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8 个结果
  • 简介:摘要目的探讨心理护理干预对于缓解病人在肌肉注射时紧张及疼痛的效果。方法选择228例肌肉注射的病人,按照随机数字表法分为干预组与对照组,对照组采用常规肌肉注射与常规护理,干预组采用心理护理及无痛肌肉注射,比较观察两组病人满意度与疼痛反映的情况。结论肌肉注射时进行心理干预,可以在一定程度上减轻病人的紧张与疼痛,提高病人的满意度。

  • 标签: 门诊肌肉注射 心理干预 疼痛影响 疼痛阈值 效果
  • 简介:摘要目的探讨全程陪同模式对提升院前急救护理品质的影响。方法选择2016年10月-12月我院120接回的100名危急重症患者随机分成实验组和对照组各50例。实验组实施全程陪同服务,由护士全程陪同患者完成所有检查及办理相关手续,对照组则由担架员及家属陪同完成相关检查及办理相关手续。病人住院后由专人收集患者及家属对120护士的满意度并进行比较。结果实验组患者对120护士的满意度明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论实施全程陪同服务,有利于提高院前急救患者的满意度,确保了护理安全,提升护理服务品质

  • 标签: 全程陪同 满意度 护理安全
  • 简介:摘要目的建立手术医生习惯档案,及时改进手术室护理工作,从而提高手术室的服务品质。方法由各专科组成员通过手术配合过程的观察,综合多次同种手术配合,以及各专科组成员间的交流,总结本专科每位手术医生的特殊用物和个人习惯。各专科组于每周二随机对本专科10位手术医生进行满意度调查,反馈手术医生的最新要求和期望,及时补充更新手术医生习惯档案。结果建立手术医生习惯档案,医生满意度显著提高。结论建立手术医生习惯档案,为手术医生提供个性化服务,充分体现了手术室护士崇高的道德风范,精益求精的职业品格。及时改进手术室护理工作,提高了手术医生的满意度和手术室护士的工作效率,减轻了手术室护士的工作和心理压力。构建了手术室高素质、高效率、高质量的服务品质

  • 标签: 医生习惯档案 手术室服务品质
  • 简介:摘要目的浅谈如何培养精神科护士应具有的心理品质。方法结合相应专业理论知识,熟练的临床技能的体会,通过对精神病患者应具有怎样的心理品质及沟通技巧进行探讨。结果精神科护士不仅应具有不断提高专业知识及技能外,还应保持自尊、自信、乐观、开朗的心态,同事应具有热心助人的品质,更应具有同情心,善于与患者沟通,体察患者的内心感受和感情反应,帮助疏导其心理压力。结论为了精神科患者得到治愈率、生存率的提高,护士应具有良好的心理品质

  • 标签: 精神科护士 专业知识 心理品质
  • 简介:摘要目的分析盆底神经的肌肉电刺激对于薄型子宫内膜的患者血流灌注与子宫内膜厚度改善情况。方法选在我院治疗的薄型子宫内膜的患者30例,依据治疗方式不同分成研究组与参照组,每一组15例,观察治疗有效性。结果治疗后研究组患者RI的改变量、子宫内膜的增加幅度与参照组相比,数值明显比参照组大,P<0.05。结论盆底神经的肌肉电刺激能够有效改善薄型子宫内膜的患者血流灌注与子宫内膜厚度,值得应用。

  • 标签: 盆底神经肌肉 电刺激 薄型子宫内膜 血流灌注
  • 简介:摘要目的品质管理圈在妇产科优质护理服务中的应用分析。方法择于2014年2月至2015年3月于我院妇产科进行护理干预的产妇78例,所有产妇均通过入院前全面检查,按照随机数表均分为两组,即研究组与对照组。各组产妇为39例,其中研究组采用基于品质管理圈的优质护理干预,而对照组则采用一般临床护理干预,同时发放调查问卷,统计各组产妇护理满意情况,计算护理满意率。结果根据本次研究结果显示,在护理满意情况对比方面,研究组39例产妇护理满意率为92.31%;而对照组39例产妇护理满意率为76.92%;以上各组护理满意率对比存在显著差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论相对一般临床护理干预,采用基于品质管理圈的优质护理干预对产妇进行护理,能够大大提升护理服务治疗,存在临床推广意义。

  • 标签: 品质管理圈 妇产科优质护理服务 护理满意情况
  • 简介:摘要目的观察并探究品质管理圈在妇产科优质护理服务中的应用效果。方法在2015年3月—2017年3月间妇产科收治的患者中选择66例作为此次研究对象,依据护理方式的不同分为对照组及观察组,对照组采取常规护理,观察组则以品管圈管理模式为基础的优质护理服务,各33例。结果观察组健康知识评分、SAS评分以及护理满意率,结果提示观察组所得效果更为显著(P<0.05)。结论在妇产科优质护理服务中实施品质管理圈可得到更为理想的护理效果,值得推广。

  • 标签: 品质管理圈 妇产科 优质护理 应用效果
  • 简介:摘要作为我国军队建设的基础性工作,征兵工作中要挑选心理素质过硬的应征对象,从而确保部队的战斗力。其中心理品质检测与躯体检查不同,由于检测过程中会受到测试环境或应征者个人动机、自信、压力、紧张以及专业技术水平等各种因素的干扰,对最终测试结果有一定影响,对这一部分的影响因素进行分析,并提出针对性的应对措施去降低其对检测结果的负面影响,是本文需要重点探讨的内容。

  • 标签: 征兵工作 心理品质检测 影响因素