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简介：摘要：近几年，坚持公立医院公益性的基本定位，一直把保障人民群众身体健康和生命安全作为出发点和落脚点，中国式新医改坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，着力改革体制机制，使公立医院回归公益性。在新医改背景下，人性化、广大人民群众满意的医疗卫生服务正日益成为医院高质量发展的助推器和强心针，医院志愿服务的孕育和兴起将成为提升医院形象、树立品牌，构建和谐医患关系、加快促进医疗卫生服务能力和专业化水平建设，将以人为本、救死扶伤的时代强音注入到医院文化建设中去，彰显了医院正确的人文关怀和公益性价值。

简介：【摘要】目的：分析“以人为本”护理理念在无痛分娩护理中的效果。方法：对46名无痛分娩孕妇进行研究，并分到对照组和研究组，每个组有23名孕妇。其中对照组实施常规护理，研究组实施“以人为本”护理模式，比较两组的各产程时间和总产程时间，以及孕妇对于护理的满意度。结果：研究组的各产程时间和总产程时间均少于对照组，同时研究组孕妇对于护理的满意度要高于对照组，差异均具有统计学意义（P

简介：摘要：本次论文研究主要研究妇产科的护理中，利用以人为本理念对产妇进行护理与传统护理的对比效果分析。本文研究在妇产科护理的实际管理中应用“以人为本”理念的效果。研究的主要方法是将2019年5月-2020年5月这一期间医院妇产科的40名护理人员分为新理念组和传统理念组，同时将护理人员对应的妇产科产妇分为对照组和研究组。对照组的护理模式采用常规护理，研究组的护理模式则采用以人为本的护理，研究比较在两种护理模式下孕产妇对护理的满意程度、住院的时间以及住院期间并发症的情况。研究发现，妇产科利用以人为本理念进行护理，对于护理质量的提高、减少产妇的住院时间、减少产妇并发症发生概率都有比较大的积极影响。

简介：【摘 要】研究目的：对以人为本在直肠癌放化疗患者护理中的应用进行探究；研究方法：在直肠癌患者中选取96例，将这些患者按照随机的方式平均分成两组，每组患者48名。这两组患者分别使用常规护以人为本护理方法，其中对照组使用的是常规护理方法，观察组使用的是以人为本的护理方法，分别对2组患者并发症的发生情况进行分析，最后使用欧洲癌症研究和治疗组织的生活质量表对两个组的生活质量进行评价。结果：经过对结果进行对比发现观察组和对照组相比其并发症发生率更低，使用了干预行为前，2组患者生活质量之间差异性并不明显；经过使用干预后，可以明显的发现观察组患者从各个身体状态上来看都得到了明显的改善，都要优于对照组。结论：将以人为本的护理理念应用在直肠癌化疗患者的护理工作中能够有效的降低并发症的发生，对患者的生活质量可以进行有效的改善。

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简介：摘要：本量利分析法是在企业中运用比较广泛的一种经济分析方法，这种经济分析方法可以为企业的发展和进步提供一定的指导。本量利分析法属于财务管理学的范畴，将其引入公立医院大型医疗设备的管理工作中，可以有效地提高公立医院的核心竞争力。但是在我国当前的公立医院设备管理工作中，本量利分析法并没有得到公立医院大型医疗设备管理工作的重视，导致本量利分析法在医院管理工作中无法发挥出应有的价值。本文从本量利分析法的相关内涵入手，对本量利分析法在医院大型医疗设备管理工作中如何运用以及应该注意的问题进行了探讨，希望能够为医院设备管理工作提供一定的建议和参考。

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简介：摘要：目的：探讨以人为本理念在精神科护理工作中的应用效果。方法：选取本院精神科收治的80例患者，随机均分为实验组和对照组，对照组实行常规护理，实验组在对照组的基础上施加以人为本理念，根据实验结果进一步研究探讨。结果：实验组护理效果更佳。结论：以人为本理念在精神科护理工作中具有良好的应用效果。

简介：摘要：目的：将以人为本理念应用在精神科护理工作中，分析探讨其具体应用效果。方法：从我院精神科病例系统中抽取75例患者（抽取时间为2020年5月～10月），同时将其分为A组（对照组）38例和B组（观察组）37例；对A组按照常规护理，对B组实行以人为本的护理。结果：B组的护理工作质量评分明显高于A组，同时其IPROS评分明显低于A组，P＜0.05。结论：以人为本的护理理念要求护理人员站在患者的角度思考和解决实际问题，给予其科学有效的管理，让患者充分感受到被重视、被照顾，引导其积极配合相关工作，从而促进患者病情恢复，可见将该护理模式合理应用于精神科护理工作中具有重要意义。

简介：【摘要】目的：探究手术室教学管理中采取笔记本式直播平台系统的应用效果。方法：此次研究对象为医学生，均于2019年2月-2020年在我院接受手术室教学，共40名。对上述医学生采取笔记本式直播平台系统教学，对教学前后医学生教学满意度进行对比分析。结果：由医学生教学满意度数据方面上可见，教学后满意度相比较教学前较高（P＜0.05）。结论 ：在手术室教学管理中采取笔记本式直播平台系统干预，能够提升教学质量，提升医学生教学满意度。由此可见，在手术室教学管理中施行笔记本式直播平台系统具有重要的意义。

简介：【摘要】围绕“提高基层党建工作务实性及服务性”目标，本文以北京地区某三甲医院党务工作实践为例，探讨可推广的医院服务型品牌建设路径：以党支部主题党日活动平台为依托，通过广泛的社会调查，确定基层党组织服务活动及主题党日活动建设平台导向；借鉴绩效管理方法，研究建立有效的管理及评价机制，推进服务品牌长效化建设；形成可推广模式，指导品牌培育工作。

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简介：【摘 要】目的：探究以人为本的护理理念在欣母沛治疗产后出血护理中的应用价值。方法：本次实验所研究的对象是2018年1月-2019年4月在本院进行治疗的90例产后出血的患者，依照硬币法将患者随机分为观察组与对照组，每组患者45例。对照组患者采用常规护理方式，观察组患者采用以人为本的护理理念，将两组患者的护理满意度与出血量进行对比，分析以人为本的护理理念的作用。结果：经研究可以发现，观察组患者的护理满意度高于对照组患者，且观察组患者的出血量低于对照组患者，两组数据具有较为明显的差异，差异具有统计学上的意义（P

简介：【摘要】目的 探讨以问题式为基础学习（PBL）为中心的多样式教学法在耳鼻喉科临床见习教学中的应用效果。方法 基于特定时间（2021年1-6月）及固定范围内（本院耳鼻喉科），选取见习医学生60名，将其依据当前常用的随机数字表法分成2组，A组30名采用传统教学模式，B组30名采用以PBL 为中心的多样式教学法，就两组见习前、后的成绩进行比较。结果 B组见习后的成绩得分较A组高（P＜0.05）。结论 在耳鼻喉科临床见习教学中，通过采用以PBL 为中心的多样式教学法，能提高学生的见习成绩，应用价值高。

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