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127 个结果
  • 简介:[摘要]本文记录了卫生行政部门在新型冠状病毒肺炎防疫期间对于两起违规销售涉疫卫生防疫物资的违法行为进行行政罚的案件,通过回顾案件调查取证过程,探讨分析此类案件在查处过程中如何准确的适用法律。

  • 标签: []新型冠状病毒肺炎 防疫物资 消毒产品 行政处罚
  • 简介:摘要:信息化环境的数字化管理给医院行政档案的系统管理带来极大的便利,由此产生出的医院行政档案管理新模式,为提升医院的行政管理和服务水平具有关键意义。本文旨在通过对目前医院行政档案管理中存在的困难以及信息化环境的数字化管理对医院行政档案管理的意义以及相关对策进行系统阐述,以期为相关从业人员的实践活动提供理论借鉴。

  • 标签: 医院 行政档案管理 创新 对策应用
  • 简介:摘要:目的:分析护理管理中护理行政查房应用价值。方法:2019年01月至2021年03月在我院任职的护士共取样54名,抽签分为行政组(n=27,护理行政查房+常规护理管理)和常规组(n=27,常规护理管理),比较护理质量、 NCS评分。结果:比较护理质量,行政组基础护理(89.76±4.48)分,专科护理(89.18±6.77)分,病房管理(92.50±6.80)分,服务态度(93.17±6.12)分,比常规组高,同时,常规组NCS评分低于行政组,P<0.05。结论:护理管理中实施护理行政查房制度可提升护士护理质量、专业能力水平,增强护理管理有效性,值得推广。

  • 标签: 价值评价 护理管理 护理质量
  • 简介:【摘要】随着时代的变迁和发展,特别是新时代人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,促使我国在公共卫生事业方面有了新的要求。医疗机构是承接医疗卫生服务的第一线,医疗机构内部运转效率的高低,与医院行政职能部门履职能力息息相关,为满足现阶段人民群众日益增长的健康需求,提升医院的服务能力刻不容缓,其中提高行政效能是建设的关键。本文主要从提高行政效能的意义进行阐述,并结合当前的现状提出了针对性的措施,期望能够有所帮助。

  • 标签: 医院 服务能力 行政效能建设
  • 简介:摘要:办公室作为疾控中心内部重要的行政管理部门,承担大量内部管理和外部协调工作,目前疾控中心办公室存在对办公室重视不够、工作程序缺乏规范、行政工作人员能力有待提高问题。本文通过对疾控中心办公室工作现状的分析,对提高疾控中心办公室行政管理工作提出加强对办公室工作的重视、建立完善工作制度、提高工作人员综合能力三点建议。

  • 标签: 办公室 行政管理
  • 简介:摘要:社会经济的快速发展,人们的健康意识逐渐增强,对医院医疗水平、医疗服务提出了更高的要求,医院在行政执行方面要加强建设,提高医院的行政执行效果,维护医院更稳定的长足发展,在纪检监察工作的实施中,促进关口前移,落实预防为主的战略思想。本文对纪检监察在医院行政执行力建设中的重要作用进行了探讨,分析了基于纪检监察的医院行政执行力建设路径。

  • 标签: 纪检监察 医院 行政 执行力
  • 简介:[摘要] 目的:分析全院性护理行政查房运用于护理管理的临床效果。方法:选取70例住院患者,随机分组,每组35例。甲组给予常规护理,乙组给予常规加全院性护理行政查房,比较两组护理质量。结果:乙组优于甲组,P<0.05。结论:全院性护理行政查房运用于护理管理中,能够有效提升护理质量,具有一定推广以及应用价值。

  • 标签: [] 全院性护理行政查房 护理管理 护理质量
  • 简介:摘要:目的探讨护士长行政查房对提高护理质量和管理水平的作用。方法:将10名护士和80例患者随机分为对照组和观察组,每组5名护士和40例患者。对照组实施常规护理管理,观察组在对照组的基础上实施护士长行政查房。比较两组护理质量(病房管理、岗位责任落实、护理书写、基础护理、危重病人管理)和护士专业素质(理论知识和实际操作考核),比较两组不良事件发生率和病人满意度两组。结果:观察组护士理论知识和实际操作评分明显高于对照组(P

  • 标签: 护士长 行政查房 护理管理 护理质量
  • 简介:摘要:人性化管理理念近年来在我国已经得到社会各界的广泛认可,而人性化管理理念下医院行政档案管理的优化,不仅可以有效提升医院行政档案管理的实质性价值作用,更对医院能够进一步调动员工工作能动性,促进行政档案管理质量有着有一定积极影响。本文将对人性化管理理念下医院行政档案管理的优化进行全面分析,并结合实际做好相应整理和总结。

  • 标签: 人性化管理理念 医院行政档案 管理 优化
  • 简介:摘要: 行政管理人员是医疗机构人力资源体系的组成部分,从临床医疗业务、医院日常运营、后勤支持、思想政治建设等方面为医院提供宏观和微观操作支持。绩效管理是促进组织目标明确、执行策略、提高的重要途径,妥善管理行政人员的绩效将极大地帮助推进医院运营的高效精细化管理。然而,行政管理工作的特点是种类繁多,差异很大,许多业绩计量难以量化,或者无法简单量化。目前医疗机构对于行政管理人员的考核多从传统的“德、能、勤、绩、廉”入手,考核方式宽泛单一,与赋予行政管理人员的职责、他们可以发挥的效用以及现代医院管理体系建设的要求不相适应。基于此,本文章对公立医院行政人员绩效管理中的伦理问题及对策进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 公立医院 行政人员 绩效管理 伦理问题 对策
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  • 简介:摘要:制药废水的处置主要是由含有大量废物、难以降解的有机物质和各种药物间隙的药物(发酵、提取、过滤、离子交换和清洗)的开发和生产造成的。因此,制药废水的特点是生物量高、硝酸铵含量高、毒性高、颜色深度和生化不平等。与传统的活性污染源工艺相比,厌氧技术提供了高负荷、低污泥量、低运营成本和可再生能源甲烷。所以进化历史是高密度生物降解水的首选处理方法。本文介绍了用臭氧和臭氧混合技术处理制药产品外流的情况,表明了现有技术的不足和今后研究的方向。

  • 标签: 厌氧处理技术 制药废水处理 研究进展
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