简介：摘要：近几年，不断提高的国民经济水平，大大加剧老龄化人口严峻形势，与此同时，给养老机构行业带来发展机遇，但是，老年人在入住养老机构方面存在的问题，仍然对社会稳定产生重大不利影响。基于此，本文通过分析养老机构老年护理管理现状，提出一系列行之有效的建议，希望给有关机构提供参考与借鉴。

简介：摘要：随着医疗体制的不断改革和发展，由此也对基层医院的药房服务工作提出了更高的要求。药学服务质量和药房管理水平对于患者的用药安全起到了直接影响，对于药房的健康稳定发展也是非常重要的。然而，目前药房还存在人才不足，领导不重视等问题，阻碍了药学服务质量的提升。因此，需要对其不断加以完善和优化，以满足实际发展需求。本文就基层医疗机构药学服务存在的问题加以分析，并提出了针对性对策，希望为提升药学服务质量和药房管理目标提供帮助。

简介：摘要：目的：分析研究精细化管理在医院办公室行政工作应用中的效果。方法：随机性选取2021年5月至2022年3月我院办公室行政岗位为研究对象，参与本次的工作人员共有46名，其中2021年5月至12月为对照组，采用常规的管理方法，对于2022年1月至3月为实验组，采用精细化管理方法，在实验结束后，对两组研究对象医院办公室行政管理多项指标评分进行对比分析，得出相应的研究结果。结果：在本次实验中，实验组采用精细化管理模式后，能够实现医院办公室行政管理多项指标评分的全面提升，具有较为良好的应用效果，可以在医院中进行相应的推广和应用。结论：精细化管理在医院办公室行政工作中的应用，可以较为明显的提升医院的综合管理水平，充分发挥出门诊自助、预住院系统、电子病例系统、协同办公系统等多个系统的综合应用水平，保障医院办公室行政管理水平的有效提升，具有良好的应用效果，可以进行相应的推广和应用。