简介：摘要在医疗卫生体制不断改革的今天，各大医院紧随潮流，转传统单一的运营管理工作模式为综合模式，但市场竞争力越来越激励，作为医院资源整合信息的档案管理既对医院人事、行政等管理有着直接影响，又紧密关联着医院医疗服务质量，面对此种形势，医院只有积极改革档案管理模式，才能更好地促进医院的长远发展，因此，本文主要就档案管理模式改革在医院档案管理中的应用进行了分析与探讨。

简介：摘要随着网络及电子计算机技术的发展，医院档案管理面临着变革。传统档案管理急需转变为数字化管理，从而适应当前信息化发展要求。本文首先探讨了数字化管理与传统管理的异同，其次分析了档案数字化管理在医院档案管理中的重要作用，开展档案数字化的原则与要求，并对当前档案数字化管理在医院档案管理中存在问题进行分析，在文章最后提出提高数字化管理的重视程度、建立完善的管理制度、提高数字化管理人员的职业素质解决措施，为促进医院档案数字化管理提供可行的途径。

简介：摘要固定资产档案管理是在医院进行档案管理的一项重要内容，也是固定资产管理活动的重要原始凭证以及依据。本文详述了医院固定资产档案管理的重要性，系统分析了医院固定资产档案管理实际工作中存在的问题，并在认真分析各种问题原因的基础上提出了可行性建议。

简介：摘要目的本次研究目的旨在分析档案信息化建设在医院档案管理工作中所起的作用，进行具体的效果和影响分析。方法以我院档案管理工作为例，加强档案信息化建设，分析实施档案信息化的必要性和重要性，并就具体的建设提出建设性的几点建议。结果经过我院试点研究发现，档案信息化建设使得我院档案管理工作更有条理，更为清楚，便于资料和病人病历、信息等的查阅，减轻了工作量。结论档案信息化建设，能够使医院档案管理工作规范化和合理化，有利于医院档案管理工作的有效开展，具有积极的作用。

简介：摘要要建设良好医风医德，投诉档案的建立与创新是最重要的环节。完善的投诉档案管理不仅可以增加与患者的沟通渠道，还能及时掌握医院方面所存在的不足，有利于医疗服务质量的进一步提高。在医院的日常管理中，面对患者的投诉意见，应当在第一时间给予处理，将患者的投诉当做是医院进步的独特财富。同时，医院方需要对患者的投诉进行分类和归纳，将其整理为完整的档案资料，并不断对档案管理进行改进，以提升医疗服务质量。同时，投诉档案可以化解并降低患者对医院的不满情绪，有效提高医院的工作效率。本文对投诉档案建立的意义进行了阐述，并对创新医院投诉档案管理的有效途径做出策略分析。

简介：摘要本文以高校教学档案管理信息化建设的探索与实践为题展开论述。首先，介绍了高校档案管理信息化建设的内涵。然后，分析了加强高校教学档案管理信息化建设的重要意义。在此基础上，提出了一种新的教学档案管理的系统设计。该设计应用了B/S模式。该系统在功能上具有强大的优势，促进了教学档案管理信息化建设，并取得了一定的成绩。希望可以在其他高校教学档案管理信息化建设中，起到参考的作用。

简介：摘要目的探讨医学院校友档案管理的问题及其对策；方法选取医学院加强管理前后，校友档案管理质量；结果加强管理之后校友档案管理质量明显提高（P＜0.05）；结论在分析校友档案管理存在问题的基础上加强管理，能够降低档案管理问题的出现，从而提高校友档案管理质量。

简介：摘要人事档案是医院对人力资源进行科学有效配置的重要依据，受传统思想和档案自身因素影响，很多医院对人事档案信息管理的认识不足，管理的队伍专业性不足，信息化水平还比较低。为适应计算机网络时代要求，充分发挥人事档案的利用价值，应着力加强人事管理信息制度建设、专业化建设和数字档案建设，不断改进和完善人事档案信息管理工作。

简介：摘要该文将基于二维码技术的档案管理系统应用到疾控机构设备档案管理中，促进疾控机构档案管理模式不断创新和发展，对疾控机构档案智能化管理，优化设备资源，提高设备利用率等均具有重要意义。

简介：摘要医院基本建设档案资料真实记载医院基本建设项目的规模、体积、高度、坐落方位、建筑结构、材料等，是医院建设管理的重要组成部分。

简介：摘要科学技术的发展，尤其是信息技术和计算网络技术的发展，给人们的生活和工作带来了巨大的便利。信息技术和计算机网络技术在各行各业中得到了广泛的应用，在医院的管理工作中也得到了普及应用。为了适应时代的发展要求，各大医院充分利用信息技术和计算机网络技术推动医疗卫生体制的改革。医疗卫生的信息化是医疗体制改革的重要内容，病历档案的信息化管理是医疗卫生信息化的重点要求。本文分析了病历档案的信息化管理与实践，以期为我国的医疗卫生信息化建设提供借鉴。

