养老保险等,调查结果输入计算机，利用OfficeExcel2003进行整理汇总。结果辖区共有41名乡村医生,在岗33人，离岗8人；最大年龄78岁,最小34岁,男女比例3.11,30岁以下0人，30－40岁11人，41－54岁16人，55－60岁3人，61－70岁7人，70岁以上4人，平均年龄51.8岁；大专1人，中专学历38人，初中以下学历2人；获得助理医师职称1人，乡村医生资格38人，2人无职称；6名专职做乡医；全部乡医都没参加养老保险。结论辖区乡村医队伍结构日趋老龄化，流失大，文化水平低，没有社会保障。须及时采取措施充实和优化乡村医生队伍，以满足当地农民对公共卫生和基本医疗服务的需求。

简介：摘要当今形势下，医院已进入激烈的医疗市场服务竞争，医院经营管理模式面临着重大的变革。而院长的管理水平不但事关医院的经营业绩和前途命运，还影响到医疗水平、服务质量、社会效益以及经济效益。本文着重探讨在推进医院院长职业化过程中如何让双肩挑平稳过渡为单肩挑，同时提出对医改及医院管理的发展建议。

简介：摘要乡镇农贸市场由于规模较小，经营范围复杂，食品安全监督难度大，一直就是基层卫生监管中的难点问题。本文初步分析了乡镇农贸市场中存在的有毒有害因素及其对健康的危害，并对农贸市场的食品监管措施提出了探讨。

简介：张汉平,男,汉族,54岁,山东省莱芜市钢城区辛庄镇上陈村卫生室乡村医生,从事乡村医生工作36年。2003年和2005年先后被评为区卫生工作先进个人、农村卫生工作先进个人,2008年和2009年被评为区优秀乡村医生,2010年被评为全国优秀乡村医生。