简介：摘要：卫生许可审批是确保公众健康和企业合规性的重要环节，然而传统的审批模式常常面临时间成本高、信息流通不畅、数据共享困难等问题。在数字化转型的背景下，本文探讨了推动卫生许可审批可持续发展的信息化管理策略，旨在为卫生许可审批的信息化发展转型提供参考，并为促进公众健康和企业发展提供了新的思路和方向。

简介：摘要：药品注册管理是国家设立的药品进入市场的前提条件，是通过药品注册实现药品上市的前置性管理制度。药品注册管理的目的与核心是通过药品上市许可证明保障人体的用药安全，药品注册管理是采用规范正确的法定程序控制药品流入市场，对流入市场的药品数量和质量的把控起到关键性作用。所以，全球各国的药品注册管理都在不断地实践与探索，寻求新药与保障群众安全用药的平衡之处。

简介：摘要：危急值也称“超生命警戒值”，指危及生命极度异常的检验结果，与疾病治疗转归有紧密联系，中国医院协会于2007年提出危急值报告制度，使临床医师快速准确得到检验信息，及时给予患者有效干预措施，挽救濒危生命，提高抢救的时效性。基于此，本篇文章对危急值报告制度在急诊科的应用价值进行研究，以供参考。

简介：【摘要】目的：方法：从我院消化科选择72例患者作为研究对象，患者均来源于2020年1月到2020年12月期间的患者，采用随机数字表法，将患者随机分配到实验组（n=36）和对照组（n=36）。对照组患者采用常规护理方式，研究组患者采用分组制度护理方式。观察记录两组护理人员在实施分组护理制度前后护理质量；调查对比两组患者满意度。结果：护理人员采用不同护理制度护理质量研究组要好于对照组，且差异显著（P＜0.05）；两组患者对护理的满意程度研究组更高，差异显著（P＜0.05）。结论：分组护理模式可以改变传统护理方式中的不足，改善护理质量，增强患者舒适性，获得患者满意度的提升，改善医患关系、护患关系，因此，应在临床中推广使用。

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简介：摘要：财务管理是基层卫生服务体系高效运行的根本，其运行的好坏，必然会影响到其是否能最大限度地发挥其社会福利作用。

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简介：摘要：随着我国医疗改革的持续深化，医院的管理水平也得到了大幅提升，财务管理作为医院管理的核心内容，也不断完善。随着新型会计制度的建立，加强财务管理的内部控制，已成为医院财务管理的新要求。本文重点分析了当前医院财务管理的内部控制存在的问题，提出了在新型会计制度下医院建设财务管理内部控制体系的有效措施，旨在完善医院财务管理工作，提高医院财务管理水平，促进医院持续健康发展。

简介：摘要：在当前我国公立医院体制改革不断深化的背景下，构建和健全现代医院管理体制势在必行。在人工智能和大数据的背景下，构建医院的智能文件系统，是推进医院治理体系和治理能力提高的一股强大力量，也是构建完善的现代医院管理制度的关键。文章从建立现代医院管理制度的需求入手，分析了医院文件管理模式的特点，探讨了现代医院管理制度中的标准化和精细化，提出了科学化的智慧文件新管理模式，挖掘了医院档案的价值，为建立现代医院智慧档案管理制度做出了贡献。

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简介：【摘要】目的：护理部管理制度在护理质量管理中应用的探究。方法：我院自2022年1月1日起实施护理部管理制度，本研究选择护理部管理制度实施前3个月和实施后3个月的护理质量进行对比，护理管理制度实施前3个月命名为对照组，实施后3个月则称之为观察组；同时为了确保本研究的严谨性和客观性，参与本次研究的护理质量对比的护理人员为同一组人员，共计30位。结果：观察组护理质量各项得分高于对照组（P

简介：【摘要】目的：分析医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度的价值。方法：2023年1月-5月本院药房管理工作中未使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为对照组，2023年6月-10月本院药房管理工作中使用药品合理分类与药品监管制度期间接诊的病人200名为试验组。对比满意度等指标。结果：关于药品管理差错率：试验组数据低至1.0%，而对照组数据则达到了7.5%，相比较下，试验组的药品管理差错率更低（P＜0.05）。关于满意度：试验组数据比对照组高（P＜0.05）。结论：医院药房管理用药品合理分类与药品监管制度，差错率更低，病人满意度更高。

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简介：摘要：现如今，我国经济发展十分迅速，线上教学新模式已成为医学教育中的有益补充，如何利用好该模式已成为当下医学教育改革的重要议题。笔者根据线上教学的现状，从客观硬件条件、学校以及师生角度，分析了线上教学模式面临的困难、症结及可能的解决措施，通过分析得到以下结论：线上教学新模式的推广需要在软、硬件配套方面增加投入，学校、教师、学生三方要打破传统思维，主动适应，积极参与，不断更新教学理念和教学方法。同时，三方要建立反馈机制，加强监督和互动，以适应新形势的需求。线上教学模式具有线下教学不具有的优势，两者可相互结合，合理应用，以提升教学质量，促进医学教育的发展。

简介：摘要：医保支付方式改革不断深入，对医疗服务供给体系产生影响，为保证医疗服务质量，优化医疗服务体系至关重要。本文将以医保支付方式改革为背景，分析医保支付方式与医疗服务供给关系，探究优化医疗服务供给体系的策略，为医疗服务供给体系改革提供参考。

简介：摘要：目的：分析实施程序化交接班制度在手术室护理质量中产生的影响。方法：从2022年9月到2023年4月收治的手术治疗患者中选择75例，并分为研究组和参照组。对参照组实施常规的管理模式，对参照组则增加程序化交接班制度，对两组患者在手术期间出现的护理差错情况进行统计，并对比两组患者的护理满意度情况。结果：分析两组患者的数据情况，可知研究组的患者在基础手术治疗期间发生差错的共有2例，参照组有12例，可见研究组护理质量更好(P

简介：摘要：目的：研究风湿患者在采用中医护理管理制度后用药依从性的影响。方法：在本院近两年收治的风湿患者中随机选取100例患者进行分组实验，将100例患者随机分为对照组和实验组各50例。其中对照组采用常规护理管理制度，实验组患者采用中医护理管理制度，对比两组实验结果。通过比较两组患者的用药依从性情况以及护理满意度,探讨中医护理管理制度对用药依从性以及护理满意度的影响。结果：实验组患者护理满意度更高，用药依从性更高，P＜0.05。结论：中医护理管理制度能够有效提高风湿患者的用药依从性。

简介：摘要：本文主要简单介绍了医院工会管理信息系统设计，探讨了创新信息化时代医院工会管理的有效措施，旨在明确医院工会管理与创新的必要性，适应信息化时代发展趋势，改变传统的医院工会管理模式，充分发挥先进科学技术作用，提高医院工会管理水平，推动医院工会管理逐步走向信息化、现代化，从而实现医院工会管理效益最大化。

简介：【摘要】医院档案管理工作是医院管理的重点工作，关系到医院的发展与建设。在档案管理模式不断改革的大背景下，医院也需要从新认识档案管理工作。以实际发展出发，不断提升档案管理水平。文章将从医院档案管理的角度出发，分析档案管理模式改革的应用。