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探讨阶梯式工作分配法在消毒供应室中的应用

作者：杨晓军刘玉含
学科：医药卫生 > 护理学
创建时间：2022-06-24
出处：《护理前沿》 2022年第10期
机构：西海岸新区中心医院邮编：266555

简介：【摘要】消毒供应中心是医院各种无菌物品的供应场所，在医院中担负着对医疗器械和相关设施进行清洗、消毒、治理的重要任务。消毒供应中心支持中心配送人员的护理工作质量水平将直接对医院的医疗水平造成影响。本研究选取我院支持中心配送人员10名为研究对象，探究层级阶梯式工作分配法在消毒供应中心护理治理中的应用效果。
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绩效分配制度改革对年轻护理人员能力建设的影响

作者：黄宇红
学科：医药卫生 > 护理学
创建时间：2022-08-15
出处：《护理前沿》 2022年第14期
机构：江阴市中医院核算科江苏江阴214400

简介：摘要：目的：研究绩效分配制度改革对年轻护理人员能力建设的影响。方法：选择2020年01月－2021年12月我院年轻护理人员42例，2020年按照绩效分配制度管理方式，2021年按照绩效分配制度改革管理方式，分析实施前后干预效果。结果：实施后护理满意度评分、质量评分高于实施前，P＜0.05；实施后无形成果评分均优于实施前，P＜0.05。结论：绩效分配制度改革可提升年轻护理人员能力，使得其护理质量和无形成果评分显著提升，有一定的推广运用价值。
标签：绩效分配制度改革年轻护理人员能力建设满意度质量评分无形成果

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