简介：ICU护士是心理压力过大的高发人群.本文通过对ICU护士的工作压力源与应对策略进行分析,为采取措施提高ICU护士的生活质量和工作的积极性,并提高ICU护理质量提供参考依据.

简介：在2013年3月11日在线出版的《临床肿瘤学杂志》（JournalofClinicMOncology）上，发表了美国纪念斯隆凯特琳癌症中心PaulSabbatini博士等人的一项研究结果，该研究针对处于首次临床缓解期的卵巢癌患者，旨在确定阿巴伏单抗维持治疗是否可延长其无复发生存期及整体生存期。在该项双盲、安慰荆对照、多中心临床m期研究中，研究人员按照2：1比例，对经首次手术及以铂制剂和紫杉类药物化疗后，处于完全临床缓解期的Ⅲ期至Ⅳ期（根据国际妇产科联合会判断标准）卵巢癌患者进行了随机分配。每两周按照1ml悬液的给药形式进行给药，给药剂量为2mg的阿巴伏单抗或安慰剂，共给药6周（诱导阶段），其后每4周给药一次，直至出现复发或给药至最后一例患者完成随机分配后的第21个月为止。研究主要终点为RFS；次要终点为0S及免疫应答。

简介：目的探讨开展“优质护理服务示范工程”活动对护士工作压力与职业倦怠的影响.方法将参加“示范工程”的3个病区60名护士为试验组,其他选择未参加“示范工程”的3个病区42名护士为对照组,两组均采用护士工作压力量表和工作倦怠量表.结果试验组护士在护理专业及工作方面的问题、患者护理方面问题工作压力明显低于对照组护士.两组护士在护理专业、时间分配、工作环境、患者护理,以及工作压力源总分方面有统计学差异（P＜0.01）,但在管理方面得分无统计学差异（P＞0.05）;试验组护士在情绪耗竭、倦怠和成就感低落方面明显高于对照组,差异有统计学意义（P＜0.01）.结论“示范工程”和护士工作压力源与职业倦怠存在相关性.