简介：目的了解不同应对方式对实习护生择业前心理反应的影响。方法采用症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷，对190例择业前的实习护生进行应对方式问卷和心理症状的调查，并与国内常模进行比较，得出自评量表各因子与应对方式之间的关系。结果实习护生心理症状总分高于国内常模（P〈0．001）；其心理症状客观存在，结果与国内常模比较，人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性均具有统计学意义（P〈0．05）；焦虑与退避、合理化和恐怖与幻想、退避呈显著正相关，人际关系敏感与求助、退避呈显著负相关（P〈0．05），具有统计学意义。结论择业前实习护生应给予更多的心理疏导和心理护理，可能会减少心理症状的发生，采取正确的应对方式。
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