简介：摘要现如今，我国医疗事业已经进入信息化建设发展阶段，医院建设的根本是实现以患者为中心、以人为本，通过提高医疗数据质量管理水平，将信息化建与医疗数据质量管理的相互结合，能极大促进医院整体上的和谐发展，并且，医院在数据传输、资源共享、信号采集、资料储存等过程中实现信息化，通过资源的有效应用和对业务过程的优化处理，不断完善信息化管理体系，利用信息技术优化医疗业务流程、医院管理模式和运行机制，充分提高医院医疗水平、服务质量和管理效率，提升医院竞争力。本文中，我们通过对医院信息化发展的回顾，分析医院信息化现状和发展展望，并对其遇到的问题进行分析。

简介：摘要我国健康管理示范基地——医院保健管理中心自2010年建立以来，其中心职能发生了较大的变化，其功能不仅仅是单纯的身体健康检查，而转变为更具服务性质的管理职能。为了更好地优化健康管理程序，提高管理效率，医院信息化管理建设工作在长期的实践中得到了进一步的深化与改善，以下谈谈我国医院健康管理建设的实践体会。

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简介：摘要随着信息化的快速发展，档案管理在社会生活中占据越来越重要地位。档案信息化已在科研机构、医疗卫生、文化教育、政府办公等各行各业的日常工作中发挥着不可替代的作用，特别是对卫生系统的影响十分明显。对此，我从我县卫生系统档案信息化建设管理中存在的问题和如何解决这些问题进行探析。

简介：随着现代医疗技术水平的发展和新药不断上市，医师在治疗疾病时选择用药的余地越来越大，但随之而来的不规范、不适宜及超常规用药现象也日益严重。药品是临床治病救人的最主要手段之一，但若使用不当，不仅会对患者造成伤害，而且也会给医院、医师带来经济、名誉、时间上的损失。因此，药物的规范、合理使用是医院临床治疗质量控制的关键环节。目前，信息化技术已广泛应用于医院的日常管理工作中，信息化的药学工作已成为规范医师处方行为、提高处方质量、促进临床安全与合理用药、有效提高药学工作效率与质量的重要手段。

简介：摘要云计算和大数据发展日新月异，医院信息化发展也要紧跟时代步伐。本文主要讨论了云计算和大数据对医院信息化的基础平台建设、数据管理方式、数据使用终端等几个方面的影响。

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简介：摘要医院的聘用制职工流动较大，人员的流动过程包括调动、离职、晋升等，人员的流动加大了医院人事档案管理的难度。医院人事档案管理是医院人事管理中的重要部分，为医院选拨人才、合理优化人员配置提供了有效的依据。聘用制是近年来我国深化事业单位改革的有效措施，医院的聘用制人事档案管理关系着医院能进能出、能上能下的充满活力的用人机制，有利于医院管理水平的整体提高。本文将对医院聘用制职工人事档案信息化管理进行探讨。

简介：摘要如今，人类已经进入了信息化社会，在此背景下，各行各业的工作方式和内容都发生了不同程度的变化。医院档案包含了医疗、科研、管理等诸多的信息，是医院正常运行的基础和前提，因此档案管理工作是非常重要的。本文从以上情况出发，探讨了当前医院档案管理工作中存在的诸多问题，并结合实际情况，分析了信息化背景下的优化措施，希望能够为医院的正常运行提供一些参考。

简介：摘要随着现代化经济的不断发展，社区卫生服务事业也日益兴起。计算机信息化技术也被应用于社区卫生服务中心的日常管理运行中，使得居民健康服务实现信息化、数据化管理模式，形成网络资源数据信息管理的平台，为居民更好地体现社区服务职能。本文主要分析社区卫生服务中心中计算机信息化管理的各环节应用过程。

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简介：摘要目的在现代医院信息化建设飞速发展的时代背景下，信息化系统在发挥重要作用的同时，也存在一种问题。本文通过研究医院信息化管理的重要性，分析其存在几点问题，为进一步加强医院信息化管理提供依据。

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