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24 个结果
  • 简介:摘要目的浅析医院产科产妇由于死胎而产生的过度哀伤的临床干预方法以及体会。方法在医院产科中均匀选择由于死胎引产而住院的25例患者,采用哀伤辅导临床介入法,对患者进行有针对性的哀伤心理治疗,利用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)和爱丁堡产后抑郁量表对这些产妇进行心理测评,然后比较临床干预的效果。结果实施哀伤辅导临床干预后的患者,哀伤程度明显改善,处理的结果具有医学上的统计学的意义。结论产科产妇受死胎打击程度比较大,哀伤辅导临床干预能显著降低产妇的哀伤程度。

  • 标签: 产科 心理测评 哀伤辅导 临床干预
  • 简介:摘要目的探讨外科术后患者疼痛的护理方法,提高该类型患者的护理质量。方法选择2011-01至2012-01于我院外科接受手术患者140例,进行回顾性研究,将进行系统性痛疼护理的70例患者分为TG组,将进行术后普通护理的70例患者分为OG组。对术后1周内患者疼痛情况进行比较。结果TG组患者轻度疼痛和中度疼痛患者例数明显大于OG组,TG组理想镇痛率率为84.29%,OG组为57.14%,两组之间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论疼痛护理干预对外科术后降低疼痛程度,改善患者生活质量,加快康复有重要意义。

  • 标签: 术后疼痛 心理辅导 护理 外科
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  • 简介:摘要2011年对我校应届护理中专毕业生进行护士资格考试考前辅导,取得满意效果,辅导前后考试合格率进行比较(P<0.01);总结《妇产科护理学》的辅导方法有1.吃透考试大纲和考试要求,把握重点考点2.针对不同专业学生制定教学计划3.研究复习的方法与思路等。

  • 标签: 应届护理中专毕业生 护士执业资格考试 妇产科考前辅导
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  • 简介:摘要目的探讨开展责任包干制护理模式与提供优质护理服务所取得成效。方法选取开展责任包干制护理模式前后在我院内分泌科住院治疗的患者各900例,比较开展责任包干制护理模式前后患者满意度及护理质量合格率。结果患者满意度及护理质量均明显提高,差异有高度显著性(P<0.01)。结论开展责任包干制护理模式与提供优质护理服务能明显提高患者满意度,提高护理质量。

  • 标签: 责任包干制护理模式 患者满意度 护理质量合格率
  • 简介:摘要目的医疗过错鉴定在法院审理的医疗损害赔偿案件中具有举足轻重的作用。一是从职业性质看,医疗纠纷案件具有高度的专业性特点,法官一般不具有可以判断医疗行为是否存在过错的能力。二是从审判程序看,具有专业知识的专家进行医疗过错鉴定是目前判决结案的医疗纠纷案件几乎必经的程序。

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  • 简介:摘要本文通过医疗责任保险市场的现状发展、存在问题和面临机遇的分析,探索公益性医疗责任保险模式,分担医疗风险的建议对策,以促进医疗责任保险市场的持续、健康发展。

  • 标签: 医责险 现状 分析 医调委
  • 简介:摘要随着医疗卫生事业的不断发展,医院感染控制已成为医院管理中的重中之重,医院感染管理工作的好坏直接体现医院的管理水平,而医院感染知识的宣教工作是评价医院管理水平的重要指标。对保洁进行医院感染知识培训,对预防和控制医院感染的发生发展有着重要的意义。因此对保洁实施规范化管理及质量监督,是非常必要和切实可行的。我院针对保洁的现状和工作中发现的问题,制定了相应的培训计划并定期与不定期对保洁工作进行监督、质量考评和奖惩,有效的切断了医院感染的传播途径,对控制院内感染,降低医院感染率起到了重要的作用。

  • 标签: 保洁员 管理 医院感染
  • 简介:摘要基层党组织是党执政的组织基础,公立医院党组织是保证正确贯彻执行党和政府方针、政策的基石,必须加强和改善。深化卫生体制改革,尤其是深化公立医院的改革,医院党组织应承担起正确贯彻执行党和政府卫生工作方针、政策的政治、科学决策、党管干部、规范管理及党风廉政建设等责任,这是新形势党对基层党组织的基本要求。

