简介:【摘要】目的:探究基于Heider平衡理论的护理干预对冠心病PCI术后患者生活质量与生活方式的影响。方法:选择2020年7月至2021年10月就诊于我院心血管内科的70名冠心病PCI术患者为研究对象,按照数字表法将其随机分为观察组和对照组,各35例。对照组患者接受常规护理;观察组患者接受基于Heider平衡理论的护理干预,比较两组患者术后的生活质量与生活方式。结果:观察组患者的生活质量及生活方式的各项评分均显著高于对照组(P
简介:摘要:目的:研究心理干预结合生活护理用于卵巢早衰患者的效果 。方法:2021年 05月~2022年 05月,在我院接受治疗的收治的卵巢早衰患者 60 例作为研究对象,随机分为实验组及对照组,实验组 30 例应用心理干预结合生活护理,对照组 30 例应用常规护理,观察两组患者心理状况及生活质量。结果:干预前,两组患者焦虑(SAS)、抑郁(SDS)评分差异不显著(P >0.05),干预后,干预组患者 SAS、SDS 评分低于对照组,生理及性生活评分高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论:对于卵巢早衰患者应用心理护理结合生活护理,对于患者心理状况及生活质量均有积极影响,值得临床推广。
简介:摘要:当前,传统企业的绩效管理模式发生了明显变化,数字化技术的应用,推动企业管理更加精准、智能。在此背景下企业绩效管理模式也在不断求新求变,助力企业实现高质量发展,大数据技术的应用可以有效促进企业人力资源绩效的信息化管理。绩效管理是企业管理的一种重要手段和工具,在企业的战略规划、人员管理、人才培养等方面发挥着重要的作用。但是,由于市场经济的不断发展,市场环境对于企业管理者提出了更高的要求,企业只有不断创新,明确企业定位,积极探索新的管理模式才能实现自身发展壮大。因此,在企业管理中应该更加重视绩效管理的作用。本文对我国医药制造业企业创新投入对企业绩效的影响进行分析,以供参考。