简介：摘要：医疗制度的改革，知识经济的快速发展，给我国医院带来了新的挑战，也激发行政管理人员不断提高自身的专业素质，适应新时代的要求，建立健全现代医院管理制度，更好的服务于临床医疗，提升医院管理效能，与患者平等沟通与交流，从而使医院能够在新形势下取得新的突破与发展，就目前的形势来看，医院在日常的运营与管理还存在着不足之处，医院的管理制度也还存在着不足之处，明晰医院的现状，采取有效的措施才能够促进医院的发展。

简介：

简介：摘要：公立医院的工资核算涉及到医院每个工作人员的切身利益，既是工作人员职业价值的体现，又是维持他们生活水平的经济保障，可以说工资核算是医院能够正常运转的基本前提，更是医院财务核算管理的重要组成部分。在实际工作中，由于医院的岗位比较复杂，相关人员的工作性质和医疗技术能力也有差异，工资核算的标准自然就不一样，这些都给工资的核算带来了一定的难度，本文通过分析政府会计标准下公立医院工资核算的现状，提出了一些针对性的解决措施，希望能对医院会计部门的工资核算提供参考。

简介：

简介：摘要：目的 调查新时期医务人员对医院思想政治工作评价，探索影响医务人员对思想政治工作的满意度的因素，为医院开展思想政治工作提供参考。方法 采用自制问卷对某二甲医院 171名医务人员进行问卷调查和数据分析。结果 医务人员对医院思想政治工作满意度与医务人员对工作的评价、对思想政治工作内涵的了解程度、对医院文化理念的了解程度和对医院未来发展的信心呈正相关性，相关系数分别为相关系数分别为 0.344、 0.418、 0.436和 0.365， P<0.001。结论 加强医务人员对医院文化和思想政治工作内涵的掌握有利于提升医务人员对思想政治工作的满意度，医院思想政治工作要落到实处，解决医务人员实际问题。

简介：【摘要】目的： 探究在消毒供应室管理中予以科室联系制度对其质量管理效果以及不良事件的影响。 方法： 研究样本从本院消毒供应室护理人员中选取，总例数为 50 ，研究时间始于 2017 年 1 月，止于 2019 年 1 月，依据管理方式的异同进行分组，实验组予以科室联系制度，对照组予以常规管理制度，对比两组护理人员管理效果。 结果： 研究明确，实验组与对照组护理人员在工作质量评分上存在差异，其中实验组工作人员较优（ P<0.05 ）；实验组与对照组在供应服务中心满意率上存在差异，其中实验组工作人员较高（ P<0.05 ）。 结论： 据此研究表明，在消毒供应室管理中予以科室联系制度，能明显改善护理人员工作质量，并提升供应服务满意率。

简介：摘要：随着经济社会的发展和进步，人们对医院的医疗技术和服务水平有了更高的要求，医院持续稳定的发展离不开思想政治工作的建设，努力为医院建设适合医院发展的思想政治工作机制，不断的创新思想政治工作，才能够更好的保证医院的发展。医院的管理者应当时刻的关注工作人员的思想变化，充分的发挥思想政治工作在医院的重要作用，同时不断的丰富工作人员的精神世界，不断的激发工作人员的创造力，让思想政治工作发挥着重要的价值，有利于医院文化氛围的营造，促进医院核心竞争力的形成，才能够促进医院的发展和进步。本文主要介绍了医院文化和思想政治工作的内涵，采用多种形式开展医院的思想政治工作以及思想政治工作在医院文化建设中的作用。

简介：摘 要：随着我国社会经济的迅速发展，我国医疗卫生体系也随之发生一定的改变。并且，随着我国社会经济改革开放的深入发展，社会主义体系的不断完善，我国医疗卫生监督体系也面对着全新的挑战以及难题。因此，对我国医疗卫生体系进行相关改革后，其对医院思想政治工作也提出了更高的要求。此外，医院内的医疗改革也与实际的发展存在着密切的联系，医院内的工作人员需要针对思想政治内容进行合理的改革，以此提升医院内工作人员的思想政治水准。

简介：摘要： 本文主要针对公立医院基层党组织思想政治工作展开研究，先阐述其原则，然后在具体工作路径方面，主要提出了凸显出思想政治工作的地位、加强思想政治工作和文化建设的整合、加强互联网 + 技术的应用，旨在确保思想政治工作得到有效落实，使公立医院在同行业竞争中实现脱颖而出。

简介：摘要：临床医学作为医学的重要组成部分，对于推动医学的发展具有重要的作用，因此对于临床医学类硕士研究生的教育需要有更多的思考，国家提倡推进临床医学类人才培养改革，强调对于临床医学类硕士专业学位研究生的招生规模要逐步扩大，要培养更多的具有实践与应用能力的应用型人才，这对于医疗卫生行业的发展具有重要的作用，因此医教协同视域下对于临床医学类硕士研究生分类招考制度改革进行探究非常有必要。本文首先对于医教协同以及临床医学类硕士研究生分类招考制度进行简单概述，并阐述临床医学类硕士研究生分类招考制度改革的重要性与必要性，其次分析临床医学类硕士研究生分类招考制度改革过程中所面临的问题与挑战，最后针对问题提出医教协同视域下临床医学类硕士研究生分类招考制度改革的策略，力求为研究生招考改革在人才培养方面更好的发挥作用提供具有建设性的意见。

简介：摘要：临床医学作为医学的重要组成部分，对于推动医学的发展具有重要的作用，因此对于临床医学类硕士研究生的教育需要有更多的思考，国家提倡推进临床医学类人才培养改革，强调对于临床医学类硕士专业学位研究生的招生规模要逐步扩大，要培养更多的具有实践与应用能力的应用型人才，这对于医疗卫生行业的发展具有重要的作用，因此医教协同视域下对于临床医学类硕士研究生分类招考制度改革进行探究非常有必要。本文首先对于医教协同以及临床医学类硕士研究生分类招考制度进行简单概述，并阐述临床医学类硕士研究生分类招考制度改革的重要性与必要性，其次分析临床医学类硕士研究生分类招考制度改革过程中所面临的问题与挑战，最后针对问题提出医教协同视域下临床医学类硕士研究生分类招考制度改革的策略，力求为研究生招考改革在人才培养方面更好的发挥作用提供具有建设性的意见。

简介：摘要：大学生是我国社会发展的有生力量，也是我们社会进步的重要动力。而近年来，随着客观环境的不断变化，大学生所面临的各方面的挑战和压力也在日渐增多，这种变化所带来的影响直接体现在了大学生的心理健康方面。这也给高校思政教育提出的新的要求，要在教学中将思政教育与学生心理健康教育融合，多关心学生、了解学生的心理问题，使学生在复杂的社会环境中保持健康向上的心态，在多种价值观的影响下端正思想，从而促进学生综合素质的提升。

简介：摘要 ：本文首先阐述了党支部书记对医院思想政治工作实施的影响，然后在针对党支部书记的作用和责任，重点论述了提高对工作教育宣传的高度重视、 切实维护人民群众权益、注重自身表率作用的体现等实施方法，旨在将党支部书记的作用和责任充分彰显出来，给予医院思想政治工作强有力的支撑、扶持。