简介:摘要目的安全文化理念在护理管理中的应用价值。方法选择我院在2016年1月至2017年10月在外科进行护理的工作人员以及所收治的患者作为研究对象,采用随机原则均分成两组,一组为对照组,为其患者采用常规护理措施,一组为观察组,为其患者实施结合了安全文化理念的护理措施,进一步评估对照组患者和观察组患者的护理效果并进行比较。结果就患者满意度、护理质量以及护理风险事件的发生情况而言,观察组显著优于对照组,此结果经统计方法处理具有统计学意义。结论在临床中将安全文化作为一种理念应用在护理管理中,一方面提升看患者对于护理服务的满意程度以及护理质量,另一方面可以降低护理差错以及不良事件的发生率,值得在临床上推广以及应用。
简介:摘要目的分析患者安全管理在乡镇医院护理管理应用。方法选取乡镇医院住院患者一共100例作为本文研究内容中的选取对象,收取时间(2016年2月1日—2017年2月10日),电脑随机分为观察组一组(50例住院患者)、对照组一组(50例住院患者),分别实施安全管理以及常规管理。结果观察组住院患者的满意度评分(90.21±1.15)分、管理质量评分(89.23±1.01)分与对照组住院患者的满意度评分(80.11±1.45)分、管理质量评分(75.20±1.01)分具有显著差异(P<0.05)。结论通过在乡镇医院护理管理中实施安全管理后,取得显著效果,能保障患者安全。
简介:摘要目的探究血液透析中护理安全与风险管理的临床效果。方法选取2016年1月到2017年1月我院血液透析室的患者60例进行研究,分析在血液透析过程中存在的风险,并进行护理安全与风险管理,加强风险管理,患者管理和护理人员的管理。结果60例患者中,发生出血患者为1例(1.67%),发生脱针患者为2例(3.33%),没有患者发生导管感染。60例患者在血液透析护理安全与风险管理下,未出现医患纠纷,也未出现护理安全责任事故,患者对护理工作满意度的评分平均为(91.25±4.26)分。结论在血液透析室进行护理安全与风险管理,可相应减少风险发生,提高护理质量和患者满意度。
简介:摘要目的研究阐述精细化管理理念运用到脑卒中患者护理管理中的优势。方法100例脑卒中患者均是我院神经内科2017年收住的,将其分为两组即应用组(n=50)在护理中给予精细化管理理念,而对照组(n=50)给予常规护理,将互比两组的护理效果,同时将精细化管理理念的优势进行阐述。结果应用组护理满意度98.0%(49/50)(包括37例非常满意,12例满意)远远高于对照组70.0%(35/50,包括23例非常满意,12例满意),互比P<0.05。结论对脑卒中患者在护理中导入精细化管理理念的优势主要有有效预防风险因素的发生、调动相关护理人员的工作热情、改善医患关系等,故该管理理念值得借鉴。
简介:摘要目的探讨消化内镜中心的护理安全(风险)管理。方法采用分组观察的形式选择本院于2017年09月至2018年02月期间在门诊行内镜检查与治疗的242例患者作为研究对象,根据其检查时间分为常规组和有效组,两组皆分有121例患者。对常规组患者给于常规护理措施,对有效组则实施有效护理干预措施,分析患者在内镜中心一系列诊疗活动中存在哪些安全风险隐患,采取一系列预防措施处理后,观察两组患者的护理满意度。结果经分析可知,消化内镜中心存在护理隐患主要由人员素质、管理因素、环境因素、设备因素等多种因素及患者从进入内镜中心开始在预约-登记-候诊-诊疗流程不合理因素多方组成。而在针对其护理隐患实施相应护理干预措施后可见,有效组97.52%的护理满意度明显高于常规组90.91%的满意度,其数据处理结果也符合P<0.05的标准,可见其差异有统计学意义存在。结论在消化内镜中心存在多种安全(风险)隐患,这要求相关护理人员提高自身专业水平,加强应急处理能力的水平,积极采取有效的干预措施来保障护理安全,提高患者满意度,减少医疗护理纠纷。及早识别和杜绝风险隐患是内镜中心重要而有效的护理管理手段。
简介:摘要目的研究全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果。方法选取2016年1月—2017年12月为研究阶段,于2016年9月—2017年12月期间应用全面质量管理理念,设立2016年1月—11月为参照组,设立2017年2月—12月为实验组,分别选取70例骨科患者作为研究对象。采用工作质量评分及患者护理满意度标准评判工作质量和护理满意度,同时记录护理过程中发生的不良事件。结果(1)实验组护理工作质量评分(91.16±1.08)分,参照组护理工作质量评分(74.24±1.13)分,有统计学意义(P<0.05)。(2)实验组护理满意度(97.14%),参照组护理满意度(75.57%),有统计学意义(P<0.05)。(3)实验组不良事件发生率(1.43%),参照组不良事件发生率(17.14%),有统计学意义(P<0.05)。结论全面质量管理理念在骨科护理质量管理中的应用效果显著,具有在临床推广的价值。
简介:摘要目的对人性化管理理念在精神科护理管理中的应用效果进行观察和分析。方法选取本医院精神科护理人员70例作为研究对象,分析研究2016年7月—2017年5月的护理管理效果,将研究对象按照随机方法分成两组,实验组34例,采用人性化管理理念来护理管理;对照组36例,采用常规护理管理,对比两组患者的护理满意程度和护理差错、纠纷发生率。结果实验组的患者护理满意程度和护理差错、纠纷发生率明显优于对照组,实验组护理满意程度为97.06%,护理差错、纠纷发生率为5.88%,对照组护理满意程度为69.44%,护理差错、纠纷发生率为25.00%,组间差异具有统计学意义(P<0.05)。结论在精神科护理管理中,人性化管理理念具有十分良好的应用效果,满足当前患者对护理工作的需求,并且明显提高了护理工作的质量和效率,可在临床上推广应用。