简介:摘要随着国家医改的深化,医疗市场供需关系出现新的变化,医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势,医院怎么办?本文通过在医院文化建设领域探索,根据国家医改要求和遵义医疗市场规律,提出“进德修业,与时同行,以文化建设统领医院和谐发展”理念,以文化管理为医院管理的核心,主动适应,积极进取,使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善。
简介:
文化管理——医院管理的核心
隐性文化背景下的医院思政工作