简介：近日，北京大学人民医院心脏中心一行10人组成的医疗队赶赴内蒙古察右后旋中心医院，为当地牧民进行心血管疾病的义诊筛查。医疗队共诊治患者近百人，起搏器及射频术后随访20余人次，进行超声心动图检查40余人次，检查出需入院进行心外科手术患者6人、射频消融手术患者8人、冠心病介入手术患者4人，并为这些患者开通了治疗的绿色通道。医疗队还举行了心血管疾病防治的健康讲座，旨在为基层送医送药的同时，也送去健康知识；并为基层医务人员送去前沿的医学信息，培养了当地的医疗队伍。
简介：作为迈瑞全球9大研发中心之一,成立于2001年的迈瑞北京研究院（简称北研）起初并没有引起笔者特别的关注,但当笔者深入采访后却深有感触，这个迈瑞产品开发的“先锋队”，这个以攻克技术难关为己任的研发中心，原来一直走在研发的前头，为迈瑞甚至整个国内医疗器械行业相关领域的技术进步，不断开拓创新、攀越科技新高峰。
简介：科室是医院的基础单位和功能单位，科主任既是本专业的学科带头人，也是科室的主要负责人和管理千部，因此对科主任的选拔、培养和考核，既是医院需要认真考虑和面对的问题，也是政府有关部门和业内人士一直关注的课题。但目前选拔和考核科主任的标准存在诸多缺陷，不能适应经济社会发展和医改的要求。随着胜任特征模型在人力资源领域的广泛应用，建立科主任胜任特征模型，开展科主任胜任力的测评体系研究，对促进学科发展，提升医院人力资源管理的有效性具有重要意义。本研究以广东省清远市所属7所医院的科主任为研究对象，对此进行初步探讨。
为草原人民送健康
行在前 方能拔头筹——专访迈瑞北京研究院总经理李为公
医院科主任胜任力模型构建及测评体系研究——以广东省清远市所属医院为例
