简介：二○○四年,军队的精简整编工作进一步展开,我院帮带的部队有较大调整.参与"医疗卫生机构业务挂钩帮带工作"的各基层卫生单位均有较大变动,在编制结构和人员配备上发生了一定变化.作为与结对单位建立了长期"帮带协议"的体系医院(即"帮带医院"),我们认为:今后应进一步针对结对单位的实际保障任务,重点完成七项帮带工作(即提高诊治水平、控制驻地疫情、坚持驻训保障、开展体格检查、保证预防工作、强化健康教育和搞好药材保障).

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简介：由于近代科学的不断进步,人类的健康水平得到提高,寿命也不断延长.如何利用健康教育这门新知识为老年保健服务,解决老年人的精神需求,是当务之急.

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简介：根据总后卫生部关于《部队医院实施分级管理》的要求，经两年来的探索运行，现就团卫生队分级管理应把握的几个重点环节总结如下。

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简介：部队卫生机构推广应用疾病监控和卫生信息系统是促进部队卫生工作正规化、规范化建设，提高科学管理水平的一个重要措施，是贯彻落实江主席新军事变革思想有关信息化建设的一系列指示精神，适应建立军队卫勤应急反应系统的需要。该“系统”是部队卫生工作的动态信息，对评价部队卫生工作

简介：目的了解企业干部的健康状况和企业干部对其工作生活的满意度。方法对242名企业干部进行问卷调查、体格检查和实验室检查，并进行统计分析。结果企业干部的健康状况不容乐观，有98．35％的企业干部患有1种以上疾病，其中同时患3种以上疾病的占53．3l％。46．28％的企业干部对工作时间不满意，30．58％的企业干部对居住条件不满意，29．75％的企业干部对工作环境不满意，11．16％的企业干部对家庭支持不满意，7．44％的企业干部对社会支持不满意。结论企业干部亚健康者较多，需进行健康宣教。

简介：企业医院社会化是实施卫生工作全行业管理落实卫生区域规划和城镇医药卫生体制改革的前提和重要组成部分。能否很好地运用邓小平同志“三个有利于”的思想为指导，遵循市场经济基本规律进行企业医院改革是企业医院社会化改革成败的关键。