简介：摘要： 职业病危害因素在现今主要采用卫生控制来防控；全方位、全过程的现场采样是监测与控制卫生质量的有效手段，是实验职业病危害因素检查结果的最优途径。现根据职工劳动场所、接触有害物质等对劳动场所进行现场采样及实验室的检测分析，从而全方位的了解与分析职业卫生检测中质量控制效果，以提高整体检测流程，避免检测误差。本文以我市天然气净化厂为本次的研究场所，通过现场采样、实验室分析等，了解职业并危害的化学元素浓度及解除强度等分析结果，旨在提高职业病危害因素检测结果准确性，从而明确危害因素对现场工作人员造损伤，以预防各种职业病发生。

简介：摘要 ：随着我国国力的不断提升，军事实力的极大增强，在我国的军队之中士兵们的身心健康不断的受到重视，在航空部队之中，广大空军飞行人员的心理卫生问题十分重要。航空心理卫生保障是空军医学的核心。随着医学模式的转变，建立航空心理卫生保障体系所遇到的问题值得我们深思。本文针对在心理卫生工作进行之中遇到的相应问题进行分析讨论，并相应的建议。

简介：摘要： 随着军队体制编制改革的不断深入，陆军合成旅卫生连进行了必要的调整，具备了救治功能，进一步提升了建设标准，可以满足实战的需求。另外，卫生连在建设、保障及训练工作中都有了改变，有了更高的要求。本文阐述了卫生连人才队伍建设中存在的突出问题及对策，希望能对卫生连的人才队伍建设起到借鉴作用。

简介：【 摘要 】 目的： 观察 品管圈对提高消毒供应中心护理人员手卫生的影响。 方法：我院于 2018 年 9 月 ~2019 年 3 月开展品管圈活动，抽选消毒供应中心 16 名护理人员手卫生进行综合管理，观察品管圈活动前后护理人员对手卫生理论知识及实践操作掌握情况程度及手卫生清洁执行情况。结果：经品管圈活动后，护理人员理论知识、实践操作能力及洗手依从性评分相比活动前均明显升高（ P ＜ 0.05 ）；且活动后护理人员手卫生执行率显著提高（ P ＜ 0.05 ）。结论：品管圈活动可显著提升 消毒供应中心护理人员对手卫生专业知识掌握程度，提高洗手依从性及手卫生执行率，值得推广。

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：摘要： 想要确保干休所医疗卫生事业的稳定发展，为离休老干部的健康提供重要保障，就需要加大对医疗卫生人才队伍建设的重视力度，以医疗卫生工作实际为出发点，推动相关意见或精神的贯彻与落实。基于此本文主要从多个方面阐述了加强干休所医疗卫 生人才队伍建设的具体策略，旨在为相关人员提供具有实践价值的建议和参考。

简介：【摘要】目的：探讨公共卫生中微生物检验标本不合格的原因，并提出质量控制方法。方法：选择我中心 2016年 3月 -2017年 10月期间收到的 6520份微生物检验标本为研究对象，对不合格的原因进行统计分析。结果：本次研究的 6520份标本中， 240份不合格，不合格率为 3.69%，其中 110份为公共卫生用具标本，占 45.83%， 80份为一次性消毒餐具标本，占 33.33%， 34份为水质检验标本，占 14.17%， 16份为空气检验标本，占 6.67%；同时，导致标本不合格的原因主要为采集过程错误，其次为实验室环境、质量出现问题以及检测程序不当等。结论：影响公共卫生中微生物检验标本不合格的原因有很多，通过加强质量控制，能够降低标本不合格率，从而确保检验结果的准确性。

简介：【摘要】目的：探讨规范化药事管理在社区卫生中心的应用及对患者满意度的影响。方法：选择 2017年 1月 -2018年 1月实施常规管理的社区卫生中心 35例，于 2018年 1月 -2019年 1月进行规范化药事管理，同时选择 2017年 1月 -2019年 1月 520例患者作为对象，对规范化药事管理前后社区卫生中心情况进行对比，并对规范化药事管理前后患者满意程度进行对比。结果：管理后社区卫生中心药事管理制度不完善、特殊药物管理不当、药品管理不符合规定以及药品调剂不良情况较管理前明显减少，差异有统计学意义（ P<0.05）；管理后患者非常满意、满意程度均有所提高，且不满意程度有所下降，满意度明显增加，差异有统计学意义（ P<0.05）。结论：在社区卫生中心采用规范化药事管理有利于改善药物管理情况，并提高患者满意度，值得在基层上推广。