简介：摘要在绩效工资下，如何充分调动医务人员工作积极性。实践经验说明，关键是调动全体医务人员积极性，而运用多种激励机制是调动员工工作积极性的一条非常重要的途径。

简介：

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简介：摘要目的探讨护士长如何与护士建立积极的情感关系；方法首先护士长必须认识与护士建立积极情感的重要意义；其次必须具有一颗炽热的爱护护士的心；再次护士长必须调整自身行为，以自身的模范行为影响护士，赢得护士的信赖和真诚的爱，促使更积极地情感交流；结果护士长与护士良好感情的建立大大提高了护士的工作热情，病房管理工作质量得到了提升，护理差错、纠纷减少；结论认为良好的情感关系是建立良好的工作关系的基础，只有这样护士长才能指挥护士充分发挥积极工作的能动性，全心全意协助护士长搞好病房管理工作，完成护理工作任务，并达到提升护理服务质量的目的。

简介：

简介：摘要目的分析积极干预急诊护理对急性心肌梗死患者抢救临床效果。方法选取我院在2011年1月至2012年12月间收治的12例急性心肌梗死患者，对其进行积极干预急诊护理，作为观察组（A组）；同时选取2010年1月至2010年12月间我院进行常规护理的12例急性心肌梗死患者，作为对照组（B组）；对比这两组的临床护理效果。结果在进出急诊室平均时间上，观察组显著低于对照组(P<0.05)；在急诊球囊扩张时间上，观察组也显著低于对照组(P<0.05)；在院内心肌梗死复发率上，观察组明显低于对照组(P<0.05)。结论对急性心肌梗死患者进行积极干预急诊护理，可以提高临床抢救效果，为挽救患者生命赢得宝贵时间，降低不良事件发生率，非常值得各医院在临床上推广应用。

简介：摘要目的探讨综合护理干预对慢阻肺伴呼吸衰竭患者雾化吸入患者的临床作用与积极意义。方法从我院收治入院行雾化吸入治疗的慢阻肺伴呼吸衰竭患者中抽取60例，随机分为观察组与对照组，对照组实施常规护理，观察组在常规护理基础上实施综合护理干预，对比观察两组患者焦虑、抑郁情况及舒适度和满意度。结果观察组患者焦虑、抑郁程度均明显低于对照组患者，舒适度与满意度均高于对照组，差异有统计学意义（P﹤0.05）。结论对进行雾化吸入治疗的慢阻肺伴呼吸衰竭患者进行综合护理干预能够有效降低患者焦虑、抑郁等不良情绪，明显提高患者治疗中的舒适度及对护理工作的满意度。