简介：摘要供应室护理工作是一项系统性较强的工程。在工作过程中，比较容易发生职业暴露的危险，故必须重视供应室护理职业暴露的防护。鉴于此，本文先对供应室护理的职业暴露危险因素进行了分析，并在此基础上提出了相应的防护对策，旨在最大限度的降低职业暴露事件的发生率。

简介：

简介：摘要艾滋病毒的传染性十分强，而艾滋病检验人员接触携带艾滋病毒的样本可能性很大，并且在检验过程中可能出现针刺、划伤等操作过失而导致其染上艾滋病毒的概率大大增加，这会给检验人员和医院都造成极大的损失，因此，对医院检验人员在艾滋病检验工作中的安全防护十分有必要，本文首先对艾滋病检测过程中容易出现的感染的主要途径进行研究，并对出现这些感染途径的原因进行了分析，最后给出了一些检验人员职业防护艾滋病的有效防护措施，以供广大检验人员参考。

简介：摘要目的分析口腔科医护人员职业暴露特点，并探讨相应策略。方法从传染源，传播途径，易感者三个角度分析口腔科医护人员职业暴露特点。结论口腔科职业暴露风险管理是一个系统管理，涉及到口腔临床工作的方方面面。而有效风险管理措施能够将口腔科职业暴露风险降低到可接受的地步。

简介：摘要本文通过护士分析在临床工作中面临的各种职业危害，提出相应的防护对策，加强护士的自我防护意识，尽量避免有害因素对自身的损害，维护身心健康，提高工作效率。

简介：摘要通过探讨护理人员在临床工作中面临的职业危险因素，帮助护理人员提高安全护理的应对能力。根据实际情况，从管理、提高自我防护意识，增进防护知识和技巧，改善防护环境等几个方面建立一套适用护理人员职业安全管理方案，使护理人员的防护观念和行为有了明显改进，自身素质明显提高，职业伤害明显减少。

简介：摘要目的观察艾滋病病毒职业暴露情况,为制定预防方案奠定理论基础.方法对２０１０年１月至２０１４年１２月所发生的艾滋病病毒职业暴露情况进行分析.结果共有３５名人员发生艾滋病病毒职业暴露,其中护士２０人,医生４人,警察１１人.结论艾滋病是患者感染HIV导致的免疫系统受损以及继发感染为主要临床特征的疾病,此病对患者身体健康造成严重威胁.因职业人员在所处环境特殊,通常在不知情的情况下与艾滋病患者亲密接触,所以医学研究中艾滋病对护理人员造成的职业暴露这一现象不容忽视.关键词护理人员;艾滋病;职业暴露;防护策略

简介：摘要医务人员职业暴露是一项长期不容忽视的工作.通过文献分析发现,医务人员职业暴露的危险因素具有复杂性、多变性、不确定性,通过探讨有效的干预和预防措施,以提高医务人员职业安全.关键词医务人员职业暴露研究进展中图分类号R４５３文献标识码A文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１２５４－０２

简介：近年来,临床内窥镜微创治疗已越来越普遍,由于内镜检查是一种侵入性操作,医护人员直接接触患者血液、体液、排泄物等,大大增加了职业暴露风险,这就要求内镜室医护人员对职业防护加以重视[1]。现就内镜室医护人员职业暴露危险因素进行分析,并探讨防护对策。

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简介：摘要艾滋病（AIDS）是一种传染性疾病，是人体感染免疫缺陷病毒（humanimmunodeficiencyvirus，HIV），HIV对人体的免疫系统进行攻击而引起的。虽然艾滋病现阶段还没有治愈的办法，但是可以通过积极的措施进行预防。所以如何预防艾滋病传播不仅是医学方面的问题，还是一个社会问题。本文对具体的预防艾滋病传播的方法进行了分析，并提出了医护人员需要进行的自我防护措施。

