简介：摘要：医院行政管理与医院日常运转密切相关，包括院办公室、医务科、人事部、医保办部门。在新医改政策落实、群众医疗服务需求增加、医院管理难度增大的背景下，重视医院行政管理人员综合素质的培养，是有效解决医院管理和运营问题，促进医院可持续发展的关键所在。

简介：【摘要】目的 分析传染病防治卫生监督行政处罚情况。方法 本次研究对象为本市65起传染病防治卫生监督行政处罚事件，时间2019年-2021年，分析处罚主体和违法情形，为后续卫生计生监督工作打下基础。结果 65起事件的处罚主体为医务室2起，村卫生室6起，诊所48起，门诊部5起，社区卫生服务中心1起，一级及以下医院3起；违法情形为有1起从事预防接种工作未经过卫生主管部门批准，1起未严格按照规定报告传染病情况，4起医疗器械消毒不符合国家标准，4起重复应用一次性医疗器具，55起医疗废物处置不当。结论 医疗废物处置不当是引发传染病防治卫生监督形成处罚的主要因素，后续需加强监督力度，做好宣传和培训工作。

简介：

简介：摘要：医疗事业是社会公共事业的重要部分，与此同时，医疗事业在如今经济与社会的进步下，正在逐步的进行发展，在医院中的行政管理的工作越来越复杂系统化，因此对于医院的行政管理工作要有更高的要求，同时也带来很多的难点与问题。本文主要针对医院行政管理工作存在的问题及其解决措施进行探究。

简介：

简介：摘要: 行政管理作为军队医院管理中的重要内容，是医院管理的基石。做好行政管理，则可有效提升医院核心竞争力，提升经济和社会效益，确保军事任务的完成。如何建设一支高素质的行政管理队伍呢？首先，强化思想政治教育。其次，加强业务能力培训。再次，紧贴一线靠前服务。最后，健全考核激励机制。

简介：【摘要】在实施卫生健康行政处罚过程当中，经常会遇到行政管理相对人因实施一个违法行为产生多个结果而触犯不同法律法规的现象，由于我国现行法律法规中并未对此类现象如何具体处理作出明文规定，因此如何通过对相关情形分析对行政违法行为数量与类型进行界定，从而做出正确的行政处罚，这常会引起执法人员在司法实践中的困惑，而这也正是实践处罚的正当性原则的体现，这对行政管理相对人权益而言更是一种法律保障，同时也是维护行政机关权威性的一项重要课题。基于此，笔者将在本文主要针对在卫生健康综合行政处罚过程当中，想象竞合与法条竞合的适用展开分析。