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281 个结果
  • 简介:摘要:医疗工作需要具备识别和评估潜在医疗风险的能力,采取预防和控制措施来减少风险,学会应对和管理医疗事故,以及与团队成员和患者进行有效沟通和团队合作。医疗工作的行为和决策直接影响患者的安全和治疗结果,因此他们的认知对于提供安全和质量的医疗服务至关重要。

  • 标签: 医疗工作者 医疗风险 管理 认知
  • 简介:【摘要】目的:评价肺功能检查在接触粉尘岗位工作职业健康体检中的作用。方法:选取2022年4月~2023年4月在本院进行职业健康体检的68例接触粉尘岗位工作为实验组研究目标,同期同公司68例后勤岗位工作为对照组研究目标。分别对以上两组进行肺功能检查,对比检查结果。结果:实验组用力肺活量(FVC)、第1秒用力呼气容积(FEV1)、每分钟最大通气量(MVV1)低于对照组(P<0.05);实验组肺功能异常情况高于对照组(P<0.05)。结论:肺功能检查可充分反映接触粉尘岗位工作肺部异常状态,提高其对防尘措施的重视程度,应用价值显著。

  • 标签: 肺功能检查 接触粉尘 职业健康体检
  • 简介:【摘要】目的 了解后疫情时代新型冠状病毒肺炎局部暴发防控期间医务工作身心健康状况。方法 应用一般资料调查表、创伤后应激障碍筛查量表、压力知觉量表、心理弹性量表及SCL-90躯体化分量表对陕西省121所二级及三级医院的1354名参与局部暴发疫情防控任务的医务工作进行身心健康状况调查。结果 本研究共发放问卷1357份,回收有效问卷1354份,有效回收率为99.7%。单因素分析结果显示医务工作创伤后应激障碍筛查量表总分在性别、婚姻状况、职称、人员类别方面有统计学差异(P<0.05);压力知觉量表总分在学历、婚姻状况、人员类别方面有统计学差异(P<0.05);心理弹性量表总分在学历、人员类别、是否曾经援鄂、是否接受新冠培训方面有统计学差异(P<0.05);SCL-90躯体化症状分量表总分在婚姻状况方面有统计学差异(P<0.05)。结论 后疫情时代新型冠状病毒肺炎局部暴发防控期间医务工作身心健康状况欠佳,需要管理者重点关注,同时加强对不同类别人群的预见性干预,以提高疫情期间医务工作的身心健康水平。

  • 标签: 后疫情时代 新型冠状病毒肺炎 医务工作者 身心健康
  • 简介:摘要:随着临床医学的不断发展与进步,医学范围的划分也更加细致。输血医学也随着临床医学的不断发展,迎来了自己的发展机遇,同时也给输血医学的教研实习工作带来了挑战。尽管从2016年起,输血医学就成为正式的临床医学二级学科,但是输血医学教研实习工作的开展仍未明确其自身发展的道路。因此,本文基于这个原因,探讨输血医学教研实习中的工作方法与工作经验,以期为输血医学的未来发展方向提供参考依据。

  • 标签: 输血医学 教研实习 工作方法 经验探讨
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  • 简介:摘要:近年来我国的社会经济得到飞速的发展,使人们生活水平和生活质量得到提升的同时我国的医疗事业也得到了很大的进步。所以在这种激烈的市场竞争环境中,医院为了提升自身的竞争力,除了提升自身的技能水平之外,更应还注重自身管理水平的提高。尤其是充分发挥医院管理中纪检监察的作用,促进医院自身管理水平的提高。

  • 标签: 医院管理 纪检监察 实践
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  • 简介:摘要:在工作管理过程中,层级管理是比较有条理性的,有明确的职责分工和责任追究。目的:探讨层级管理对普外科护理工作质量及护士工作能力的影响。方法:将2022年7月1日~12月31日收治的68例普外科患者分为对照组,采用常规护理管理措施;将2023年1月1日~6月30日收治的68例普外科患者分为观察组,采用层级管理。比较两组护理效果。结果:观察组护士工作能力评价量表评分和护理满意度均高于对照组(P<0.01);观察组患者投诉率低于对照组(P<0.01)。结论:层级管理应用于普外科,能够充分发挥和改善护理人员的工作能力,提升护理质量水平,降低投诉率,使护理工作更加规范化,提高患者护理满意度。