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简介：摘要目的了解基层医院医疗废物回收人员医院感染防护情况,加强对他们的管理教育,减少医院感染.方法采用自行设计的调查表对１５名医疗废物回收人员进行调查.结果１５名医疗废物回收人员中有穿防护服、戴手套、口罩的意识的为８０％,手套破损后及时更换的为３３．３％,知道含氯消毒剂有效浓度的为２０％,知道七步洗手法、暴露后及时处理的仅为６．７％,发生职业暴露的１０人,占６７％,仅有一人暴露后能及时处理,上报医院感染科的有４人,占４０％,没有一人接受药物治疗.结论基层医院医疗废物回收人员是弱势群体,是职业安全和医院感染的高危人群,也是医院感染管理中被忽视的环节,医院管理者要高度重视,加强培训,规范其操作行为,提高个人防护意识及院感防控意识,规范洗手,正确配置消毒液,暴露后正确处理及时上报,以降低医院感染率.关键词基层医院;医疗废物回收人员;个人防护;管理教育AnalysisoftheprimaryhospitalmedicalwasterecyclershospitalinfectionprotectionmeasuresandmanagementeducationChenLiCorrespondingAuthorZhaoAiXin(HospitalofTraditionalChineseMedicineofDayeCity,Daye,Hubei４３５１００,China)AbstractOBJECTIVELearnbasichospitalmedicalwasterecyclershospitalinfectionprotectivecase,Strengthentheirmanagementeducation,Reducehospitalinfections．METHODSAself－designedquestionnairefor１５medicalpersonneltoinvestigatewasterecycling．RESULTS１５medicalwasterecyclingstaffhavetowearprotectiveclothing,gloves,masksawarenessof８０％,Afterthetimelyreplacementofdamagedgloves３３．３％,Knowchlorinedisinfectanteffectiveconcentration２０％,Sevenhandwashingknow,afterexposuretothetimelyprocessingofonly６．７％,Occupationalexposureto１０people,accountingfor６７％,afterapersonisexposedonlytotimelytreatment,InfectiousDiseasesHospitalreportedthattherewerefourpeople,accountingfor４０％,andnoonemedication．CONＧCLUTIONSPrimaryhospitalmedicalwasterecyclersvulnerablegroups,occupationalsafetyandhigh－riskgroupsofhospitalinfection,hospitalinfectionmanageＧmentisneglectedaspectofhospitalmanagersshouldattachgreatimportancetoenhancethetrainingandstandardizeitsoperationalbehavior,raiseawarenessandpersonalprotectionhospitalinfectionpreventionawareness,standardizetheirhands,properlyconfigureddisinfectant,afterexposuretocorrectlyhandlepromptlyreportedtoreducehospitalinfectionrates．KeywordsPrimaryhospital;Medicalwasterecyclers;Personalprotection;Managementeducation中图分类号R１９７文献标识码B文章编号１００８－６３１５(２０１５)１２－１２９６－０１

简介：摘要目的探讨急诊护理人员工作投入对其工作满意度的影响。方法随机选择本院急诊科护理人员112名，于2014年7月～2014年10月利用工作投入量表及工作满意度量表进行调查，分析工作投入对工作满意度的影响。结果工作满意度为（55.3±9.7）分，工作投入（68.6±22.9）分。护理人员工作投入正向影响其工作满意度。结论急诊护理人员的工作投入会影响其工作满意度，应提高急诊护理人员的工作投入水平，增强其工作满意度。

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简介：目的探讨漂浮放松反馈训练太空舱对军事飞行人员心理应激防护的效果,为后续的应用和研究提供参考。方法以46名军事飞行人员为研究对象,随机分为试验组（n=26）和对照组（n=20）。全部人员在相同时间段进行心理应激（加法心算＋飞行模拟操作）后采集心率变异性（heartratevariability,HRV）各指标,试验组进行30min漂浮放松反馈训练,对照组进行30min的深呼吸放松训练,训练结束后2组再次采集HRV各指标,试验组填写漂浮反馈训练评估问卷,进行数据分析评估训练效果。结果①HRV时域指标比较：与对照组及自身训练前相比,试验组PNN50均有明显升高,差异有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）;对照组的PNN50与自身训练前相比也有升高,差异有统计学意义（P〈0.05）。②HRV频域指标比较：与对照组及自身训练前相比,试验组HFnorm明显升高,LF/HF、LFnorm明显降低,差异均有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）;对照组TP、LF与自身训练前相比有所升高（P〈0.05）。③漂浮反馈训练评估问卷显示,使用漂浮放松反馈训练太空舱进行心理应激训练的必要性和有效性均为96%。结论漂浮放松反馈训练太空舱可以有效防护军事飞行人员的心理应激反应,是一种有效的、受欢迎的心理训练手段。

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简介：摘要目的深入调查分析儿科护理人员的护理工作量与护理人员配置的情况，为护理管理提供科学依据。方法采用自主研究并设计的儿科护理项目调查表，对笔者所在医院儿科护理人员进行为期两周的跟踪观察。结果儿科护理人员数量明显不足，日均护理时间为563.79分钟，工作量已超负荷，已不能满足临床护理的基本需求。结论在进行儿科护理管理工作的过程中，要充分的考虑到进行儿科护理工作所需要的具体特点，在进行护理的过程中，有针对性的进行对护理工作人员的培训和招聘工作，保证医院护理工作的顺利运行。