简介：摘要大型的医疗设备是医院现代化的标志，是医院生存、发展、提升核心竞争力的重要武器，也是医院参与医疗市场激烈竞争的物质基础。然而，大型医疗设备具有价格高、资金投入量大、运行成本高的特点，一般规模的中小型新建医院无法承担一次性购买的资金压力,解决大型医疗设备资金缺口问题是中小型新建医院面临的难点问题之一。本人就新医院大型医疗设备解决策略作一个粗浅的探讨。

简介：摘要医院职业安全与健康管理是医院现代化管理的重要组成部分。文章对医院职业危害因素以及新建医院的特点进行了分析，并就新建医院职业安全健康管理的对策进行探讨。

简介：摘要目的探讨护理团队建设在新建科室护理管理中的作用。方法通过制定团队护理理念，明确团队护理目标，培养护理团队精神，开展护理技能培训等措施加强护理团队建设，整体提高护理团队业务素质。结果护理团队建设增强了科室团队凝聚力，促进护理人员个人自身的发展和护理工作质量的提高。

简介：摘要医院人力资源管理是近年来医院管理的热门话题，在现有的管理体制下,如何进行公立医院人力资源管理，建立有效的人力资源管理体制，提高医院核心竞争力，已经成为医院管理的核心。人力资源管理对于新兴建立的公立医院更是显得尤为重要。

简介：摘要目的通过对D-二聚体（D-Dimer，DD）与彩色多普勒超声结果进行对比分析，得到一个DD水平的临界参考值，初步为临床提供一个参考标准。方法收集在我院就诊的下肢骨折并进行手术的患者，术后并发下肢深静脉血栓（deepvenousthrombosis，DVT）的患者为DVT组；术前、术后均未发现DVT的患者作为对照组。于术前两天和术后三天检测DD水平并行超声检查。结果DVT组术前以及术后DD水平均明显高于对照组；两组研究对象术后DD浓度均有升高表现。ROC曲线结果显示，当取DD水平>3.7mg/L为临界值时，诊断效果最佳。结论本研究认为，当以血浆DD水平大于3.7mg/L作为临界值时可以较好的评价患者DVT形成情况。

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