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  • 简介:摘要消毒供应中心去污区是负责全院重复使用的诊疗器械、器具和物品的回收、分类、清洗、消毒工作的场所。由于工作任务的特殊性致使工作人员经常接触被血液、体液污染的器械、物品,也面临着较多影响身体健康的因素。如何做好消毒供应中心工作人员的职业安全、防护教育,加强工作人员的身心健康显得尤为重要。

  • 标签: 消毒供应中心 职业危害 防护对策
  • 简介:摘要消毒供应中心去污区职业危害因素主要包括生物因素、物理因素、化学因素、生理因素等方面。本文对各项危害因素进行总结,并根据各方面因素进行防护对策。

  • 标签: 消毒供应中心 去污区 职业危害 防护措施
  • 简介:摘要目的分析医院放射工作人员健康损害影响因素,为加强放射工作人员健康管理提供科学依据。方法通过职业流行病学现况调查的方法,按照《放射工作人员健康管理规定》要求,对135名医院放射工作人员的职业健康状况及其影响因素进行分析。结果甲状腺功能异常率为25.2%,不同工种间甲状腺检查及甲状腺功能异常均有统计学意义;随着工龄的增加,不同暴露工龄组的血象指标的异常率有增高趋势,但不同暴露工龄组间的差异均无统计学意义;神经衰弱症状、血压、B超检查、肝功能、血糖、肾功能检查各工种差异无统计学意义;本次调查未发现皮肤检查、外周血淋巴细胞微核试验异常人员。结论长期低剂量电离辐射对医院放射工作人员健康的影响不明显,但仍有一定的辐射损伤效应,故应引起重视,加强辐射防护

  • 标签: 医院 放射工作人员 职业健康 因素
  • 简介:摘要随着现代医学快速发展,消毒供应室的工作从单纯的灭菌逐步过渡为承担着全院各科室大量污染物品的统一回收、清洗、检查、包装、灭菌及发放,已成为医院感染的重点和高危科室。手为医院感染中病原体传播的最主要媒介,但在供应室的实际工作中,手卫生现状一直不容乐观。所以,重视和加强供应室手卫生管理,对提高护理质量、防止交叉感染、控制医院感染显得尤其重要。然而,在供应室实际工作中,部分工作人员不能正确、有效、规范地洗手和进行卫生手消毒。因此,掌握手卫生知识,提高防护意识,提高洗手依从性,提高手卫生的执行率成为消毒供应室工作人员必修课。我们应积极将手卫生管理制度落实到实处,切实做好手卫生管理,改手卫生现状。

  • 标签: 手卫生 消毒供应室 手卫生现状 管理
  • 简介:摘要目的分析检验科工作人员职业暴露风险因素并讨论其预防措施。方法自行设计问卷调查表,对检验科工作人员进行职业暴露风险因素调查。结果共发放60份调查表,回收60份,其有效率为100%。检验科工作人员职业暴露风险因素中以血液、体液溅撒和接触被血液、体液污染的物品或工作环境最为严重。其次是仪器的辐射,离心机的噪音,以及病原及其家属情绪对工作人员的影响。结论随着改革开放的,人民生活水平提高的同时,乙型肝炎、丙型肝炎、艾滋病梅毒等经过血液或其他途径传播疾病的增加,应积极研究怎样防止检验科工作人员的职业暴露,以达到真正保护检验科工作人员的身心健康。

  • 标签: 检验科工作人员 职业暴露 防范措施
  • 简介:摘要档案工作对于我国企事业单位发展来说具有非常重要的作用,不仅能够促使单位得到进一步发展,还能够为其未来发展和经营决策提供重要参考和依据。对于日常的管理工作而言,档案工作的质量和效果对其他工作的开展具有重要意义,若是档案工作质量较低,那么将影响其他工作质量。因此,保证档案工作的质量和效果是当前单位经营管理工作中的重要内容。然而,就目前情况来看,在档案工作中仍然存在一些问题影响其质量和效果,其中较为明显且主要的问题就是档案工作人员的心理适应问题。本文围绕档案工作人员心理状态存在的主要问题展开分析,进而对其原因和解决途径进行探讨,希望能够促使档案工作人员心理素质得到健康发展。

  • 标签: 档案工作人员 心理 适应 问题
  • 简介:摘要目的探讨提高消毒供应中心人员职业素养,达到预防和控制院内感染。方法①选派优秀人员出去进修学习;②鼓励继续再教育,开展传帮带教工作;③定期进行专科理论考试及技术操作考试,并运用激励机制;④培养工作人员的“慎独”理念和科学思维能力。结果消毒供应室人员明显提高了自身素质,保证了工作质量,为全院提供合格的灭菌物品。⑤职能科室定期的督导与监测。消毒供应工作的清洗操作流程质量、包装质量、灭菌方法与质量、灭菌后无菌物品的质量、下收下送的管理。消毒灭菌效果监测、环境卫生学监测及手卫生监测。达到环节质量持续改进,全面质量提升。结论采取各种方法,提高了供应室工作人员的素养,使科室的工作质量进一步提高,从而保证全院工作的顺利开展,有效的预防和控制院内感染。

  • 标签: 消毒供应中心 工作人员 素养 医院感染预防与控制
  • 简介:摘要探讨影响消毒供应中心工作人员手卫生依从性的相关因素,提高工作人员手卫生的依从性,降低医院感染的发生率,提高护理质量。

