简介：

简介：案例背景2005年4月2日，吴某进入A公司工作，先后担任业务员、销售经理等职务。双方签订的劳动合同明确约定：吴某在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除5年内不得经营或者为他人经营与A公司有竞争关系的业务，A公司将在劳动合同结束后支付吴某一定的经济补偿金。如果吴某违反约定，不论是否造成A公司经济损失，均应向A公司支付违约金20万元。

简介：【摘要】

简介：摘要：为深入学习贯彻党的二十大精神，迎着江西省推动公立医院高质量发展的时代号角，医院结合日常党员发展问题，从“结构、流程、服务”三点发力，以“两个一”为抓手，不断优化发展党员结构，以“两个三”为保障，规范发展党员工作，以“三个一”为突破，健全发展党员机制，为公立医院党员高质量发展进行有益尝试。

简介：

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简介：摘要：在我国改革开放不断深入的背景之下，进一步加快了医疗卫生行业升级与更新的步伐，同时也进一步给医院的党建工作以及党员队伍管理提出了更加严格的要求。本文就在新形势下如何加强医院党建工作和党员队伍管理进行详细阐述。首先，先对医院党建工作和党员队伍管理存在的问题进行分析，然后针对这些问题制定出有效的解决策略，目的在于为医院党建工作和党员队伍管理工作的开展提供一定的参考。

简介：告知义务是指医务人员对医疗行为的内容、性质、风险等事项有向医疗对象进行说明的法律义务，并在此基础上取得医疗对象的承诺。护士未完全履行说明义务，包括形式不适当，欠通俗易懂，欠客观真实，指向不明确等。

简介：将医疗损害与一般损害(如交通事故)损害等同对待，使显失公平的高额索赔成为医疗损害赔偿中的普通现象和制约医疗机构发展的重要因素。本文从民法的基本原则出发，通过对这一问题的成因、现状、医疗机构主体属性的法律界定等问题的探讨，提出了医疗损害赔偿中的义务性医疗免责原则。还就医疗机构义务性医疗免责原则的合理性与计算标准等问题提出了自己的看法。

简介：摘要：当代党员医务工作者的思想政治教育可从多层面进行，在进行党员日常政治思想教育的基础上，需要不断寻找探索新的教育方法，开辟新的教育途径，从而达到长期持续不断地提升党员的政治思想觉悟，提高党性修养的目的。突发公共卫生事件发生后，更是需要青年党员挺身而出，充分发挥青年党员的先锋模范带头作用，积极参与对突发公共卫生事件的处置。本文通过讨论在突发公共卫生事件后，如何创新医院青年党员思想政治教育的长效机制，使基层医院党建不断完善和强化，进一步加强对青年党员医务工作者思想政治的教育和引导。

简介：摘要 ：党员发展工作在新冠肺炎疫情特殊时期具有特殊意义。本文采用实地考察和数据分析的方法，对疫情期间发展党员的现状进行实地调研，发现广西南宁市 13 家公立医院发展党员工作存在较大差异，出现“冷热反差”和“不协调”现象。论文以各家医院真实数据与鲜活案例为研究对象，揭示差异源于宣传思想工作利器“运用与否”、“善用与否”两个方面的强弱优劣，从 政治上的信念指引、先进性的榜样引领、入党上的精准施策 等方面，提出解决“为什么入党”、“如何才能入党”“怎么样入党”这“三位一体”的现实问题。对抗疫期间强化发展党员工作，组织动员和吸收更多更优秀的医务工作者加入党组织，凝聚起打赢疫情阻击战的硬核力量，推动医疗卫生健康事业高质量发展具有宝贵的现实指导与借鉴示范意义。