简介：摘要目的了解赴澳门劳务人员的生存质量，为有关部门在对外劳务输出和境外管理方面制订相应管理政策，提升劳务人员身体和心理健康提供科学依据。方法采用健康状况调查问卷SF-36（中文版）对经某澳门职介所派遣的从事酒店及服务行业的赴澳劳务人员包括躯体性功能、社会性功能、一般健康状况等8个领域共36个条目进行深入分析。结果896名赴澳门劳务人员中52.1%为男性，89.4%的年龄＜35岁；76.5%学历构成为高中及以上；赴澳门劳务人员主要来自广东（71.2%），52.0%赴澳门劳务人员均为已婚。赴澳门劳务人员的生理功能、生理角色限制领域、躯体疼痛、总体健康、活力、社会功能、情感角色、精神健康领域得分均显著高于对照组（p<0.01）。对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量进行了分析，在个别领域得分有显著差异（p<0.05）。结论赴澳门劳务人员的生活质量比较好，对不同性别、年龄、文化程度、婚姻状况、身体状态的赴澳门劳务人员的生存质量的规律性有待进一步研究。对赴澳门劳务人员的整体健康水平仍应加予关注，并加强对本行业的管理，促进其健康发展。
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