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  • 简介:摘要医院及医学研究统计需强调统计数字的质量,使信息服务水平提高,加强自动化建设。建立医院管理信息总监测,做好医院改革服务总调查,也是统计人员在医院管理和医学研究决策制定中可参与,使医院改革中统计工作的地位提高,不断扩大统计工作范围,对监督职能做到真正反映,使信息意识得以强化。强调统计工作在医院感染科的应用,参与如相关考核制度、艾滋病及结核病管理制度、肠道传染病管理制度、职业防护制度、突发公共卫生事件报告制度的制定等,同时参与制订传染病防控相关应急预案,发现传染病患者立即执行隔离制度,并及时上报,对隐瞒、缓报疫情者予以行政处分,确保防控工作的成功进行,为公众健康水平提供保障。

  • 标签: 统计工作 感染科 医院管理 医学研究
  • 简介:摘要随着社会主义市场经济的逐渐建立和医院卫生改革的逐步推行,医院统计工作对于医院发展举足轻重,数字化医院及医院管理需求的日益增长,传统医院统计机构的设置、统计模式、方式方法及发挥的作用已受到挑战。在医院改革不断深入的同时,对医院统计工作也提出了新的要求,如何使统计信息做到更确性、更及时、更全面,如何用科学的方法来深化和开展统计工作,使之更好地为医院管理、教学、科研服务,是医院统计工作面临的新的课题,是医院领导决策的重要依据。

  • 标签: 统计工作 实践与探索
  • 简介:摘要本文从医院病案管理的现状出发,认识到病案信息统计工作的可行性和重要性。就我国医院网络下病案统计工作存在问题的原因,分别从录入数据时,系统的标准不够规范化、录入的数据的质量及监督问题、网络软件功能尚不完善分析我国医院网络下病案统计工作存在的问题。接着从建章立制,加强数据的质量控制、选择较完善的网络软件、做好人员的管理和培训方面给出了我国医院网络下病案统计工作的主要问题的解决措施。目的是提高服务管理质量,也使病案统计管理水平上一个新的台阶。

  • 标签: 现状 可行性 重要性 原因 措施
  • 简介:摘要医疗统计工作所采集到的资料和数据,对提高医院管理的水平具有重要的作用。在新形势下,为了应对医疗改革的挑战,笔者结合自己的实践经验,就如何做好医疗统计工作,更好的辅助医院管理,进行了探讨。

  • 标签: 医院统计 医院管理
  • 简介:摘要信息化是医院发展的必经之路,也是医院统计工作迈上新台阶的一个重要里程碑。在目前网络日益发展广泛应用的前提下,实施信息化的统计工作也是势在必行。本文主要是就在全面信息化大环境之下,医院统计工作发生的变化机械能探讨和思考,深入研究利用信息化来辅助统计工作是否具有其优势的一面,是否能够对医院统计工作的发展改革带来新动力。

  • 标签: 信息化 医院统计 思考
  • 简介:摘要目的探讨统计工作在病案管理和医疗活动中的作用。方法通过查阅资料并结合经验,通过思考总结统计工作在病案管理以及医疗活动中的作用,分析医院统计工作中存在的问题,并提出相应的对策和建议。结果通过合理利用病案首页的信息协助制定医院决策和计划并为临床提供服务和疾病预防。但是目前统计工作中存在着准确性不高、标准化程度低、适应性差等问题。结论通过规范统计方法,完善相应监督体系,健全相关法律为临床和疾病的预防提供相关资料并为管理者制定医院的发展战略提供依据。

  • 标签: 统计 病案管理 医疗活动 医院管理
  • 简介:摘要目的对我县目前的疾病预防控制体系的现状进行研究和探讨,并将现存的一些问题以及控制对策进行深入的分析。方法对我县2011年的疾病预防控制系统的数据进行分析和处理,并采取调查的方式来完成调查。结果经过对该系统数据的调查发现,整个系统中存在人员的配置不合理以及基层技术人员技术及业务水平较差等现象,并且该系统中,使用的仪器设备陈旧、老化等一些问题。结论要改善目前我县疾病预防控制系统存在的一些问题以及不足,必须加大对基层技术人员的培训,对系统中陈旧、老化仪器设备进行更新,引进一些先进设备。

