简介：摘要目的了解煤矿工人的心理健康状况，探讨新的职业环境下影响煤矿工人心理健康的主要因素。方法运用一般人口学问卷、职业性倦怠自评量表（MBI-GS）、抑郁自评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS）对454名某煤矿工人心理健康进行评价。结果煤矿工人不同性别在焦虑领域（t=4.081，P<0.01）、不同来源在倦怠领域（t=2.762，P<0.01）、不同年龄组在焦虑领域（F=5.645，P<0.01）、不同工龄组在焦虑和倦怠领域间（F=3.987，P<0.01；F=3.133，P<0.05）、不同工种在抑郁和倦怠领域（F=9.770，P<0.01；F=4.337，P<0.05）、每日工作时间在倦怠领域（F=3.088，P<0.05）、月工资者在三个领域（F=14.501，F=12.472，F=4.741，P均小于0.01）差异具有统计学意义等。结论煤矿工人存在不同程度的心理问题，相关部门应该采取有效的应对措施。
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