简介：摘要目的探讨绩效考评对护理工作的激励效果。方法将我院脑外科、普外、骨科三个病区2012年12月～2013年6月三个病区总护士70人设为观察组，采取绩效考评模式；以2012年6月～2012年12月，三个病区总护士为64人设为对照组，采取传统的考评模式，比较两种考评对护士工作的激励效果。结果观察组的护理人员对绩效考评的评价明显高于对照组（p﹤0.01），两组差异具有显著性意义。结论绩效考评在护理管理中有很大的应用价值，对提高护士工作的积极性具有较好的激励效果。
简介：摘要目的分析泰州市姜堰区手足口病的流行特点，为采取有效防控措施提供科学依据。方法利用中国疾病预防控制信息系统的个案资料对2012年1月1日至12月31日姜堰区医疗机构上报的手足口病疫情资料进行流行病学分析。结果累计报告827例，发病率为113.34/10万。无重症和死亡病例。结论发病高峰期是5-6月份和11-12月份；主要发病年龄段是1-5岁，占78.96%；托幼儿童占68.32%。防控工作重点应放在城区城乡结合处，并进一步控制托幼机构等聚集性场所的发病数。
绩效考评在护理管理中的应用与效果分析
泰州市姜堰区2012年手足口病疫情专题分析
