简介：摘要：在我国现代化的发展进程中，对于药物生产提出了越来越高的要求。而对于我国医药事业十分重要的中药生产技术，一直都是社会广泛关注的对象。为了实现高效率的生产，本文就主要阐述中药生产的自动化技术运用，为相关研发人员提供一定的参考。

简介：【摘要】目的：本研究旨在分析系统化教学管理对护理实习生临床学习的作用。方法：选取共计44名护理实习生参与本研究，研究的时间是2021年1月份至2024年1月份之间。为保证研究结果的科学性，研究期间44名护理实习生随机分为观察组和对照组，每组均纳入22名护理实习生进行实验。对照组的22名护理实习生采用常规教学管理方式，观察组的22名护理实习生采用系统化教学管理方式。研究通过比较两组护理实习生的教学效果以及对教学质量的满意度，判断系统化教学管理对护理实习生临床实习的作用。结果：参与研究的22名观察组的护理实习生教学效果（包括理论知识、操作技能、护理文件练习、护患沟通技巧等）评分都比对照组的更高；观察组护理实习生对教学质量的满意度95.45%明显高于对照组护理实习生对教学质量的满意度72.73%。组间比较P＜0.05，差异具有统计学意义。结论：系统化教学管理对护理实习生临床实习的教学效果显著，实习生对教学质量也更满意，值得进行推广。

简介：【摘要】目的：探讨系统化护理在颈部坏死性筋膜炎治疗中的应用。方法：选择2023年1月至2023年12月60例患者，经随机数字表法分为观察组及对照组，均n=30例。对照组予以常规护理，观察组给予系统化护理。比较两组患者负性情绪、护理评价。结果：观察组及对照组SAS、SDS指标均较护理前降低，且观察组低于对照组（P<0.05）。观察组基础护理等5项评价高于对照组（P<0.05）。结论：系统化护理可改善颈部坏死性筋膜炎患者在护理过程中产生的消极情绪，整体评价更高，值得推广应用。

简介：摘要：目的：分析系统化护理对老年股骨颈骨折患者心理健康的影响。方法：选取2022年1月～2023年12月我院老年股骨颈骨折患者64例，按照双盲法将1:1分为对照组（n=32；常规护理）与试验组（n=32；常规护理+系统化护理），对比护理效果。结果：护理后，试验组心理状态、自我感受、自尊评分均低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论：系统化护理用于老年股骨颈骨折患者护理中效果突出，可有效改善心理健康，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究临床立体定向脑活检（SBB）术中应用三维（3D）可视化手术规划系统（VSPS）进行引导的价值。方法：本次入组受试者共20例脑内病变病例，试验以2022.01~2023.12为期限，所有病例均实施SBB术，且术中均应用3D-VSPS进行引导。观察检查结果。结果：本组20例病例经检查，病变部位所处位置为丘脑及丘干6例（30.00%），胼胝体4例（20.00%），颞叶4例（20.00%），额叶4例（20.00%）。术后病理诊断为6例弥漫性大B细胞淋巴瘤（DLBCL），6例弥漫型星形细胞瘤（DA），4例间变星形细胞瘤（AA），4例胶质母细胞瘤（GBM）。采取头颅CT于术后复查显示无出血现象。结论：临床SBB术中应用3D-VSPS进行引导的价值突出，可控制和规划穿刺路径，也可减少创伤，且可手术安全，后续可积极借鉴和推广。

简介：摘要：探讨早期系统化康复护理对急性脑梗死伴抑郁症状患者康复的效果。方法：将2021年3月-2022年3月本院接收的60例急性脑梗死伴抑郁症状的患者按照随机分组原则平均分为对照组和实验组，分别采取常规康复护理和早期系统化康复护理，观察两组的护理效果。结果：实验组护理效果显著好于对照组（P<0.05）。两组护理后心理状态和神经功能均有改善，但实验组改善幅度更显著（P<0.05）。结论：早期系统化康复护理可以缓解急性脑梗死患者的抑郁症状，改善神经功能，值得的临床推广。

简介：摘要：探讨早期系统化康复护理对急性脑梗死伴抑郁症状患者康复的效果。方法：将2021年3月-2022年3月本院接收的60例急性脑梗死伴抑郁症状的患者按照随机分组原则平均分为对照组和实验组，分别采取常规康复护理和早期系统化康复护理，观察两组的护理效果。结果：实验组护理效果显著好于对照组（P<0.05）。两组护理后心理状态和神经功能均有改善，但实验组改善幅度更显著（P<0.05）。结论：早期系统化康复护理可以缓解急性脑梗死患者的抑郁症状，改善神经功能，值得的临床推广。

简介：【摘要】目的 探究集束化护理干预对系统性红斑狼疮（SLE）患者症状改善、心理及生活质量的影响。方法 选择2022年7月至2023年12月于我院风湿免疫科收治的82例SLE患者为研究对象，按照数字表法将其随机分为观察组和对照组各41例。对照组接受常规护理，观察组接受集束化护理。比较两组患者的症状改善、心理及生活质量。结果 干预前，两组患者的HAMA、HAMD、SF-36均无显著差异（P均>0.05）；干预后，观察组的红斑消退时间、发热消退时间均显著早于对照组（（P<0.05）），观察组的HAMA、HAMD均显著低于对照组（P均<0.05），观察组的SF-36显著高于对照组（P<0.05）。结论 对SLE患者实施集束化护理干预，可有效缩短患者症状改善时间，减少负性情绪，提高生活质量。

