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151 个结果
  • 简介:目的对医疗保险住院患者使用康莱特注射液的情况进行回顾性研究,分析临床用药合理性,探讨医保支付规定对临床用药的影响。方法抽取2004年北京市6家三级医院使用康莱特注射液的医保住院患者共497例,通过查阅病历,填写统一的调查表,对康莱特注射液用药患者情况、适应证、剂量、疗程、合并用药、不良反应等进行统计分析。结果康莱特注射液主要使用人群为老年肿瘤患者,平均年龄(65±10.9)岁,人均费用支出9192.70元,78,5%的患者用药1个疗程,使用剂量主要为200mL/d,平均用药天数(13.1±7.3)d,不良反应发生率0.6%。使用康莱特注射液时主要合并使用生物反应调节剂及镇痛药,29.6%的患者使用康莱特注射液同时接受化疗。43.1%的康莱特注射液药费支出超出说明书规定(即2005年北京市医保限定)的适应证范围。结论2004年康莱特注射液临床使用基本合理,医保支付范围的限定对于临床用药的适应证控制具有重要的指导作用。

  • 标签: 康莱特注射液 用药调查 医疗保险
  • 简介:随着人们物质生活水平的提高,人们对身体健康以及其密切相关服务水平的要求也越来越高;同时,随着社会政治生活的进步,人们的法律意识以及自我保护意识的增强,导致医疗纠纷日渐增多,已成为医院管理的热点难点问题。为加强医护人员医疗纠纷的防范,提高医院的医疗质量和管理水平,根据平时工作的经验,总结以下医疗纠纷的种类,供医务人员参考,以进一步化解医疗纠纷。

  • 标签: 医疗纠纷 医院 管理水平 防范
  • 简介:目的评价我国社区医疗卫生人员高血压防治知识的干预效果。方法通过比较干预前后相关知识认知率的变化了解干预的效果。同时设立对照组,以便分析干预的净效应。干预前和干预后调查对象来自干预前后对干预人群的两次独立抽样,对照组来自对非干预人群的抽样调查。干预后实际调查1438人,对照组为1081人,干预前为1515人。结果各级医师对高血压防治的基本观念的认知均有增加,部分内容增幅大于15%,其中乡村医师增幅最明显。医师对高血压诊断标准的认知增幅大于40%。在药物治疗方面,各级医师对血管紧张素转换酶抑制剂(ACEI)类药物的使用分别增加了6.3%~10.9%,对钙通道拮抗剂的使用有不同程度下降,乡村医师对复方制剂的使用由52.4%降为41.0%。工作中,测量患者血压水平、建议非急性期患者坚持锻炼的医师比例有不同程度增加,而自身行为无明显改变。结论各级医院医师高血压相关的防治知识有了明显提高。医生的行为,特别是自身行为改善不理想,说明此类问题是健康教育的难点。

  • 标签: 高血压 教育 医学 继续 效果评价
  • 简介:改革开放以来,随着生活水平提高,人们对生命和健康的要求越来越高,法制观念日益加强,医疗纠纷甚至医疗事故时有发生。加强医院医疗机构安全管理,防范医疗纠纷是医院特别是基层医院面临的重要问题。近几年来,我院贯彻预防为主的方针,狠抓医疗安全管理,未发生一起医疗事故和纠纷,病人对医院的综合满意率逐年上升,现将我院做法报告如下。

  • 标签: 基层医院 医疗安全 医疗纠纷 防范 安全管理
  • 简介:本文概述了远程医疗的现状,以及介绍了我国远程医疗实现的通讯技术手段和工作流程。并对远程医疗的作用和市场的发展前景作了详细分析。

  • 标签: 远程医疗 作用 分析 现状 工作流程 中国
  • 简介:当前,医疗纠纷已成为社会各界极为关注的热点,而正确认识和处理医患关系更是不容忽视。医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。因此,提高医生自身素质,建立良好的医患关系,对减少医疗纠纷至关重要。现结合我多年的工作经验和有关文献,浅谈一下自己的看法。

  • 标签: 医患关系 医疗纠纷 医疗过程 病人 忽视 医务人员
  • 简介:灸法是一种古老之医疗方法,灸,汉·许慎说文解字云:[『灸』,灼也,从火久声。]又按其字义,从『久』从『火』,系以较久之火来治疗疾病,意谓以火治病,需维持一定时间,广义之灸法可包含火法、熨法、熏法、烁法、n法等,古代是以点燃之艾绒或其它可燃药物或材料,现代则以电磁热、激光、幅射(近、远红外线)、微波等温灸器、温灸包,以温烤、烧灼、熏熨、

  • 标签: 医疗保健 灸法 医疗方法 说文解字 远红外线 温灸器
  • 简介:公费医疗(以下简称公医)制度是保障国家工作人员身体健康的必要形式。切合实际的公费医疗制度,对保证享受人员以健康的体魄,投身于事业,起着重要作用;不断完善公费医疗制度,加强公费医疗管理.是从事这项工作人员的重要职责。带着这种责任感,笔者作为管理者.于1997年3月12日-6月12日,对县直享受公医对象4130人及部分城镇居民3874人,就患病、年龄、文化结构3个方面的医疗需求情况,

  • 标签: 公费医疗制度 享受 身体健康 医疗需求 年龄 工作人员