  • 标签: 消毒供应中心 手卫生 依从性
  • 简介:摘要医院消毒供应中心人员每天与各类被污染过的、携带病菌的或有高危险性的物品直接接触,这些污染物品直接影响到消毒供应中心人员的健康,因此分析影响健康的职业危害,针对性采取有效措施进行防护,对消毒供应中心人员的健康具有重要意义。

  • 标签: 消毒供应中心 工作人员 职业危害 防护
  • 简介:摘要分析精神科护理人员的职业危险因素,探讨防护措施,增强自身防护措施,降低精神护理人员意外伤害。

  • 标签: 精神科 护理人员 防护
  • 简介:摘要目的探讨介入导管室医护人员的职业危险和防护措施。方法分析介入导管室医护人员职业危害的相关因素,提出有针对性的干预措施。结果通过对介入环境中威胁医护人员身体健康的危害因素进行分析,提出防范措施,规避医护人员职业损害及院内交叉感染的发生。结论应建立健全导管室感染管理控制制度,严格遵循院感管理制度进一步规范操作程序,增强导管室工作人员消毒隔离观念和自身防范意识,以减少职业暴露的危害。

  • 标签: 介入导管室 医务人员 职业危害 防护
  • 简介:摘要目的分析核医学科护理人员的职业风险与防护措施。方法分析我院从2012年10月-2016年3月期间,在工作中,出现职业风险进行评价,制定出严格的规则,增加护理人员防护意识,制定规范的操作指南。结果护理人员在进行实际操作过程中,严格遵守规章制度以及操作原则,未出现职业风险事件。结论依据核医学科的职业特征,制备出严格的规章制度,并按照要求进行规范操作,可以有效的降低放射性辐射对护理人员的伤害。

  • 标签: 核医学科 护理人员 职业风险 防护措施
  • 简介:摘要血液制备工作人员的日常工作主要是指,收集、接触血站中所有的血液,收集回来的血液中极有可能出现含有传染病等其他危险因素。相关医学研究报告表明,无偿献血收集回来的血液中不乏含有疾病的血液,并且含有传染性疾病的血液数量也逐渐增加。近几年来,虽然无偿献血站的相关管理制度不断改善,但是仍旧存在较多的问题以及危险因素。因此,提升血液成分制备人员的自我保护意识以及相关的防护措施方案必须尽快提升和完善。本文主要对血液成分制备工作进行分析,并且提出相应的意见和建议。

  • 标签: 血液成分制备人员 职业性损伤 危险因素 防护对策
  • 简介:摘要护理工作是具有压力的职业。护理工作压力对护士、医院.病人及病人的家庭都有不同程度的影响。认真分析护理工作压力,探讨其应对措施,可以帮助护理管理者和护士积极应对压力,减轻工作压力对自身的影响,从而减轻职业疲倦,提高护理质量和护理工作满意度。

  • 标签: 压力 护理 应对措施
  • 简介:摘要目的减少消毒供应中心工作人员的职业伤害。方法全员培训,增强自我保护意识,加强与临床的沟通协调,做好器械的预处理,配备专业的防护用品,规范操作。结果职业伤害降低75%。结论通过规范操作,加强管理,能有效地降低职业伤害发生率,保护工作人员的健康。

  • 标签: 消毒供应中心 职业安全防护 管理
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  • 简介:摘要目的研究银川市三甲医院1246名护理人员对抗肿瘤药物的认知程度及对防护设备的依从性。方法采用密闭式问卷调查法对护理人员学历与抗肿瘤药物的认知程度、对各职业防护设备的依从性进行研究。结果银川市三甲医院护理人员学历层次不同对抗肿瘤药物的认知程度也不同,但相关性不显著;护理人员配药时戴口罩及配药时立即洗手的依从性高,配药时穿防护衣及戴护目镜的依从性最低。结论银川市三甲医院护理人员学历水平与防护知识认知程度相关不显著,对抗肿瘤药物职业防护设备依从性低。

  • 标签: 三甲医院 抗肿瘤药物 职业防护
  • 简介:摘要探讨对静脉输液中护理人员的职业护理工作,做好职业防护,降低针刺伤,锐器伤发生率。对静脉治疗护士开展职业防护安全教育,完善行政干预,提高护理人员职业防护意识。护理人员直接或间接与病人和传染性污物接触,每日需要处理各种各样的感染性体液和分泌物,时刻受到感染的威胁,提高对职业防护的认识,因此必须加强护理人员的自我防护与感染管理。

  • 标签: 静脉输液中 职业防护
  • 简介:摘要精神病患者一般均具有一定的暴力倾向,为确保精神科护士的自我安全,需加强自我防范意识,提升自我防护能力。

  • 标签: 防护 安全性 体会
  • 简介:摘要本文通过对护理人员层级管理在临床护理管理中的效果进行分析,对我院2014年1月—2015年1月15名病房护理人员采用的层级管理模式前后护理效果分析。之后采用我院自制的调查表对实施层级管理前后的护理效果进行对比。通过分析对比得出层级管理后病房护理质量比层级管理前的质量有效提升,而且实施层级管理后病房护理差发生率显著降低。研究结果显示对护理人员实施层级管理有效良好的效果,其不仅优化了护理管理模式,而且能够实现最少人力的最大化效益。

  • 标签: 护理人员 层级管理 策略