简介：摘要：在生产用水中，纯化水被广泛应用在生物制药、药品制造以及医疗等多个领域，但在实际应用中，纯化水容易遭受微生物污染无法保证产品的安全性。基于此，研究针对纯化水系统的灭菌方法展开深入研究，包括热力灭菌、化学灭菌、紫外线消毒等，详细分析不同灭菌方式的运用方式、原理、适用范围，明确应用标准，为相关领域中纯化水系统灭菌过程提供有力参考。

简介：

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简介：摘要：目的：探讨规范化药学管理对提升心衰患者全程化药学服务质量的影响。方法：研究周期自2022年2月至2023年2月，筛选收治于本院的120例心力衰竭患者为研究对象，随机分配至实验组及对照组，各组60例。对照组接受常规药学服务，实验组则实施规范化药学管理策略，包括个性化用药评估、药物相互作用监测及患者教育。比较两组在治疗依从性、药物治疗效果及患者满意度方面的差异。结果：实验组有85%的患者显示出高度治疗依从性，而对照组则为50%，实验组在治疗依从性高的患者数量及比例上显著优于对照组。实验组中有60%的患者心功能显著改善，这一比例显著高于对照组的30%。实验组中心功能轻微改善的患者比例为30%，而对照组则为40%。心功能无改变的患者在实验组中的比例为10%，在对照组中则升至30%。此外实验组中有80%的患者报告高度治疗满意度，这一比例显著高于对照组的40%。此外，实验组治疗满意度一般的患者比例为16.7%，低满意度比例仅为3.3%，而对照组中这些比例分别为33.3%和26.7%。差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：规范化药学管理能有效提升心衰患者的全程化药学服务质量，增强治疗依从性，提高药物治疗效果，提升患者满意度，并可有效降低药物不良反应的发生率，证实了其在提升心衰患者治疗以及管理质量中的应用价值，值得在临床中广泛推广。

简介：摘要：目的：研究中医院处方前置审核系统的建设及应用效果评价，为中医院处方审核工作提供依据。方法：随机选择医院2022年5月至2023年10月门诊处方1000张，根据干预方式的不同，分为两组，对照组（n=500）在2022年5月至2022年10月期间调配处方前，人工实时干预，观察组（n=500）在2022年12月全面开启应用处方前置审核系统，实现开具处方时，应用系统实时干预，比较两组处方合格率。结果：观察组处方合格率高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：中医院处方前置审核系统建设应用下，可提升处方合格率，应用价值高，值得推广。

简介：摘要：目的：本次研究分析自动电位滴定法与手动滴定法在进行药品含量测量过程中的效果。方法：选取我院10种类型药品，针对各类的药品含量进行测定，将自动电位滴定法的药物测量作为实验组，将手动滴定法测定作为对照组，在测定结束之后比较两组药品含量测得的结果，计算两组药品含量的RSD值，比较对应的精密度。结果：实验组的药品含量与对照组的药品含量测定结果不具有显著差异，差异不具有统计学研究意义（P＞0.05），实验组的测定的药品精密度高于与对照组的药品精密度，结果具有显著差异，差异具有统计学研究意义（P＜0.05）结论：综上所述，在测定药品含量的过程中，推广使用自动电位滴定法，手动滴定法能够有效判定药品含量，但药品精度有限，需酌情使用。

简介：

简介：【摘 要】目的：研究DRG付费下医保智能监控系统反馈的管理策略。方法：对比2022年与2023年医院内部监控数据之间存在的差异。分别抽取上述两年份之中的40例医保收费项目作为此次研究样本，即2022年未实施DRG付费下医保智能监控系统反馈，抽取样本40例，2023年实施DRG付费下医保智能监控系统反馈，抽取样本40例。通过单因素卡方检验以及满意度来进行分析，明确医院实施DRC支付前后医保事前监控过程中存在的不合理收费项目，分析医保管理满意度情况。比较实施DRG支付前后的不合理收费发生率以及各临床科室对医保管理的满意度情况。结果：本院在实施DRG支付之后，医院实施医保事前监控反馈所呈现出的不合理情况发生率出现明显下降，可看出明显差异（P＜0.05）；医院实施DRG支付之后，临床科室对医保管理工作满意度出现明显提升，可看出明显差异（P＜0.05）。结论：医院有效加强医保的智能化监控以及管理，落实DRG支付病例展开合理监督与管理，能有效提升医院整体管理水准，使得医保基金的使用以及管理工作科学性获得提升，增强各项管理工作规范性，建议对此种医保监管方式进行推广。

简介：摘要：本文从中药现代化的关键技术和方法、中药现代化面临的挑战和问题、中药现代化的发展趋势和前景三个方面进行了系统的分析和探讨，旨在为中药现代化的理论和实践提供一些参考和借鉴。运用现代科技手段和理念，提高中药的质量、安全、有效性和适应性，拓展中药的应用领域和市场空间，促进中药的个体化医疗、精准中药、中药与现代生物技术的结合、中药国际化和中药大健康产业的发展，为人类健康和福祉做出更大的贡献。

简介：摘要：随着社会经济的不断演进，医疗行业正迈入崭新的历史发展阶段，对卫生健康系统的人力资源管理模式提出了迫切的完善和创新需求。本文以人力资源管理理论为基石，结合卫生健康系统的实际发展状况，深度研究了构建和发展新时期卫生健康系统人力资源管理模式的途径。首先对卫生健康系统的人力资源管理进行了总览，对当前存在的问题和挑战进行了深入探讨，提出了制定新时期卫生健康系统人力资源管理模式的策略，旨在为该领域提供可借鉴的参考。