简介：【摘要】目的：分析医院人事档案管理中运用"6S"管理的临床价值。方法：选取本院人事档案管理处2020年2月-2021年3月接受常规管理模式的100份档案作为参照组，2021年4月-2022年5月接受"6S"管理的100份档案作为实验组，并对比两组的档案管理质量评分。结果：观察组较参照组的档案管理质量评分更高，差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：采用"6S"管理模式对医院人事档案进行干预的效果理想，可有效提高档案管理质量，可进一步推广。

简介：摘要：目的 探讨在患者护理过程中，应用7S管理模式对于减少谵妄现象发生的效果。方法 本院选择从2022年1月到2022年6月期间，接受EICU住院治疗的患者共计80例作为研究对象，以其入院治疗的时间先后顺序为基础，平均分为普通组、对比组，患者在临床护理中分别使用常规管理模式以及7S管理模式。护理人员需要针对两组研究病患的谵妄现象发生概率以及认知功能数据进行收集和对比。结果 本次研究发现对比组病患在使用7S管理模式之后，谵妄发生概率明显低于普通组（P＜0.05），并且认知功能相较于普通组改善较为明显（P＜0.05）。结论 在EICU病患治疗护理的过程中，7S管理模式的引入和应用能够在改善病患认知功能的同时，降低谵妄现象的发生概率，值得在今后的护理工作中逐渐推广。

简介：【摘要】目的 探究“7S”管理联合PDCA循环法在医院中药房中的应用实践。方法 选取2021年1-12月中药房实施常规管理模式的处方3000张为实施前，另选取2022年1-12月开展“7S”管理联合PDCA循环法的处方3000张为实施后。比较实施前后调配差错率、中药房工作人员总满意度、工作能力。结果 实施后，中药房药品调配总差错率显著低于实施前（P<0.05）；实施后，中药房工作人员总满意度显著高于实施前（P<0.05）；实施后中药房工作人员工作能力评分显著高于实施前（P<0.05）。结论 对中药房实施“7S”管理联合PDCA循环法，可显著降低药品调配差错率，提高药房人员工作能力及满意度。

简介：[摘要]：目的：分析探讨6S管理模式在提高消化内镜中心护理质量中的应用效果。方法：选取我院16名护理人员作为研究对象，采用抛硬币法均分纳入对照组和观察组，每组8例。对比两组患者满意度评分及护理人员工作质量评分。结果：观察组的满意度评分明显高于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05)，观察组的临床工作质量评分明显高于对照组，差异具有统计学意义(P<0.05)。结论：6S管理模式在提高消化内镜中心护理质量的多个方面产生了非常积极的影响,且在专业技术提升、服务态度的改进和病区环境的提升等方面都有显著效果，实施6S管理模式可以促使医疗中心的整体运营更加高效、安全。

简介：【摘要】目的 探究“五常法”联合6S管理对医院中药房质量管理水平的影响。方法 我院于2022年1月对中药房实施“五常法”联合6S管理，将2021年5月-2021年12月为实施前，2022年1月-2022年8月为实施后，实施前后各选择20000张处方的质量数据进行分析，比较实施前后调剂差错情况及取药等候时间，并对实施前后的中药师进行工作环境满意度评分。结果 实施后，观察组的调配差错率显著低于实施前（P

简介：【摘要】：目的：熊去氧胆酸联合S-腺苷蛋氨酸治疗重度妊娠期肝内胆汁淤积症的临床疗效分析。方法：在2019.01至2020.12期间纳入因重度妊娠期肝内胆汁淤积症前来我院就诊的病人共计92例进行调研，按照治疗方式进行分组，每组所纳入病人例数为（46）例。按照治疗方案进行命名，分别为（常规组）与（研究组）。常规组所采用的治疗方案为常规治疗，研究组则采用熊去氧胆酸联合S-腺苷蛋氨酸治疗。总结与探究2种治疗方案实施效果。结果：治疗后常规组瘙痒评分结果明显高于研究组，经对照差异明显（P<0.01）。结论：熊去氧胆酸联合S-腺苷蛋氨酸治疗重度妊娠期肝内胆汁淤积症的效果优异，此方案值得临床应用与普及。

简介：[摘要] 目的 研究MMP-2及S100P水平对2型糖尿病合并原发性闭