简介:摘要通过对我院门诊、住院药房工作现状进行全面调查、分析,总结出医院药师已不再是照处方发药的调剂员,必须提高自身素质,熟知药物的使用方法、使用时间、禁忌症、贮存方法及针对不同个体的用药原则才能更好地保证患者用药的有效性和安全性。
简介:摘要目的分析综合医院医院感染病原菌分布情况,并探究有效预防和控制医院感染措施。方法选择综合医院出现医院感染的1858例患者的临床资料进行回顾性分析,分析医院感染病原菌和耐药性情况。结果医院感染神经外科所占比重最高,其次为普通外科、保健医疗部和血液科;所有1858例医院感染患者分离出1675株病原菌,革兰阴性菌为69.43%,革兰阳性菌占27.22%,真菌占3.34%;革兰阳性菌中金黄色葡萄球菌、表皮葡萄球菌以及粪肠球菌均具有较高耐药性,只有利奈唑胺、万古霉素的敏感率高;肺炎克雷伯菌对亚胺培南、阿米卡星以及头孢哌酮/舒巴坦的敏感性较高,而大肠埃希菌和鲍氏不动杆菌的对各抗菌药物的敏感性更低。结论综合医院发生医院感染的现象较为严重,需要加强病原菌相关监测工作,强化细菌消毒等预防措施,并且规范合理使用抗菌药。
简介:摘要临床药学的开展,是确保人民群众用药安全、合理、有效,是医院药事管理工作的重要内容之一。目前,医院药学工作的重点正由药品保障型向知识信息服务型转变,药学工作者应当积极参与临床实践,加强与临床医生、患者沟通,主动适应转型。医院药学工作从传统的保障型转向管理型,由被动转向主动,从注重“药品”的管理转向注重“病人”的用药管理。
简介:摘要医院中的临时工群体是医院工作人员的重要组成部分,在医院的后勤及一些辅助科室,对病人的生活服务,乃至整个医院的正常运行上起着非常重要的作用。怎样对这些人员进行比较全面科学的管理,一直是医院人事管理中的一个难题。临时工一般具有文化水平比较低、思想简单、流动性大的特点。与此同时,医院在招聘方面没有稳定有效的渠道,临时工大多是以医院内部人员介绍和劳务派遣的形式来进行招聘,因此医院的制度对他们约束力差,又由于没有完善的考核机制,因而无法调动员工的积极性。要想提高临时工的工作质量和效率,就需要从招聘、培训、待遇以及合法用工等方面着手,建立一个完整的管理体系,从而确保临时工群体的稳定性。
简介:摘要目的探讨医院药房抗菌药物应用价值。方法参加医院药房抗菌药物应用调查的医院共26家,其中二级医院15家,三级医院11家,统计分析2014年1月至2015年1月期间二、三级医院药房抗菌药物收入、药品收入、抗菌药物收入/药品收入与抗菌药物联合应用情况。结果二级医院抗菌药物收入、药品收入明显低于三级医院,两者比较差异具有统计学意义(P<0.05),抗菌药物收入与药品收入比例明显高于三级医院,两者比较差异具有统计学意义(P<0.05),二级医院药房一联抗菌药物用药、二联抗菌药物用药比例较低,三联及其以上抗菌药物用药比例较高,而三级医院药房一联抗菌药物用药、二联抗菌药物用药比例较高,三联及其以上抗菌药物用药比例较低,但两者比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论二级医院应严格控制抗菌药物应用比例,保证抗菌药物的合理应用。