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简介：目的了解北京市医院财经人员培训及需求现状，为提升医院财经人员队伍素质提供建议。方法对北京市医院财经人员的培训需求进行问卷调查并进行统计分析。结果有16．15％的人未取得会计从业资格；超过半数的财经人员未获得任何专业技术职称；94．48％的人员仅接受过1次或未接受过任何培训；88．43％的财经人员对培训有需求；需求内容集中在Excel数据处理、财会基本技能、财务管理、沟通技巧和工作效率等方面；期望的培训形式分别是课堂讲座、参观学习和网络课程。结论医院主管部门应重视继续教育工作，制定培训计划方案；深化职称制度改革，完善财经人员结构。医院应转变管理观念，重视财经工作发展；加强人才管理，引进高学历人才；完善考核制度，加强内部监督。

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简介：4月27日,哈尔滨市第一医院松江避暑城国家全科医师规培基地项目及医养结合一期工程启动。据悉,这是黑龙江省最大的医养结合养老照护中心。该中心开创了哈尔滨市医、教、研、养、康一体化公立医院新模式。

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简介：结核病信息管理系统的使用，使我中心结核病管理工作走上了主动控制，高效管理的信息化道路，摆脱了以往工作被动的局面，通过对结核病和病人资料的有效管理，提高结核病的报病率，减少迟报，漏报；提高了病人的管治质量，《结核病信息报告管理工作规程》、《传染病防治》、《结核病监测信息网络直报管理制度》更新并改进原有登记流程，完善工作程序。1.结核病报告信息采集根据自治区结核病项目控制办公室要求，向医院病区和社区服务中心“下发传染病报告卡”结核病病人登记卡，要求传染病门诊医生必须按规定时间完成并记录诊断信息

简介：摘要目的在竞技电子日益发展的时代，留守儿童已经成为一个非常严重的社会性问题，其学习、生活、心理等各方面的问题更是受到人们的广泛关注。现针对张家界市留守儿童教育现状展开调查与研究，从其结果分析原因，深刻认识留守儿童对我们国家社会的重要性，加强其管理与教育。

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简介：摘要：文章介绍了遵义市妇幼保健院新蒲院区的概况;分析了方案设计中的重点;并通过对不同人群的分析,从门诊流线、住院流线两个方面阐述了具体的设计思路.

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简介：打造职业化的医疗机构管理队伍是我国新医改的重要任务之一,然而由于受到历史传统、思维观念、体制和医院文化等因素的制约,近年公立医院管理人员职业化队伍建设进展缓慢。本文以北京市某三甲医院行政管理人员情况为例,试图探析导致公立医院职业化进程缓慢的原因,并针对问题提出对策建议。推进医院管理人员职业化,不但能提高公立医院的运行效率,更是“以人为本”精神的体现。

简介：摘要目的了解2010-2016年官渡区5岁以下儿童死亡相关因素，提出针对性的干预措施，降低儿童死亡率。方法对2010-2016年官渡区5岁以下儿童死亡监测资料进行回顾性分析。结果2010-2016年昆明市官渡区5岁以下儿童死亡率平均为4.66‰，以婴儿及新生儿死亡为主，婴儿死亡占5岁以下儿童死亡的79.1%，新生儿死亡占婴儿死亡的70.71%。死亡年龄构成经X2检验，差异有统计学意义（P<0.05）。儿童死亡性别构成无差异。出生窒息、早产或低出生体重为儿童死亡的主要前2位死因，先天性心脏病及其他先天异常上升为儿童死亡的前5位死因之一。结论应继续提高围产保健水平，完善出生缺陷三级预防体系，建立危重新生儿转运网络，加强产儿科合作，进一步加强复苏技能培训，提高窒息复苏技术水平，加强健康教育，普及医学科普知识，进一步降低5岁以下儿童死亡率。