简介：
简介：从“场域-惯习”理论的视角，分析了我国公立医院管理特征，在此基础上，从执行力与效率的关系、制度建设与人本主义的关系等5个方面，对公立医院管理文化的特性进行了分析。并以此为基础提出了管理文化构建的思路。
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“场域-惯习”视角下的公立医院管理文化“五重五轻”及构建思路分析
