简介：摘要：在新冠肺炎疫情期间，我院根据新冠肺炎救治定点医院隔离病区护理管理者的具体工作为基础构建隔离病区护理管理体系，分享医院护理管理的工作。

简介：摘要：2020年本该和以往一样平凡又和平的度过，但是新冠疫情的爆发使2020年不再平凡。这场突如其来的疫情，是我国新中国成立以来发生的社会影响最大的传染性疫情。新冠肺炎疫情本身具备传播速度快，感染范围广以及持续时间长等特征，这些也是加大防控难度的主要原因。新冠疫情的出现可以说是对整个中国，和世界医疗体系的一次全面考验，为许多医院的建设和运营等都受带来了不同程度的影响。本文主要针对新冠肺炎疫情防控对医院建设的影响展开探讨，以下内容仅供参考。

简介：摘要：目的：对方舱医院患者治疗中，采用预防跌倒护理措施，观察其效果情况。方法：本组研究中，观察时间开始于2021年11月，结束于2022年10月，将106例患者分组对比，普通组采用常规护理措施，优化组采用预防跌倒护理措施，对比两组跌倒发生率情况。结果：普通组和优化组跌倒发生率对照中，普通组发生率为22.64%，优化组发生率为1.88%，（x2=13.561，p=0.009），两组结果有差异。结论：对方舱医院患者治疗中，采用预防跌倒护理措施效果优越，值得推荐。

简介：摘要：分析新冠肺炎疫情期间我院护理管理及医院感染控制措施，为我院今后可以更好地应对突发疫情提供依据。新冠肺炎疫情于 2020年 1月爆发于湖北市武汉市，自疫情爆发以来，我院通过 就诊环境干预、基础护理、服务态度、消毒灭菌、宣教和沟通等措施来开展护理管理及感染控制措施，在有效提高我院护理人员自身应急管理能力的同时为我省以后公共卫生突发事件的护理工作提供保障。

简介：【摘要】在新冠肺炎疫情防控机制中，护理管理是比较重要的一个组成部分，在一定程度上与医院公共卫生应急管理水平的提高有着密不可分的联系。因此，本文从合理统筹人力资源、加强人员培训以及优化制度流程等多个方面探讨了新冠肺炎疫情医院护理防控体制机制的构建，以期更好应对突发公共卫生事件。

简介：摘要：2019年末爆发的新冠肺炎疫情流行范围之广，时间之长，危害之大，历史罕见。疫情爆发以来，全国各地坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，严格落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”的防控措施，坚持“外防输入、内防反弹”总策略与“动态清零”总方针不动摇，有效控制了疫情的扩散蔓延。基于此，以下对新冠肺炎定点收治医院疫情防控管理实践策略进行了探讨，以供参考。

简介：[ 摘要 ] 目的 研究肿瘤专科医院新入职护士压力源现状，为临床制定应对措施提供参考依据。 方法 选取 2 家 省级肿瘤专科 医院2017 年 1 月至 2019 年 1 月 150名新入职护士 作为研究对象，收集其人口学资料，以肿瘤科 护士工作压力源问卷进行调查，明确其压力源现状及相关影响因素。 结果 1 50名新入职护士 中， 收回有效问卷共124份，有效回收率 82.67 %（ 124/150 ） ，肿瘤科 护士工作压力源问卷各条目均分为（

简介：开展新技术与新业务是医学科学领域各学科发展的重要标志之一,是应用于临床的一系列新检查、诊断、治疗和护理方法,以及新的医疗护理仪器的临床应用等.护理技术如何紧密适应各相关学科的发展,强化护理新技术、新业务的管理,是提高医疗护理质量的重要保障[1].我院从2002年6～2003年8月开展了植入式化疗泵行局部化疗,腹水浓缩腹腔回输治疗难治性腹水,肿瘤的介入治疗,新生儿抚触,新生儿游泳5项新技术、新业务;全程实施护理管理措施,护理过程安全顺利,护理效果显著.现将我院对护理新技术、新业务的管理报告如下.

简介：[ 摘要 ] 目的 研究肿瘤专科医院新入职护士压力源现状，为临床制定应对措施提供参考依据。 方法 选取 2 家 省级肿瘤专科 医院2017 年 1 月至 2019 年 1 月 150名新入职护士 作为研究对象，收集其人口学资料，以肿瘤科 护士工作压力源问卷进行调查，明确其压力源现状及相关影响因素。 结果 1 50名新入职护士 中， 收回有效问卷共124份，有效回收率 82.67 %（ 124/150 ） ，肿瘤科 护士工作压力源问卷各条目均分为（

简介：摘要：目的 建立新冠肺炎疫情应急响应医院护理管理体系并运行，以期为制定疫情防控策略提供参考。方法 对某院防控新冠肺炎过程中采取的各种护理管理措施进行分析，主要包括合理统筹医疗资源、多维度培训各类人员、完善优化工作流程、严格预防院内感染、积极实施心理干预等。结果 截至 2020 年 2 月 10 号，某院疫情防控保持无一例感染患者漏诊、无一例疑似患者被感染、无一例医护人员感染的记录。结论 : 紧抓人、 物、训、制四 个要素构建的新冠肺炎疫情应急响应医院护理管理体系能有效应对突发疫情，有效保护医护人员的安全。