  • 标签: 疾控预防控制 调查 分析
  • 简介:摘要现阶段县级药房管理工作模式有待进一步改进,而且药品进货机制有待创新,甚至存在着不规范现象,加之药品管理信息化程度低,专业药学人才匮乏和服务意识差,严重影响了当前先进医院的发展。本文先对目前县级医院药房管理工作中常见的问题进行分析,并在此基础上就如何进行积极应对,谈一下个人的观点和认识,以供参考。

  • 标签: 药房 县级医院 管理问题 应对措施
  • 简介:摘要目的为提高县级疾控机构卫生应急处置能力提供参考依据。方法对崇阳县疾控中心的卫生应急工作现状进行分析、评价。结果突发公共卫生事件的发生不可预测,危害性大,县级疾控机构卫生应急工作形势十分严峻。结论县级疾控机构的卫生应急工作应在保证卫生应急经费的前提下,加强卫生应急处置能力建设和队伍建设,建立多部门合作的联防防控机制。

  • 标签: 县级 卫生应急 探讨
  • 简介:摘要医院药房是医院重要组成部分之一,医院药房的工作质量直接影响医院的治疗成果,以及手术成果,同时对于医院的声誉以及医院的发展有相应的影响,于县级医院而言更是如此,因此,加强县级医院药房调剂工作质量的管理极为重要。

  • 标签: 县级医院药调剂工作 工作质量管理 加强措施
  • 简介:摘要随着国家医疗体制改革的不断深入,医院内部审计显得越来越重要,本文研究和探索医院内部审计工的现状,提出改进医院内部审计工的建议。

  • 标签: 医院 内部审计 风险管理
  • 简介:摘要全面推开县级公立医院综合改革。这场综合改革涉及面广,不仅涉及到人事制度、分配制度、管理体制的改革,还涉及到了医疗设备和医用耗材的管理改革。设备科作为医疗设备和医用耗材管理的主要科室,将面临着前所未有的挑战,但同时也迎来了新的契机和发展机遇,县级医院设备科只有抓住机遇,进行改革,从根本上改变现状,才能更好的为医院发展建设保驾护航。

  • 标签: 设备科的工作 现状 改革措施
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  • 简介:摘要内部审计工发展历经了账项基础审计、制度基础审计以及风险导向审计,审计理论、实务需要适应当今变化的环境推陈出新,风险导向审计实质上是“控制风险”导向审计,内部审计是单位内设的审计机构从内部对其财务收支、经营运作等的真实性、合法性和效益性进行的审计监督,医院建立全方位的内部控制体系,是医院发展的内在需求,是内部审计自身发展的需求,是医院以风险管理为导向的内部审计工的重要职责。通过将风险管理评价作为内审工作的重点,以检查、评价风险管理过程的充分性和有效性,将风险导向审计贯彻到经营管理内审的各个过程,为医院的管理发挥积极的作用。

  • 标签: 风险 内控 审计
  • 简介:摘要目的对我院67名护理人员的离职原因进行统计分析,探寻减少护理人员流失的措施。方法调查我院67名护理人员离职的原因,分析性别、年龄、婚育、学历、工作年限、是否在编、工资水平等因素对离职的影响。结果67名护理人员离职原因为工作压力大20人(29.9%)、待遇低12人(17.9%)、发展机会少7人(10.4%)、未通过医院考评10人(14.9%)、回原籍工作18人(26.9%)。年龄<25岁者、工作年限<5年、无编制者离职率较高P<0.05);而已婚者、高职称、高工资水平者离职率相应较低(P<0.05)。性别、学历不是影响离职的因素。结论工作压力大,工资与期望值不符,发展机会少是护理人员离职的主要原因,应采取相应措施减少护理人员的流失。

  • 标签: 护理人员 离职 原因分析
  • 简介:摘要分级诊疗制度的实施能够有效促进对医疗卫生资源的合理利用,进而提高医疗卫生服务的效率,降低医疗卫生的费用,这也在很大程度上缓解了“群众看病难,看病贵”的问题。本文对寻甸县分级诊疗体系和紧急医疗救援体系的运行模式进行了详细的探索。

  • 标签: 县级分级诊疗 运行模式 医疗救援体系
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