简介:[摘要]目的 探讨医院收费员心理压力,为缓解收费员压力,促进身心健康提供依据。方法 采用质性研究中面对面访谈的方法,通过资料汇总分析,了解医院收费员心理状况。结果 医院收费员压力源主要是知识政策的更新、女性职业压力、高强度的工作环境、低认同感的社会环境四个方面;压力反应主要是生理反应和心理反应;应对压力的主要方法主要是自我调节和社会支持。结论 缓解医院收费员压力旨在提高员工自身素质,促进身心健康发展,可以从重视收费工作、加强员工培训、正确的职业引导、树立积极的服务意识等方面着手。
简介:【摘要】目的 探讨如何做好一名优秀的病理技术员,病理技术的每一项突破都极大地推进了病理学的进步。病理新技术的发展和应用很大地提高了病理诊断的正确率,降低误差。病理实验室作为疾病的侦察兵、临床大夫的眼睛,病理诊断在指导临床治疗中扮演着至关重要的角色,提高病理技术员的专业技能及效率质量,建立和谐全能性的技术梯队,促进个人发展,提升病理技术团队岗位质量,降低缺陷,加强服务意识;增强人员的工作信心及良好心态。所以做好一名优秀、合格的病理技术员需要不断的总结经验和探索创新技术非常重要。
简介:【摘要】目的 探讨如何做好一名优秀的病理技术员,病理技术的每一项突破都极大地推进了病理学的进步。病理新技术的发展和应用很大地提高了病理诊断的正确率,降低误差。病理实验室作为疾病的侦察兵、临床大夫的眼睛,病理诊断在指导临床治疗中扮演着至关重要的角色,提高病理技术员的专业技能及效率质量,建立和谐全能性的技术梯队,促进个人发展,提升病理技术团队岗位质量,降低缺陷,加强服务意识;增强人员的工作信心及良好心态。所以做好一名优秀、合格的病理技术员需要不断的总结经验和探索创新技术非常重要。
简介:【摘要】:目的:中青年疗养员高尿酸血症相关因素与干预效果观察。方法:本次研究从本院2021年3月-2022年7月收入的中青年疗养员中随机抽取72例,按照患者是否存在高尿酸血症其分为了对照组(无高尿酸血症)和观察组(有高尿酸血症)两组,对患者的予以差异性干预,分析干预后效果。结果:对比综合护理满意率:观察组综合满意33例(91.67%),对照组综合满意30例(83.33%),综合满意率较高;而观察组对象经过干预后自身的不良反应发生率降低,自身的血UA、尿蛋白定量指标有显著改善,对照组的各项较为稳定。结论:对高尿酸症中青年专项疗养院予以临床指导可改善患者的多项指标,患者综合满意率高,自身的不良反应显著减少,因此可结合临床需求予以应用。
简介:【摘要】 目的 研究八段锦结合自然疗养因子对高血压疗养员的影响。方法 选取2020年8月至2021年8月于某康复疗养中心进行疗养的140例高血压疗养员,以随机数字表分为对照组和研究组,每组各70例,对照组常规疗养,研究组在常规疗养基础上给予八段锦结合自然疗养因子疗法,观察两组血压、睡眠质量、心理状态。结果 疗养2周加观察2周后,研究组高血压疗养员收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、睡眠质量评分(PSQI)、焦虑自评量表评分(SAS)、抑郁自评量表(SDS)分别为(110.08±54.57)mmHg(1mmHg=0.133kPa)、(75.52±4.34)mmHg、(8.31±0.98)分、(48.43±1.19)分、(43.11±3.54)分,均低于对照组的(114.15±5.19)mmHg、(73.62±4.03)mmHg、(9.35±1.01)分、(56.12±2.45)分、(52.24±2.73)分,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 对高血压疗养员实施八段锦结合自然疗养因子效果显著,可以有效减少高血压疗养员负面情绪,降低血压水平,改善身体机能。
简介:[摘要]目的:调查海军特勤疗养员心率变异性情绪,了解其心率变异性与压力反应的相关性。方法:选取2021年6月-2022年1月海军特勤疗养员88名,对其心率变异性进行调查,并了解其压力反应情况,行相关性分析。结果:海军特勤疗养员SDNN、LF、HF、LF/HF水平分别为(42.26±5.26)、(62.32±12.23)nu、(37.26±6.26)nu、(2.94±0.21)。海军特勤疗养员心率变异性与压力反应有显著相关性。结论:心率变异性可在一定程度上反应海军特勤疗养员心理状况,可综合应用心率变异性检测及心理测评来了解海军特勤疗养员的心理健康。