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  • 简介:【 摘要 】 中国文化自信是包括中国才文化在内的所有文化的自信。建设好中国才文化,打造人才文化自信是一个重要时代课题。中国传统的官本位文化对人才文化自信产生了不可低估的负面冲击,因此,必须针对这一现实状况,采取多种举措建设好中国才文化,打造中华人才文化自信,为振兴民族聚集人才动力。

  • 标签: 官本位 人才文化 自信 冲突
  • 简介:【摘要】目的 了解淮安市大学生慢性病知识及格率和影响因素,从而为进一步开展健康教育打下基础。方法 问卷调查, 2015年 4月共调查了 4527名在校大学生,用卡方检验分析其影响因素。结果 通过单因素分析发现,城乡、性别、年级、专业、父母最高文化程度不同,可对慢性病预防知识及格率造成影响。结论 淮安市大学生慢性病预防知识水平较低,应加强健康教育干预和监测研究等措施。

  • 标签: 大学生 慢性病预防知识 影响因素
  • 简介:【摘要】:目的  了解盐城大丰区艾滋病流行病学特点,为制定防治策略提供科学依据。方法  对中国疾病预防控制中心信息系统中的传染病监测系统及盐城大丰区HIV/AIDS个案调查资料进行统计分析。结果  2003-2022年,累计报告HIV/AIDS234例,年均报告率为1.77/10万,呈缓慢增长趋势;病例年龄以20~49岁为主,占81.20%;职业以工人、民工(农民)最多,占45.30%,其次为商业服务,占33.33%,学生占3.42%。性接触是最主要的传播途径,占99.14%,其中又以男男同性性行为感染为主,占71.12%。结论  医疗机构是发现HIV/AIDS病人的主阵地,加强医院住院检测、艾滋病自愿咨询检测(VCT)和医务人员主动提供艾滋病咨询检测(PITC)工作,能多发现患者。

  • 标签: 艾滋病 流行病学 特征
  • 简介:【摘要】通过问卷对江苏医学院校医学生医学专业英语学习现状进行调查,针对医学专业英语学习中的问题,加入大量问卷数据反馈,研究江苏医学院校学生医学英语学习的现状和期待,更好地帮助医学生提高医学英语学术水平与阅读技巧,从而促进江苏医学英语教育的发展。

  • 标签: 医学院校 大学生 医学英语 调查研究
  • 简介:【摘要】 目的 总结 60例省属离休干部送医送药居家康复护理的护理过程,方法和疗效。 探讨 送医送药居家康复护理符合我国居家养老的模式, 适合我国的老年人养老 。 2018年 6 月 -2019年 10月我院社区康复门诊收治了 60例省属离休干部,在药物治疗的基础上予以专科护理,康复护理及心理护理 , 结合营养指导,辅助器具的使用等方面的护理措施。结果 经过系统的上门治疗及精心的护理后, 44例老人无住院治疗, 10例老人需中途转院治疗,病情稳定再次转入我科; 6例老人转外院住院,因年龄大,器官衰竭而离世。讨论 送医送药居家康复护理适合我国的老年人养老,专业性, 高效率,低成本,能 提高晚年的生活幸福指数。

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  • 简介:[摘要]2019年12月至今,全国发生新型冠状病毒(COVID-19)流行,儿童是新型冠状病毒感染的肺炎的易感人群,越来越多的儿童新型冠状病毒感染/肺炎病例被报道,目前普遍认为该病各个年龄组均可发病,3岁以下儿童少见,但也有出生 36 小时新生儿发病的报道。为进一步做好儿童肺炎疫情防控工作、助力打赢疫情防控阻击战,根据国家卫健委 《关于做好儿童和孕产妇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》文件要求,如何在有限的资源下做好儿童COVID-19防控工作,乐山市人民医院儿科在医院统一布置下,成立了儿童发热门诊,做好建设和管理工作。

  • 标签: 新型冠状病毒肺炎 乐山市人民医院 儿童发热门诊 建设与管理
  • 简介:摘要:医院作为社会主义现代化建设的重要组成部分,必须积极推进思想政治教育与文化建设的融合,以提高医护人员的思想素质和文化水平,推动医院的可持续发展。本文探讨了医院思想政治教育与文化建设融合的意义与价值,并提出一些策略。通过思想政治教育与文化建设的融合,可以进一步加强医护人员的思想认同和价值观,提升医疗服务的质量和效率,构建和谐人文医院。

  • 标签: 医院 思想政治教育 文化建设 融合
  • 简介:[摘要 ] 目的:了解病毒性肝炎流行规律,为预防控制决策提供依据。方法:流行病学分析。结果:五年平均发病率为 40.03/十万,居法定报告传染病的第二位,男性( 454例)高于女性( 254例);甲型肝炎、乙型肝炎和其他肝炎(丙、丁、戊型和未分型病毒性肝炎,以下同)年均发病率分别为 2.96/十万、 32.22/十万和 4.86/十万,无丁型病毒性肝炎病例报告。结论:病毒性肝炎为昌宁县法定报告传染病的主要病种,呈现一定的季节性、地区性和病人群分类性分布特点。

