简介：摘要：对于护生来说，临床实习是非常重要的，是其从理论走向实践的一个过程，是其转变护士角色的重要阶段。近几年来，发生在护理上的医患纠纷越来越多，身为一名护生也应具备一定的法律意识，使其逐步的形成学法、守法的好习惯，能在做好工作的同时，也利用起法律来维护自身的合法权益。基于此，本文将以此为话题，对护生法律意识的培养对策进行研究，希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。

简介：摘要对于护生来说，临床实习是非常重要的，是其从理论走向实践的一个过程，是其转变护士角色的重要阶段。近几年来，发生在护理上的医患纠纷越来越多，身为一名护生也应具备一定的法律意识，使其逐步的形成学法、守法的好习惯，能在做好工作的同时，也利用起法律来维护自身的合法权益。基于此，本文将以此为话题，对护生法律意识的培养对策进行研究，希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。

简介：摘要精品课程作为现代教育背景下一种新的教学理念，是教学质量提高的有效方法，同时也是教育改革中一项重大决定。高等卫校护理学基础精品课程设计需立足于多方面、全过程，重视师资队伍扩大、创新课程内容、教学方法；在教学形式方面从封闭式逐渐转向开放式。

简介：摘要：精品课程作为现代教育背景下一种新的教学理念，是教学质量提高的有效方法，同时也是教育改革中一项重大决定。高等卫校护理学基础精品课程设计需立足于多方面、全过程，重视师资队伍扩大、创新课程内容、教学方法；在教学形式方面从封闭式逐渐转向开放式。

简介：摘要目的观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换"一病一品"护理分析。方法研究收集2018年4月至2019年7月我院接收89例实施髋关节置换术患者，用抽签法随机分为两组，对照组44例接受常规护理，应用“一病一品”模式对观察组45例实施优质护理服务，记录两组术后并发症情况。结果观察组并发症6.67%显然低于对照组25.00%（x2=12.605，P＜0.05）。结论应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预，可有效预防术后并发症，提高治疗效果，值得推广。

简介：摘要目的观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换"一病一品"护理分析。方法研究收集2018年4月至2019年7月我院接收89例实施髋关节置换术患者，用抽签法随机分为两组，对照组44例接受常规护理，应用“一病一品”模式对观察组45例实施优质护理服务，记录两组术后并发症情况。结果观察组并发症6.67%显然低于对照组25.00%（x2=12.605，P＜0.05）。结论应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预，可有效预防术后并发症，提高治疗效果，值得推广。

简介：【 摘要 】 目的 观察优质护理服务内涵建设实施髋关节置换 " 一病一品 " 护理分析。 方法 研究收集 2018 年 4 月至 2019 年 7 月 我院接收 89 例实施髋关节置换术患者，用抽签法随机分为两组，对照组 44 例接受常规护理，应用“一病一品”模式对观察组 45 例实施优质护理服务，记录两组术后并发症情况。 结果 观察组并发症 6.67% 显然低于对照组 25.00% （ x2=12.605 ， P ＜ 0.05 ）。 结论 应用“一病一品”模式对髋关节置换术患者实施护理干预，可有效预防术后并发症，提高治疗效果，值得推广。

简介：目的:探讨基于团队建设的案例分析结合情景模拟法在护士操作考试中的应用效果。方法:成立护理部案例分析情景模拟团队,收集临床护理工作中的护理不良事件案例,形成内科、外科护理案例分析题,包括评估部分、理论部分与操作部分,运用结构化考试形式对内科和外科护士进行考核,取总分进行考核,同时测量团队合作以及护士对考核内容、形式的满意度。结果:团队考试成绩为(91.97±4.24)分,成绩在总体上服从正态分布;实施后护士团队合作量表评分高于实施前(P<0.05);实施后护士对考核内容及考核方式满意度均高于实施前(P<0.05)。结论:基于团队建设的案例分析结合情景模拟法能提高护士的团队意识和团队合作水平,从而提高护士对培训考核的满意度。

简介：摘要：目的 探讨眼科护理中的不安全因素，分析研究防范策略。方法 随机抽取本院 2018 年 6月至 2019 年 6 月收治的 70例眼科患者，针对在眼科护理中的存在的不安全因素分析，对患者实施了相应的护理措施，通过观察护理对策实施前后护理满意度测评情况，探究有效的防护措施。结果 护理对策实施前护理满意度（ 82.4±2.3）分，护理对策实施后护理满意度（ 97.5±1.4）分，明显高于护理对策实施前护理满意度，对比差异具有统计学意义（ P<0.05）。结论 应对眼科护理中的风险，及时采取有效的防护措施，能够有效增高护理满意度，临床价值十分显著。

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简介：【摘要】 为了保证临床工作中能够有效留取小便标本，帮助医生临床诊断，减少住院时间，提高患者满意度，设计制作了多功能坐便器。多功能坐便器既能保证小便标本留取的正确性，同时又从采集小便流程和功能上予以改进，满足不同人群，不同要求的小便标本在不同场合采集的方便与快捷。大大降低了标本留取不合格率，减少因为标本留取不合格而造成的住院时间延长，极大的协助医生诊断，减少护士与检验科人员的无效劳动，有效提高病员满意度。