简介：摘要：医院感染管理和防控是医疗质量和安全的重点内容,一方面它为医护人员与患者提供生命健康安全的基础性保障,另一方它也是评价现代医院综合质量管理水平标准之一。近年来,随着抗生素、激素、抗菌药物、侵入性诊疗的广泛使用,医院感染率逐年上升,既影响患者基本的预后,又增加患者的痛苦并造成巨大的经济损失;尤其是2019新冠肺炎发生导致大量医护人员感染,使得一线医护人员不仅不能继续应对疫情救治病患,甚至连生命安全也受到威胁。因此,为加强医院感染防控,提高医疗机构感染防控水平,保障医护人员、患者的生命健康及医疗安全、医疗质量,本文就医院感染特点进行总结,结合贵州省人民医院新冠疫情防控经验,探讨医疗机构在新冠肺炎流行期间如何有效开展医院感染管理防控并为形成长效机制提供经验。

简介：【摘要】目的：探讨基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式后对护理能力培训的应用成果。方法：选取2020年4月～20231年4月入职本院的新护士80例，对照组采用传统培训；观察组采用综合病例站点式考核模式，对比护士培训考核成绩。结果：观察组护士在知识应用能力，临床思维能力，操作技术能力以及分析问题和解决问题能力上其评分均高于对照组，同时在护患沟通能力和人文关怀能力上也取得了不错的成绩，两组对比数据差异显著，P＜0.05。结论：针对基层医院新护士采用综合病例站点式考核模式能够提升培训效果和护理人员的专业技能水平，促使护理队伍建设更完善，为患者提供优质的护理服务。

简介：【摘要】目的：旨在分析人文关怀护理在定点医院新冠肺炎轻症患者中的应用效果。

简介：【摘要】目的：探讨新冠肺炎疫情期间医院护理人员心理压力调查及干预对策。方法：选取2020年2月至6月新冠肺炎疫情期间我院在岗护理人员410名，采取问卷形式对护理人员的心理压力情况进行调查。结果：经调查结果显示，护理人员在新冠肺炎疫情期间均存在不同程度的心理压力，压力来源包括新冠肺炎疾病、社会、医院、家庭。结论：新冠肺炎疫情期间医院护理人员普遍存在不同程度的心理压力，需针对其压力来源制定干预对策，以确保疫情防控工作的顺利开展。

简介：摘要：［目的］了解新型冠状病毒肺炎收治方舱医院医护工作人员的心理体验，为今后突发应急公共卫生事件工作人员提供借鉴。［方法］运用现象学方法对新型冠状病毒肺炎方舱医院的6名护士和5名医生进行半结构式访谈，再运用Colaizzi7步分析法对数据进行整理分析。［结果］新型冠状病毒肺炎方舱收治医院医护人员工作的心理体验可归纳为2个主题：主题1为进行医疗服务患者工作时的使命感、责任感、成就感、自豪感等积极心理体验；主题2为工作时压力感、焦虑感、恐惧感、工作强度大等负性工作体验。［结论］面对不同方舱医院工作模式时应合理规划区域，及时调整医护人员配比，疫情常态化的当下，培养一支感染专科领域的医护团体，出任大项灾害救援任务时，编配专业的心理辅导专家，适时进行心理干预，维护工作人员心理健康。

简介：

简介：【摘要】本文对上海市某新冠肺炎超大型方舱医院某馆舱对450例新冠肺炎无症状患儿实施人文护理的相关策略进行了总结介绍：通过建立护理专班小组、特色工作坊、温馨小站等人文护理措施，减少患儿在方舱内的不适应感。撰写此文的目的在于总结经验，为相似条件下护理人员做好患儿人文关怀的、提高人文护理效能提供参考。

简介：摘要 目的  探讨规范化护理管理在新冠定点医院亚重症监护病区的应用及意义。方法  通过在亚重症监护病区，从人力资源配置、病房配置、院感防控、物资管理、俯卧位通气、肠内营养、心理护理几个方面对在新冠定点医院亚重症监护病区开展规范化护理管理的经验进行总结。结论  规范化护理管理对新冠定点医院亚重症监护病区的应用有积极意义，值得推广。

简介：【摘要】目的：针对新冠肺炎期间方舱医院医护人员的心理调查情况展开分析。方法：采用《新冠肺炎疫情期间方舱医院医护人员心理状况问卷调查表》调查2022年7月-2022年8月新冠肺炎期间兰州新区方舱医院237名医护人员心理状态，共20个项目。结果：本次调查结果显示较多医护人员存在紧张与着急、担心防护问题、担心手卫生及口罩脱落、担心病区环境、担心自身健康状态等情况，部分医护人员存在害怕、心理烦乱、紧张、易疲劳、易衰弱、苦恼、晕倒，同时也有部分医护人员心态良好，表现为乐观、平静、呼吸平稳、手脚干燥温暖、睡眠质量较好。结论：方舱医院医护人员普遍存在各种心理健康问题，需要注重医护人员心理干预及疏导工作，使其尽快恢复身心健康，投入到医疗工作中来。

简介：【摘要】目的：探讨应用ECRS理论模型在综合医院眼科专科门诊新冠疫情期间管理中实现对门诊服务流程的优化模式。方法：应用ECRS理论模型，以疫情期间患者需求为导向，对综合医院眼科专科开展门诊服务流程优化，对优化前后的各项门诊医疗服务数质量指标与今年2月进行比较分析。结果：眼科专科门诊服务流程优化后，门诊服务数质量皆显著提升，接诊人次，门诊收入占比，预约挂号率，门诊满意率等指标均明显上升，投诉次数，门口排队时间显著降低。结论：ECRS理论模型可有效优化综合医院新冠疫情期间眼科专科门诊服务流程，提高效率，改善就医体验，提高满意度。