简介:【摘 要】新冠疫情后,企业用工成为一大难题,由于在低渗透率、老龄化趋势、劳动力资源供需不平衡等问题的加剧下,未来灵活用工将具有巨大市场潜力。本文主要分析在未来灵活用工的大趋势下,对灵工的社会权益保障现状,存在的问题进行一定分析,对灵活用工社会权益保障体系建设推出一定意见建议完善保障机制,使得灵工人员在履行应尽义务的同时,权益得到一定保障。
简介:
后疫情时代下灵活用工社会权益保障现状分析
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