简介：摘要目的分析血液内科护理风险因素，根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法选择在2015年12月—2016年1月一年间住院的50名血液内科的病患，在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素，然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果护理风险的因素在医护人员和患者两方面，医护人员经验不足，知识水平又不够，医院的管理制度没有一些应急措施，有些病人不了解医务人员的工作，所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施，对医护人员加强培训，将医院的制度完善。经过风险管理之后，护理风险事件的发生率也降到了6%，远远低于之前的21%。结论血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足，知识水平不够，医院制度不完善，患者对医护人员的的不理解，但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善，也减少了护理风险事件的发生。

简介：[摘要 ] 目的：分析血液内科护理风险因素，根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法：选择在 2015年 12月— 2016年 1月一年间住院的 50名血液内科的病患，在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素，然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果：护理风险的因素在医护人员和患者两方面，医护人员经验不足，知识水平又不够，医院的管理制度没有一些应急措施，有些病人不了解医务人员的工作，所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施，对医护人员加强培训，将医院的制度完善。经过风险管理之后，护理风险事件的发生率也降到了 6%，远远低于之前的 21%。结论：血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足，知识水平不够，医院制度不完善，患者对医护人员的的不理解，但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善，也减少了护理风险事件的发生。

简介：尿失禁(urinaryincontinence,UI)是指任何情况下尿液不自主地流出,分为急性尿失禁和慢性尿失禁。女性比男性更容易发生尿失禁,中国成年女性压力性尿失禁的患病率为18.9%。年龄增长所带来的生理变化会增加尿失禁的发生率,50~59岁成年女性的压力性尿失禁患病率最高,为28.0%[1]。尿失禁会引起身体异味、皮肤糜烂及反复尿路感染,这使大多数老年人自尊心受损,出现焦虑、抑郁等心理问题[2],也会引起活动能力的减退、认知障碍等。

简介：摘要目的分析血液内科护理风险因素，根据这些因素研究相对应的管理和改变方法。方法选择在2015年12月—2016年1月一年间住院的50名血液内科的病患，在已经发生的护理风险的问题基础上研究护理的风险因素，然后观察这些病患在实行了风险管理的这一年后的护理风险因素的状况。结果护理风险的因素在医护人员和患者两方面，医护人员经验不足，知识水平又不够，医院的管理制度没有一些应急措施，有些病人不了解医务人员的工作，所以很难信任医务人员。制定了一些改进的措施，对医护人员加强培训，将医院的制度完善。经过风险管理之后，护理风险事件的发生率也降到了6%，远远低于之前的21%。结论血液内科护理的风险因素主要是医护人员的经验不足，知识水平不够，医院制度不完善，患者对医护人员的的不理解，但这些情况在经过风险管理之后都得到了明显的改善，也减少了护理风险事件的发生。

简介：摘要：研究目的在于分析多导睡眠呼吸监测的护理干预方法以及效果。本文选取 2017年 12月— 2019 年 5 月期间在本院呼吸内科行多导睡眠呼吸监测的 80名阻塞性睡眠呼吸暂停征病患当做探究对象，且随意将其分成参照组（ 35 例）以及观察组（ 45 例）。二组病患都使用多导睡眠检测仪行持续八小时的睡眠时间的动态监测，期间参照组没有进行护理干预，观察组实施护理干预，观察病患的监测结果，并比较两组护理的满意度。结果显示，经过多导睡眠呼吸监测的实施及护理干预的进行，能够明显的增加了打鼾病患的生活质量，并增加了患者对护理人员满意度。

简介：摘要研究目的在于分析多导睡眠呼吸监测的护理干预方法以及效果。本文选取2017年12月—2019年5月期间在本院呼吸内科行多导睡眠呼吸监测的80名阻塞性睡眠呼吸暂停征病患当做探究对象，且随意将其分成参照组（35例）以及观察组（45例）。二组病患都使用多导睡眠检测仪行持续八小时的睡眠时间的动态监测，期间参照组没有进行护理干预，观察组实施护理干预，观察病患的监测结果，并比较两组护理的满意度。结果显示，经过多导睡眠呼吸监测的实施及护理干预的进行，能够明显的增加了打鼾病患的生活质量，并增加了患者对护理人员满意度。

简介：摘要： 目的：针对心血管内科护理纠纷的原因进行分析，并据此提出相对应的护理对策。方法：选取我们医院在 2018年 3月到 2019年 3月期间内收治的心内科患者 120例作为研究对象，采取问卷调查的方式针对患者的投诉和纠纷原因进行分析，并结合原因提出相对应的对策。结果：通过相对应的调查分析，可以有效看出，导致心理科护理纠纷的原因主要包括护理人员的责任意识不强，整体护理水平比较薄弱，专业知识和职业技能不足，护理人员资源不足，费用问题等。结论：针对相关方面的护理纠纷原因要着重把握，有针对性的进行深入探究，以此为基准，采取与之相对应的各项解决对策，从根本上消除纠纷，构建更和谐良好的医患关系。