简介：马汉曾说“当一个国家处于战争之中，它的全部边境和对方的全部边境都是进攻的对象”。如果我们的敌人象在南联盟一样炸毁沿海的化工厂、炼油厂、核电站，使大量有毒、有害、含辐射污染的物质泄露，造成广阔的海域、空域环境污染，那我们的非战斗减员将大大增加，对海上的卫勤救护、卫勤指挥工作将造成很大的难度，因而，如何获取实时的海上战场的伤病信息，

简介：在分析突发公共事件概念和建设应急指挥信息系统客观必要性的基础上，对美国、日本、印度等国外部分国家应急指挥系统建设。隋况、卫生部突发公共事件卫生应急指挥系统建设情况、广东省突发公共事件卫生应急指挥系统建设情况进行了研究，并在此基础上提出了卫生系统卫生应急指挥系统的几点建议。

简介：本文根据目前急救中心建设的信息系统的录入、储存、统计、分析等基本功能，介绍了如何充分利用这些功能为急救中心的管理者提供决策指南，特别阐述了信息系统的基本功能在站点合理布局、急救单元数量的配置、科研工作、医疗质量控制、成本核算、急救培训计划等方面的战略决策所起到的重要作用，为急救中心合理运用并深入挖掘网络信息系统的功能提供了有益的探索。

简介：为配合首长机关室内演习，由总后卫生部信息中心牵头，后勤指挥学院卫勤教研室、第四军医大学卫勤教研室研制开发了“战略卫勤指挥作业系统”，简称“战略卫勤系统”，该系统在演习中实际应用，使用过程中系统运行良好，圆满地保证了演习任务的完成。

简介：根据未来军事斗争准备对卫勤保障的要求，作者认为，在战役卫勤指挥自动化系统的研制过程中，要重点把握战役卫勤保障的特点，熟悉战役卫勤的需求，遵循战役卫勤保障的主要规律，使系统的建立真正达到为战役卫勤组织指挥与保障服务的目的。

简介：本文主要介绍莆田市整合资源，借助区域卫生信息平台的优势，开展急救指挥调度系统建设的主要内容、成效与展望，实现院前急救与院内救治无缝衔接，形成具有莆田特色的城乡一体化院前急救网络体系。

简介：S95-100野战机动医疗系统(简称医疗方舱)是集医疗功能单元、技术保障单元、生活保障单元、连接单元为一体，由医用方舱、卫生帐篷、专用车辆等构成的野战机动骨干卫生装备。我部自1999年担负医疗方舱扩试以来，先后参加了12次重大军事演习，多次依托医疗方舱开设野战医院实施卫勤保障。通过300余次展开撤收的实践，我们感到医疗方舱

简介：摘要随着信息技术的发展，目前在各行各业得以广泛应用，尤其在医疗领域能提高急救效果、改善患者预后。本文以网络化通讯指挥调度系统为核心，首先介绍了系统的组成，然后分析了工作流程和运行特点，最后探讨了在院前急救中的应用效果，以供参考。

简介：

简介：摘要目的探讨医院机动护士的岗位设置与管理方法。方法按照机动护士的入选条件，我院选择了50人作为医院的机动护士。护理部负责机动护士的统一培训和全院调配，记录每一位机动护士的轮科，休假，外派学习等情况。结果我院50名机动护士在3年内参加保健工作25次人次；支援临床人力短缺科室56人次；参加特护10人次；外派学习12人次。与未设置机动护士库之前相比，出院患者满意度，住院患者满意度显著提高，护理投诉率显著降低。结论机动护士的岗位设置与管理有效支援了临床科室的工作，是护理人员合理使用的新途径，适用于推广使用。

简介：高技术局部战争，具有突发性、隐蔽性、严重杀伤性、强烈的心理震撼性和巨大的破坏性，二炮部队具有战略威慑、核打(反)击“双重”作战任务，具有远程突击敌纵深目标的能力，是敌核、生、化和常规导弹打击的首要目标，这需要二炮部队卫勤全面提高现场应急救治水平，以最新的卫勤信息资源技术、更快的机动性、更强的技术性和更高的时效性，建立快速有效的绿色急救通道；保护有生力量，是实现“机动作战”，确保打赢的重要环节。

简介：

简介：随着国家加大对突发公共卫生事件应急指挥与决策系统建设的投入及地方政府用于应急体系建设配套资金的逐步落实,各地突发公共卫生事件应急指挥与决策系统建设如火如荼般展开。各地应急指挥系统建成后能否实现互联互通、资源共享、应急指挥高效,成了人们关注的焦点。文章从当前全国突发公共卫生事件应急指挥决策系统建设存在的问题、应急信息系统运营维护长效机制的建立与怎样发挥突发公共卫生事件应急指挥系统的实效等方面进行了探讨,提出了建立长效机制,确保突发公共卫生事件应急指挥与决策系统发挥实效的一些观点。

简介：摘要在医院的各工作岗位中，120急救指挥调度无疑是其中最至关重要的岗位。目前，因为起步较晚，我国的120急救指挥调度工作还有待完善。虽然，全国城市医院大都建立了自己的120急救指挥调度部门，但乡村医院的120急救指挥调度部门大都没有建立，120急救指挥调度城乡差距极大。为更好的完善120急救指挥调度工作，本文将就如何提升120急救指挥调度质量展开论述。

简介：

简介：作者通过对首次组织联勤医院机动卫勤分队海上训练主要做法的介绍，就联勤体制下海上医疗救护训练的组织协调机制建立、训练技术支撑、海上训练规范化建设等提出了初步意见和体会。

简介：我院从1992年开始试验性抽组卫生营。在12年建设历程中，我们坚持以新时期军事战略方针为指导，牢固树立“保障打赢”的思想，自觉按照“拉得出、跟得上、展得开、救得下、治得好”的要求，扎扎实实打基础，踏踏实实抓训练，老老实实抓管理，使卫生营各项建设不断取得新的成绩。卫生营先后参加并园满完成了全军后勤科技周、军区战役演习和国家反恐演习等多项重大任务。

简介：在知识军事时代，军医大学如何适应新军事变革，适应现代科技、军事和教育发展，积极开展部队卫生勤务指挥干部继续教育活动，是我们目前的首要任务。近年来，我们根据总部的指示，在部队卫生勤务指挥干部的逐级培训方面进行了研究和探索，并于2003年初开始培训，取得一定效果。实践证明：部队卫生勤务指挥干部的逐级培训是部队卫生勤务指挥干部开展继续教育活动新的有效的途径。

简介：

简介：摘要目的探讨120急救调度指挥能力的影响因素及对策。方法全面分析对120急救调度指挥能力造成影响的各类因素，指出具体的应对措施。结果影响调动指挥的因素有调度员综合素质、呼救者因素、工作流程等，通过提升调度员综合素质、优化调度流程与质量、保证调度系统的稳定性等，能提高120急救调度指挥能力。结论通过对相关影响因素进行分析，制定具体对策，能够更好的提升120急救调度指挥能力。