简介：摘要：目的：研究重症监护病房高年资护士心理压力来源及干预对策。方法：选取本院于2022年5月至2023年5月重症监护病房高年资护士30例，对照组（15例）和观察组（15例），对照组采用常规心理疏导，观察组采用针对性心理疏导。结果：观察组（针对性心理疏导）工作压力大、责任风险高、环境复杂、人际关系复杂各项心理压力来源占比分别为13.33%、6.67%、6.67%、13.33%，低于对照组（常规心理疏导）（P＜0.05）。观察组（针对性心理疏导）SAS量表、SDS量表评分分别为22.30±1.31（分）、20.18±1.23（分），低于对照组（常规心理疏导）（P＜0.05）。观察组（针对性心理疏导）焦虑、抑郁、强迫评分分别为1.08±0.42（分）、1.17±0.41（分）、1.30±0.25（分），低于对照组（常规心理疏导）（P＜0.05）。观察组（针对性心理疏导）总满意度为93.33%，高于对照组（常规心理疏导）（P＜0.05）。结论：重症监护病房高年资护士心理压力来源针对性心理疏导的效果显著优于常规心理疏导，更具推广价值。

简介：【摘要】：目的：分析病案统计原始数据来源中的问题与管路策略。方法：医院于2023年对2022年病案统计原始数据来源进行统计分析，分析其中存在的问题，并制定相应的管理策略，比较实施前后全年病案统计原始数据差错发生情况、医疗纠纷发生率的差异。结果：①病案统计原始数据来源中的主要问题包括信息填写不规范、电子病案系统建设滞后、病案统计的重视度不高、病案首页信息不准确；②2023年病案统计原始数据差错发生率、医疗纠纷发生率低于2022年，差异有意义（P＜0.05）。结论：制定完善的管理策略，有助于降低病案统计原始数据差错发生率、医疗纠纷发生率，提高管理质量。

简介：摘要：目的：探讨本地区基层护士职业压力现状及压力来源，提出解决对策。方法：采用问卷调查方式，调查本地区基层医院780名执业护士基本资料，职业压力来源及相关影响因素。结果：护士职业压力总分78.51±18.54分；不同性别、年龄、护龄、月收入、学历、婚姻状况、职称、用工性质情况下护士的职业压力存在差异性，结果有统计学意义(P<0.05)。结论：本地区基层医院护士职业压力较严重，管理者要从人、财、物等多方位加大对改善护理服务的保障力度，加强护士人力配备，健全完善激励机制，以增加护士的职业认同度。

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简介：摘要：本文首先分析了医疗器械设计和开发过程控制中质量管理体系特点，其次分析了医疗器械设计和开发过程控制内容，包括对设计开发立项、策划、输入、输出、评审、验证、确认、转化以及更改的全过程，以期为顾客提供满意的产品。

简介：摘要：活页教材、活页工作手册具有模块化、结构化、针对性强、灵活性高等优势，是职业院校教育工作的重要载体，在日常内科护理教学工作中发挥重要作用。研究活页教材开发，对进一步丰富高职院校教材体系，提升内科护理教学工作等方面都具有积极意义。

简介：摘要：高效液相色谱串联质谱（LC-MS/MS）已成为临床诊断试剂开发中的重要分析技术。本文介绍了LC-MS/MS在临床诊断试剂开发中的应用，重点讨论了质谱方法优化策略，包括离子源参数优化、质谱仪参数优化、样品前处理优化等方面。通过优化质谱方法，可以提高分析灵敏度、准确性和重现性，为临床诊断试剂开发提供更加可靠的分析结果。