  • 标签: 病毒性肝炎 疫情分析 综合防制
  • 简介:摘要:目的:分析男孩青少年成长的特点,研究青少年成长与男孩性发展之间的关系,以便提供准确反映男孩青少年成长的基准。该方法跟踪一至四年级男孩的青年发展情况,每六个月监测一次,总共五年。选择了有关男性身高、体重、体重指数、首次生育年龄和睾丸发育的数据进行分析。根据青少年生长峰值分析平均PHV水平和峰值年龄。使用方差分析来比较不同年龄组男孩第一次生育前后身高的增长速度;使用Kendall评分分析了睾丸发育不同阶段与生物放大系数之间的关系。因此,男孩在青春期大小的队列中的平均年龄为11.72 1.03岁,第一次生育前后发育速度队列中第一个孩子的平均年龄为12.45 0.98岁。第一次生育年龄前后一年的身高和增加值差异在统计上有显着性(p < 0.05);男孩第一次越年轻,接下来一年的身高就越大11-14岁男孩的身高、体重、BMI和睾丸体积呈正相关关系(p < 0.05)。认识到儿童的成长和发展受到各种因素的影响,加强儿童的健康有助于确保儿童的正常发育,从而有助于儿童的身心健康。

  • 标签: 儿童 体质指数 性发育
  • 简介:摘要:当前社会整体发展水平的提升,意味着社会矛盾也将进一步发展,而信访工作的开展可以有效化解社会矛盾,如果在实际工作中,这些矛盾始终不能得到有效处理,就会沉积更多问题,最终引发更大的社会矛盾,不利于社会和谐与稳定发展。所以,加强信访工作群众思想政治工作的开展也是当前最关键的问题。为此,本文将对新时期信访群众思想政治工作的开展进行详细研究,希望通过对相关问题的研究,制定针对性处理对策,为社会健全和稳定发展奠定良好基础。

  • 标签: 新时期 信访工作 思想政治工作
  • 简介:摘要:医疗卫生属于我国社会主义取得进展的过程当中尤其关键的一项内容,特别是最近几年的时间里,新医改逐步得到推进,和医疗卫生相关的一系列内容开始出现了明显的变化,医院当中的所有工作都需要面对全新的挑战,与此同时,也有了更多的取得进展的机会,本文从医学和医生职业道德视角上出发,剖析了新医改背景下医院该怎样进行思想政治工作和创新工作。

  • 标签: 新医改 思想政治工作 创新
  • 简介:【摘要】习近平总书记在党的十九大报告中提出要健全现代医院管理制度,要求坚持以人民健康为工作中心,将社会效益放在工作首位,全面建设符合中国特色的基本医疗卫生制度,建设优质高效的医疗卫生服务体系与医疗保障制度。文章针对现代医院管理制度理念下医院思想政治工作路径,做一综述报道如下:

  • 标签: 医院 管理 思想 政治 工作路径
  • 简介:摘要:伴随着社会经济的快速发展,思想政治工作成为了经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,也是我们党和国家的重要政治优势。在党的十八大以来,我国党中央高度重视思想政治工作,提出要不断加强思想政治建设的意见。本文将具体到医疗卫生行业,探讨思想政治工作与医院文化建设的有机结合,为医院的长足发展提供强有力的思想保障。

  • 标签: 思想政治工作 医院文化建设 融合探讨
  • 简介:摘要:在我国市场经济快速发展的现今,医疗卫生事业的长足进步,医院想要在激烈的市场竞争中获取一席之地,需加强内部思想政治工作教育,提升医务人员的素养水平,使工作积极性与主动性大幅提升,进而使医院的整体竞争力增大。政工师作为医院思想政治工作落实的主要人员,需不断提升自身素质,以便更好开展思想政治工作。本文就新形势下的政工师工作内容进行分析,了解思想政治工作落实中存在的问题,总结有效的改进完善策略,为政工师思想政治工作的提出自己的见解。

  • 标签: 政工师 医院 思想政治工作 策略
  • 简介:摘要:在医院管理中,人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系,医院必须不断提高医疗水平和服务质量,以为患者提供更优质的服务。并且,提升医疗水平需要加强医生的专业素养,这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

  • 标签: 思想政治 基层医院 人事 行政管理
  • 简介:摘要:在医院管理中,人事管理对促进医院工作起着不可忽视的作用。改善人事管理工作已成为医院发展的必然趋势。为了缓解紧张的医患关系,医院必须不断提高医疗水平和服务质量,以为患者提供更优质的服务。并且,提升医疗水平需要加强医生的专业素养,这凸显了思想政治工作在医院人事行政管理中的重要性。本文将结合具体问题对思想政治工作在基层医院人事行政管理中的作用进行分析。

  • 标签: 思想政治 基层医院 人事 行政管理
  • 简介:摘要:医疗事业健康发展为群众生命安全提供基础保障,在医疗改革背景下,各医院的竞争能力增强,注重新员工思想政治教育效果,通过柔性化管理优化理念,增强员工素质能力、专业能力,在日常工作过程中明确自身职责与义务,本着严谨的工作态度,维护医患良好关系。再加上日常培训与考核活动开展,确保医院对每位员工综合能力全面掌握,合理配置相应的工作岗位,提高人力资源利用率,为我国医疗事业健康发展做出积极贡献。

  • 标签: 柔性化管理 医院 新员工 思政教育