简介：摘要目的探究低频脉冲治疗联合针筒收集初乳法在母婴分离初产妇中的应用效果。方法选择入组的72例母婴分离初产妇为研究对象，随机分为实验组和对照组，对照组产妇采用手法按摩和负压可调节式吸乳器吸乳，实验组产妇在此基础上增加低频脉冲治疗配合针筒收集初乳。比较两组产妇产后乳房胀痛及肿胀程度；产后3天的泌乳量；母乳喂养自我效能及42天母乳喂养方式。结果实验组比对照组乳房胀痛及肿胀程度轻，泌乳量多，母乳喂养自我效能强，产后42天母乳喂养率高。结论对母婴分离初产妇实施低频脉冲治疗联合针筒收集初乳法可以增强产妇的母乳喂养自我效能，减轻乳房胀痛程度，泌乳量多，有利于母乳喂养的成功。

简介：摘要美国著名档案学者谢伦伯格曾经说过“对档案的重视程度是衡量一个国家文明水平的最好尺度。”医院档案是医院的一种无形资产，医院档案管理是医院管理工作的重要组成部分。通过医院档案的形成过程及内容，可以认识到加强医院档案管理工作，有利于医院的现代化、科学化管理，有利于推动医院的整体服务能力提升。要充分发挥档案在医院建设中的作用，首先要把握方向，抓住重点，不断加强和改进医院档案管理工作，把握档案方向，加大档案收集整理力度，完善归档制度，重视做好医疗科研档案，做好电子文件登记备份工作；其次要加强领导，健全机制，不断巩固和提升医院档案管理水平。

简介：摘要目的探讨肺功能档案在稳定期COPD患者肺康复治疗中的应用效果。方法选择2015年3月—2016年3月在本院呼吸内科进行治疗的60例稳定期COPD患者作为研究对象，将所有患者随机分为两组，每组30例。两组患者出院后在康复治疗方式上采取两种不同的方式，参照组患者出院后采用电话随访的方式对患者肺功能康复进行干预，康复治疗组在此基础上建立肺功能档案对患者肺功能康复进行干预。比较两组患者肺功能的改善情况。结果经过一年的干预后，发现康复治疗组患者肺功能恢复情况明显优于参照组患者肺功能恢复情况，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论对于稳定期COPD患者的肺康复治疗，建立患者肺功能档案能有效的改善患者的肺功能状况，在临床康复治疗上具有很高的推广意义。

简介：摘要目的跌倒管理小组加强对住院患者跌倒安全管理后，降低了住院患者跌倒的发生率，提高护理质量。方法跌倒管理小组在2016年1月至9月采取防跌倒管理模式，制定了完善的管理制度、加强了患者、陪护及家属的健康教育、提高护士防跌倒相关知识的培训力度和重视度、采取跌倒应急演练等。结果住院患者2016年1月至9月跌倒发生率明显下降(P＜0.05)。结论跌倒管理小组在护理安全管理中的应用及实践起到重要作用，有效降低了跌倒的发生率，减少患者的痛苦，保证患者的安全，护理质量得到持续改进。

简介：摘要目的分析风险管理在儿科护理管理中的临床应用价值。方法将我院2015年11月-2016年11月收治的160例儿科患儿随机分为对照组（常规护理管理）及观察组（风险管理）各80例，比较两组临床护理效果。结果观察组护理风险发生率5%，对照组护理风险发生率13.75%，组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在儿科护理管理中实施风险管理能够明显降低护理风险发生率，可作为优选护理方案推广使用。

简介：摘要目的探讨危机管理在急诊护理管理中的策略。方法选自2016年5月—2017年1月140例我院收治的急诊病人，将其随机分成观察组和对照组，对照组采取常规护理管理措施，观察组在对照组基础上实施危机管理。结果观察组病人的住院时间、控制病情时间、风险事件的发生率以及病人的满意率等方面显著优于对照组（P＜0.05），具有统计学意义。结论在急诊管理护理过程中加入危机管理理论，能够有效避免不良事件的发生，提升患者的护理满意度。

简介：摘要随着医疗知识的广泛普及，人们对临床护理的要求也不断提升。护理干预在临床治疗中肩负着多种责任，对临床治疗效果及预后改善具有积极的影响作用。层级管理是一种新型的护理理念，主要将岗位职责与护理分层次管理进行有机结合，护理管理中实施统一的管理化模式，在临床治疗中具有较高的应用价值。本文主要对近年来临床护理管理中对层级管理的应用效果做一综述，旨在临床护理干预研究提供借鉴价值。

简介：摘要目的对加强传染病管理与医院感染管理的相关内容进行探讨和分析。方法对医院感染管理在防治传染病工作中的地位进行明确，分析其在医院防治传染病工作当中所产生的作用，并对正确实施医院感染管理的方法和实施策略进行分析。结果通过上述措施的实施落实促使我院感染管理工作的开展逐渐走向规范化和标准化方向，为患者安全就医提供了有力保障。结论医院管理层要高度重视医院感染管理工作的开展，切实做好传染病防控工作，为保障患者的健康提供更加可靠的环境保障。

简介：摘要目的探究护理管理中人性化管理模式的应用效果。方法选取我院2015年9月—2016年9月期间收治的住院患者120例为研究对象，将其按照数字随机化法分为对照组和试验组，对照组采用常规护理管理模式，试验组采用人性化护理管理模式。比较两组护理护理差错发生情况，并对两组患者的护理满意度进行比较。结果试验组的护理差错发生率明显低于对照组，并且试验组患者的护理满意度明显高于对照组，两组数据相比差异有统计学意义（P＜0.05）。结论护理管理中人性化管理模式的应用效果显著，能明显降低护理差错发生率，具有较高临床推广价值。