简介:摘要:目的:分析某军队中小型医院推进护理工作高质量发展存在主要问题,探讨改进方法。方法:结合医院实际情况,利用构建“四个要素”人才梯队培养体系、推进“四个方向”护理质量内涵建设、拓展“两个维度”优质护理服务活动,推进护理工作。结论:通过“定岗定编、核心能力、激励机制、人文关怀”四个要素、“夯实基础训练、强化专科训练、加强质量管理、扎实备战练兵”四个方向、“深化礼仪服务、建强智慧服务” 两个维度有效构建人才梯队,提高护理内涵质量,护理队伍团队凝聚力得到提升,护理工作质量明显提高。
简介:摘要:随着现代医疗体系的发展,急诊科护士在医疗团队中扮演着越来越重要的角色。然而,繁重的工作压力、复杂的工作环境以及人际关系的紧张,常常导致护士们产生工作疏离感。本研究通过对医院急诊科护士的工作疏离感进行潜在剖面分析,旨在探讨急诊科护士工作疏离感的不同表现形式及其影响因素。研究采用问卷调查法,共收集了120名急诊科护士的有效问卷数据,使用潜在剖面分析方法进行数据分析。结果显示,急诊科护士的工作疏离感可分为三个剖面,分别为低疏离感组、中度疏离感组和高度疏离感组。不同剖面组在工作压力、工作满意度以及人际关系等方面存在显著差异。本研究为医院管理者制定针对性干预措施提供了科学依据,有助于提升急诊科护士的工作体验和职业满意度,进而改善急诊护理服务质量。
简介:摘要:本文研究了新生儿哺乳行为与情感发展之间的关系。通过观察和分析不同环境下新生儿的哺乳行为,并结合相关情感发展理论,发现了哺乳行为对新生儿情感发展的积极影响。研究结果表明,母乳喂养与情感联结之间存在显著正相关,而人工喂养可能会影响新生儿情感的形成。此外,母婴互动也被发现是促进情感发展的重要因素之一。综合而言,本研究提出了哺乳行为在新生儿情感发展中的重要性,并呼吁加强对母乳喂养和母婴互动的支持与关注。
简介:摘要:随着疫情防控形势的持续严峻,消毒供应中心的工作任务日益繁重,工作人员长时间接触化学消毒剂、频繁进行消毒操作,容易造成皮肤伤害、呼吸道感染等安全问题。因此,加强对消毒供应中心工作中安全防护的研究和实践,提高员工的安全意识和防护能力,对于确保防疫物资的供应和保障员工的健康具有重要意义。基于此,以下对消毒供应中心工作中的安全防护进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:随着医疗需求的增加和资源限制的挑战,医疗机构面临着提高服务质量和效率的压力。分层管理作为一种有效的组织策略,在内科护理工作中的应用显得尤为关键。本综述旨在探讨分层管理在内科护理中的具体实施方式及其对提升护理效率和质量的影响。