  • 标签: 党组织建设 责任 机制探讨
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  • 简介:摘要目的观察责任制护理对门诊输液患者满意率的影响。方法选取2011年5月-2012年4月期间在我院门诊进行输液的440例患者,随机分为常规护理组及责任制护理组各220例,常规护理组给予常规护理,责任制护理组在常规护理基础上进行责任制护理,对患者进行问卷调查评价输液满意率。结果责任制护理组输液环境、护理态度、输液技术、等待时间、换药时间及整体输液质量患者满意率均高于常规护理组,其中护理态度输液技术、换药时间及整体输液质量满意率两组比较具体统计学意义(P<0.05)。结论在门诊输液患者中实施责任制护理措施,能明显改善护理质量,提高患者输液满意率。

  • 标签: 输液 门诊 责任制护理 满意率
  • 简介:摘要全科医生家庭责任制是以以契约服务的形式为家庭及其每个成员提供连续、协调、可及性的综合医疗保健服务模式。全科医师家庭责任制是社区服务成功的关键,是完善管理机制的工作保证,推行全科医生家庭责任制,是和谐医患关系,提高社区居民健康素养和健康水平,实现人人享有卫生保健目标的重要途径。

  • 标签: 全科医生 家庭责任制 社区卫生服务
  • 简介:摘要目的探讨科室增设护理质量督导进行护理质量控制的效果。方法在科室选拔增设科室护理质量督导,以“质量控制,人人有责”为监督原则,对科室各环节的护理质量进行监督控制。将增设了督导之后的科室护理质量与没有增设之前进行对比分析。结果在科室增设了护理质量督导之后明显的提高了科室的各环节的护理质量,在调查中表明对于基础护理、危重病人护理、病区管理、急救药品及器械管理、护理文书书写、治疗室物品管理、健康教育知晓率等方面的护理,病人的满意率均高于增设护理质量督导之前。结论在科室增设护理质量督导是全面高校地提升各科室护理质量的科学有效地管理方法。

  • 标签: 护理质量督导员 护理质量控制 效果
  • 简介:摘要目的通过加强对保洁管理和培训,提高自我防护意识、规范操作流程、正确使用防护用品。方法对保洁进行医疗废物造成的职业危害分类和原因、防护措施的培训和监督。结果降低医院感染率可以有效地控制和避免医疗废物对保洁的危害。

  • 标签: 医疗废物 保洁员 防护措施
  • 简介:摘要目的探索适应现有责任包干模式的护士晨会交接班模式。方法将改革前的一个月即2011年6月,与改革后的一个月即2011年9月分别从交接班质量、责任护士对包干病人的诊疗护理信息掌握程度、每次交接班所花的时间三个方面进行评价。结果改革后的护士晨间交接班质量及责任护士对包干病人的诊疗信息掌握程度均有统计学意义。交接班所花的时间基本一致。结论改革后的护士晨间交接班模式更加适应现有的责任制整体护理模式。

  • 标签: 责任包干 护士 交接班模式
  • 简介:摘要目的通过责任制带教,全面深化优质护理,提高科室满意度。方法选取2010年5月-2011年5月于本科进行实习的36名护生为研究对象,将其随机分为对照组(常规带教组)18名和观察组(责任制带教组)18名,后将两组学生带教前后的理论知识、操作知识、实践操作及实习积极性进行统计及比较。结果观察组理论知识、操作知识、实际操作及学习积极性均优于对照组,均有显著性差异。结论责任制带教可提高在普外科优质示范病房中的实习积极性,综合

  • 标签: 责任制带教 示范病房 体会
  • 简介:摘要从小我们就被教育要有社会责任感,可是到底什么是社会责任感呢?我们到底是否已经具备了社会责任感?这个问题我们必须结合具体问题来分析。本文将结合我国义务献血的现状来谈谈我国公民的社会责任感,并就此将如何提高公民的社会责任感提出具体解决措施。

  • 标签: 义务教育 现状 社会责任感
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