  • 标签: 普外科 层级管理 护理工作质量 护士工作能力 护理满意度
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  • 简介:[摘要]目的:浅析妇科护理工作安全影响,对风险进行评估和探讨。方法:选取2023年1月- 2023年7月在本院诊治的妇科患者160例作为研究对象,随机将其分为实验组与对照组。各80例,对实验组患者实施常规护理措施,而对照组则进行控制安全影响,评估风险等护理措施,将两组患者的结果进行对比,看哪种护理模式效果最佳,并将两组治疗数据进行记录。结果:研究结果中可以看出实验组护士满意率为88.75%、发生风险几率为11.25%、对照组护理措施满意率为97.5%、发生风险几率为2.5%。讨论:在妇科护理过程中,严格按照评估风险进行护理,能够有效的预防和减少风险的发生,能有效促进医护关系,减少感染的发生。

  • 标签: 浅析 妇科 护理 工作安全 影响因素
  • 简介:【摘要】医院的纪检监察工作如何在坚持基本遵循中体现工作“温度”,实现既有震慑又有温度的监督,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,实现医院高质量。本文从“爱”“防”“治”三个方面,对如何建设纪检监察工作“温度”进行积极地探析。

  • 标签: 医院纪检监察  “温度”建设
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  • 简介:摘要:目的:探究在神经内科管理工作展开过程中,精细化护理管理方案的应用效果以及其对神经内科护理工作所产生的干预价值。方法:以2022年6月作为时间起点,2022年12月作为时间终点,收录在神经内科内部接受住院干预的患病样本,根据时间前后对其进行分析,将其为分对照组与管理组,完成两组样本护理服务质量,护理服务态度,护理满意度等指标的收录工作,并对其进行分析。结果:管理组样本的护理服务质量,护理服务态度,护理满意度评估结果显著优于对照组样本,p<0.05。结论:在神经内科运转过程中,利用精细化护理管理方案对神经内科护理工作进行进一步优化,能够有效提升神经内科护理服务质量,建议对其展开进一步探索应用。

  • 标签: 精细化管理 神经内科 护理管理
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  • 简介:摘要:现如今,国内医疗保健水平越来越高,高校卫生保健预防也要与时俱进。目前,我国高校卫生保健工作存在“重治疗,轻预防”的现象,卫生保健工作落后时代发展脚步。对此,各校应加大卫生预防保健力度,抓住契机以多元化形式展开卫生预防保健,增强学校保健意识,发挥卫生预防保健的作用。

  • 标签: 高校 卫生保健 预防 实施方法
  • 简介:摘要:护士这一职业是国际社会公认的压力性职业,护士在工作过程中的巨大压力可能会影响其工作的质量,更有可能是护士产生相应的心理疾病。所以必须加强护士在工作工作压力的相关因素分析,如此才能更好的针对实际情况制定相应的策略,使护士能够缓解自身的压力。这对于保障护理工作的质量,推进护理工作的顺利开展也有着重要作用。门诊护士由于每天需要接待大量的患者,因此所承担的工作压力更多,如果不能及时帮助护士排解压力,就有可能导致护士在工作过程中出现不必要的错误,进而导致严重后果。而本文也在此基础上,针对门诊护士在工作中存在的压力因素进行了分析,现将其综述如下。

  • 标签: 门诊护士 工作压力 因素分析
  • 简介:摘要:医疗设备的维修与保养是医院正常运行的重要保障,但由于种种原因,医疗设备维修与保养工作并不尽人意,在一定程度上影响了医疗设备的正常运行和临床效果。如何加强医疗设备的维修与保养工作,有效延长医疗设备的使用寿命,保证患者安全有效地接受治疗,是每个医院面临的重要课题。本文将结合医疗设备的基本理论对当前我国医疗设备的维修与保养工作中存在的问题进行分析,并提出一些完善和改进意见。

  • 标签: 医疗设备 维修 保养 研究